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文员经验不限大专及以上轻松空调八小时工作制
岗位职责: 负责公司后台相关事务处理,工作内容无需外出,无销售性质。 薪资待遇: 月综合薪资3000-4000元。 上班时间: 每天固定8小时工作制,按时下班不加班,每月休息6-7天,法定节假日享受三倍工资待遇。
文员内勤
3000-4000元/月
物业内勤文员1-3年学历不限
要求会excel表格,简单接待,详情电话联系
办公室文员
2000-5000元/月
文员学历不限
操作电脑就行
文档处理文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类,保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作,涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理,确保信息完整且无差错。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致态度,能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅配合。
文员经验不限学历不限稳定晋升缴纳社保后台岗位8小时工作制公司团建
岗位职责: 负责公司后台相关事务处理,工作内容无需外出,无销售类任务。 薪资待遇: 月综合收入4000-6000元,依法缴纳社会保险。 上班时间: 每日固定8小时工作制,按时下班不加班,每月休息6-7天,享受带薪年假
资料整理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责各类信息的搜集、归类及核对工作。 2.按要求执行上级交办的日常行政事务。 任职要求: 1.性格沉稳,细致耐心,能高效完成各项指派任务。 2.具备较强的协作意识与沟通技巧。 3.适应能力强,能够迅速融入工作氛围,拥有良好的统筹与协调能力。
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理; 2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境; 3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度; 4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作; 5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。 任职要求: 1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度; 2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力; 3、具备良好的服务意识与团队协作精神; 4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 5、有同类岗位工作经验者优先录用; 6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先 7、底薪8000成两单月入两万
文员经验不限学历不限
岗位职责: 我们是一家电商企业,主要通过自媒体平台如小红书、抖音等,进行内容评论及客户消息回复,开展线上推广工作,识别并跟进潜在客户。 上班时间: 早9:00-12:00,下午14:00-19:00 薪资待遇: 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金(新人平均月收入5000元以上) 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,善于团队协作 2.能够自主完成工作任务,执行力强 3.对数据有一定敏感度,能根据数据反馈优化工作方式 工作内容轻松,办公环境舒适,团队氛围和谐 无需外出,全程办公室内办公,追求高收入的你欢迎加入 目前该岗位仅招聘2人,有意者请尽快联系咨询
资料整理文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类资料的分类与归档,保障信息更新及时且准确。 2.运用办公软件开展日常文档操作,涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3.对相关资料进行校对与系统化整理,确保信息完整无误。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致度,能高效处理文档整理相关工作。 2.熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等基本操作。 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力,可与同事顺畅交流配合。
文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专及以上周末双休 早8点晚5点
整理文件资料,进行扫描与装订,完成信息录入等相关工作; 需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力。
河南开封年后初几头需要一位川菜墩子,工作量不大,基本上是内部消费,老板是做工程的,6000
墩子
河南开封年后初几头需要一位川菜墩子,工作量不大,基本上是内部消费,老板是做工程的,6000,电话
开封
2月14日 23:12拨打电话
二保焊质检员叉车工冲压工氩弧焊焊接
年后需要的,提前报名咨询,可以预支! 如下↓ 招聘一:内饰厂,安卡扣贴标签拧螺丝,质检,发货员,叉车工,17-48岁。50人,包吃住,男女不限。 招聘二:八大街长白班拖拉机厂,装配工50人,17/小时,二保焊。23/小时,叉车工,19/小时。折弯《下料》 19/小时,包吃住。 招聘三:厂吃厂住。冲压工,焊接摆件,50人。18-50岁,男女不限。 招聘四:陇海四路,焊接摆件,19/小时,二保焊,25/小时 招聘五:七大街长白班,二保焊,氩弧焊,组装工,抛丸,下料,包装,打磨,各20人,18-50岁。包吃住 招聘六:魏都路,长白班,懂机电《电工》20人, 招聘七:八大街座椅厂,普工,焊接摆件20人18/小时,发泡工20人, 18/小时, 招聘八:五大街长白班,恒温车间,正式工。交五险一金 18-42岁。男女不限 联系电话:同步 ==================== ,。 ====================
开封
2月14日 23:06拨打电话
家装顾问
3000-6000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务公关/传媒批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
招聘家装顾问若干名,薪资待遇面议,月休四天
服务员包吃
春节期间,开封本地星级酒店大量要人,男女均可,16-60,工资15元/小时,可以连干,也可以干某一天,管豪华工作餐, 有时间可以干的,
开封
2月14日 22:56拨打电话
装配工折弯工工厂焊工下料工叉车工
中联重科开封工业园高薪诚聘: 1、招聘岗位:折弯工、激光下料工、焊工(持证)、叉车工(持证)、装配钳工等岗位600余人 2、岗位要求:18-40岁,中及以上学历,车辆、电气、自动化等机械相关机械专业 3、招聘电话:() 4、面试时间:(初四)每天09:00开始面试 5、面试地点:河南省开封市宋城路98号
开封
2月14日 22:38拨打电话
文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上早8晚5单休假节日福利工龄奖弹性工作制
1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
行政文员兼助理
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境,具备基本多任务处理与时间管理能力 5. 遵守公司制度,无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
临安招办公文员待遇优
4000-8000元/月
文员高中及以上
招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
台球厅前台
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限
台球前台
文员经验不限大专及以上工作轻松八个小时工作制办公氛围好
我曾是上市企业的掌舵人!!! 却遭阴险小人设计陷害。 团队背离,股东驱逐, 最终被逐出自己创立的公司。 命运重来,我誓要夺回本属于我的一切。 如今,只缺一名文员助我开启复仇之路, 携手重返巅峰。 联系我加入,详述我的逆袭布局。 不限资历,不限学科,不限性别 欢迎新人,坐班办公,无需外勤 新人入职有专人指导,无需担忧适应问题 无严苛条框限制 福利待遇:公司提供冰箱、微波炉及用餐区,关怀备至,法定假日照常休息,定期下午茶,享带薪岗训
共享单车运维员
3000-4000元/月
调度员1-2人月结全职
岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作,确保车辆分布合理,及时发现并处理车辆乱停乱放问题,让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查,如发现车身损坏、二维码模糊等情况,及时记录并上报,保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题,如指导用户正确停车、答疑解惑,提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求,合理调度车辆,将闲置车辆转移至需求集中区域,提高车辆利用率。
后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
周期大概一个多月的时间,日工资150元/天,电表配单,数据记录输入,当天数据录入完成结束,熟练操作办工软件
生产数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上统计员
1. 负责数据的采集、归集与分析汇总工作, 2. 统计车间计件员工生产数据,核对生产产量,核算生产人员工资, 3. 配合主管完成日常事务,编制各类业务报表, 4. 熟练使用金蝶系统及常用办公软件操作, 5. 具备统计类相关岗位工作经验者优先。
物流运营5-10年本科及以上企业内部物流部门物流网络规划包装管理
工作职责: 1、负责新工厂及生产线的物流整体布局设计与规划; 2、优化现有厂区物料流转路径,实现效率提升超20%; 3、规划仓储区域空间布局,提升存储空间使用率; 智能物流系统落地实施 4、主导AGV、RFID等智能化物流设备的导入与实际应用; 5、联动生产、工艺等相关团队制定高效物料配送策略; 支持新车型项目中的物流可行性分析与评估。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,工业工程或物流管理类相关专业; 2、经验要求:具备5年以上汽车制造行业物流规划工作经验。 原标题:《高级物流管理师(规划)(J24452)》
物流叉车工打包分拣
鲜风仓库大量要人 18-50岁都可以 白夜班可以自己选择 1、鲜风白班果蔬仓库 上班时间9:00-17:30(下班不固定,有时候提前下班,有时候加班,有时候需要配合加班) 负责水果蔬菜的分拣、称重、包装 2、晚班19:00-3:00,下班固定,不加班 白班夜班可以自由选择, 15/小时,手脚麻利的可以选择计件工资,每小时合计18元左右,每月15号发工资, 7天内离职需要提前2天,工资按每小时12元结算,, 介绍人入职奖励红包 开封西郊汽配厂 岗位:普工 叉车工 长期工,短期工,通通接收 15天短期工,长期工均可 简单体力活,能吃苦耐劳。不需要经验 觉得合适也可以长期干 干满半个月可以预支工资 19-24/小时, 一天209-264+最高20元餐补=229-284/天 有想来的可以联
开封
2月11日 04:10拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
需求20一天一结[红包]320天一天一结[红包]320天千灯亚一小件13:00接人15:00-5:00 工作:分拣,扫描,扎袋子,少量装卸车等工作.手机统一保管      包吃电话,提前报名,现在报名[庆祝]
开封
2月5日 11:40拨打电话
后勤
职员任职要求: 1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力; 2,净身高160*170以上 3,初中及以上学历; 4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳; 5,拥有中华人民共和国公民身份; 6,本人及家庭成员无犯罪记录; 7,身体日常部位无明显大伤疤, 工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴) 2,转正后上几休几,上半个月休半个月。 3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴 5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等 6,公司统一上五险或五险一金 7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。 全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
物流经理5-10年本科及以上流程质量管控熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统了解财会知识
1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理,搭建业务评估机制,定期开展运营与管理能力调研、分析及评价,并组织实施优化改进工作; 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控,持续提升仓库运营效率与质量管理标准; 3.结合公司战略发展目标,推动仓储环节的精益化管理与高效运作; 4.持续优化仓储管理制度与作业流程,在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控; 5.科学规划与调整仓储区域布局,提升仓储空间使用效率与作业合理性; 6.确保各项核心指标达成:包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标; 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求:5年以上工作经验 教育背景:本科及以上学历
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