岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，完成车险续保及售后相关服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户诉求，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门，推动跨部门协作，确保交付时效与准确性 5. 梳理并推进订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动问题解决 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能够主动总结并提出改进建议

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时响应客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运营规则，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频拍摄及发布工作

岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成 福利：缴纳五险，每周提供下午茶 免费工作餐、员工宿舍一应俱全 办公环境：高端写字楼，团队年轻有活力 领导平易近人，沟通顺畅，无冗余内耗 不提倡加班，高效完成工作即可按时下班

处理客户下达的订单，打印相关单据，协调仓库进行发货安排等

招聘安装柜子的师傅。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责订单的接收、录入及跟进，确保信息准确无误； 2. 维护客户基础资料，做好订单相关文件的归档与管理； 3. 定期整理订单数据，配合完成对账及相关报表工作； 任职要求： 1. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务； 2. 男女不限，大专以上学历 薪资4800+绩效奖金 工作时间： 9:00-17:30，午休两个小时，周末双休，国家法定节假日正常休！ 职位类型：前台

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25周岁及优先 福利待遇： 1、早9晚6，周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪4800+提成，6-8K左右

【招聘】行政文员（党员优先·检测行业方向） 薪资待遇： 5000元/月 + 六险 工作时间： 早九晚六，周末双休 任职要求： 政治面貌： 中共党员（含预备党员），入职需提供党组织关系证明； 工作经验： 1年以上文员/行政工作经验，熟悉办公流程，做事手脚麻利，不拖泥带水； 形象气质： 五官端正，形象气质佳，具备良好的商务礼仪，能代表公司对外形象； 核心能力： 极度细心，有保密意识，熟练使用Word/Excel等办公软件； 行业适配： 具备较强的沟通协调能力，能适应多部门及外部机构对接工作。 岗位职责： 核心对接： 主要负责与第三方检测机构的日常对接（含送样、委托单审核、报告领取与归档）； 台账管理： 建立并维护检测项目台账，跟踪检测进度，确保数据准确无误； 行政支持： 负责合同管理、档案整理、会议纪要及办公用品管理； 商务接待： 负责来访检测机构人员的接待工作。 我们提供： 高于行业平均的薪资 + 完善的五险保障 + 稳定的双休作息 + 良好的团队氛围。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 工作时间：朝九晚六，4休可调休 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【福利待遇】 底薪 4000+绩效+福利齐全，良好的晋升机制，带薪年假等，定期提供系统化培训

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330余人，已建立成熟的会计人才培养体系与实训机制。这里提供丰富的实操机会、系统化专业培训以及资深会计一对一指导，职业发展路径明确！专为无经验会计人员设置培训岗位，培训合格后可优先转为公司正式做账会计，享受优厚薪资及相关福利待遇！期待您的加入！ 要求： 1、持有初级会计证书，热爱财务工作，愿意深入学习会计实务知识 2、勤奋踏实，品行良好，具备责任感及基本的职业道德素养 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训计划，系统学习小规模纳税人、一般纳税人全盘账务处理（含建账、报表编制、纳税申报等），按时参加月度转正考核 工作时间：每日8小时，固定双休，法定节假日统一休假 保险福利：公司为全体员工缴纳社会保险，外勤岗位额外享有意外伤害保险；传统节日发放节日礼品或补贴 公司活动：每年组织一次国内集体旅游，定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利：全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐费补助、通讯补贴

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务管理，确保会计记录准确无误； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、开展成本核算工作，分析成本构成，为成本管控提供数据支持； 4、完成各项税务申报，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、工作细致认真，责任心强，具有较高的职业保密敏感度； 5、有同类岗位工作经验者优先，能独立完成财务相关工作

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括凭证的编制、整理及归档，确保账务处理的及时性与准确性；完成成本计算、费用计提与摊销；定期开展应收应付等往来款项的核对与清理。 2、参与管理报表的编制及内部财务数据分析，协助开展预算执行情况的对比分析与动态跟踪。 3、协助落实税务申报及相关事务处理。 4、协助完善并执行财务管理制度与流程建设。 5、协同内外部审计工作的开展，做好会计资料的归集、保管与档案管理工作。 6、按时完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，具备中级会计职称； 2、对数据敏感，工作严谨细致，具备较强的职业操守和责任意识； 3、具有良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队合作精神； 4、拥有3年以上财务工作经验，有加工制造行业背景者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票处理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项的处理。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收政策及相关法规，具备税务申报和管理能力； 3、能独立开展会计工作，保障财务信息的准确性与及时性。

因公司业务持续扩展，现需招聘新的财务人员加入我们的团队，目前服务行业涵盖建筑、房地产、园林、商贸、服务、广告、实业、进出口等多个领域。本次招聘会计岗位，主要负责客户代理记账及外勤事务，每位员工将独立管理若干户小规模纳税人及一般纳税人的账务处理及相关事宜。 公司优势： 1.实行一对一导师制，由资深会计带教，系统学习全盘账务操作（含小规模与一般纳税人做账、报表编制、纳税申报等）； 2.具备完善的实习生培养体系，每月组织两次会计专业培训，提供免费学习提升机会； 3.拥有多行业真实账目资源，便于实操训练，实现理论与实践深度融合； 任职要求： 1、财务、会计类相关专业或持有会计从业资格证书，踏实肯学，积极掌握会计实务知识； 2、工作认真负责，性格稳重，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 【工作时间】：每日8小时工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日； 【薪酬待遇】：除节日补贴外，年终根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 【保险福利】：为全体员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），传统节日发放福利礼品； 【公司活动】：每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动。

【岗位职责】 1. 负责公司资料的整理和归类，确保信息的准确性和及时性。 2. 使用办公软件进行日常文档管理，包括但不限于数据录入、文件处理等。 3. 对资料进行核对和整理，确保信息的准确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细心，能够高效完成资料整理任务。 2. 熟悉办公软件的操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30