开封长白班、长白班、长白班【开封奇瑞物流】明日正常面试面试时间：上午：9：00～11：00下午：14：00～15：30岗位需求：文员（男女不限，大专及本科学历）年龄：22～40机器人运维（员工，高中及中专）年龄：22～30招聘条件：身体健康，入职需要体检自费薪资待遇：岗位一：文员账务：专科：底薪（基薪＋绩效）2800餐补300加班费月综合4500～5000左右本科：底薪（基薪＋绩效）3100餐补300加班费月综合4500～5500左右岗位二：机器人运维：底薪2350（基薪＋绩效）岗位津贴150餐补300加班费月综合5500～6000左右【周一～周五加班1.5倍，周六日全天2倍，法定节假日3倍】。每月15号准时发工资，商保100元住宿免费4-6人间【有阳台、洗手间、空调、热水器等】水电费均摊。上班时间:每个月休息2-4天，每天工作8-13小时！电话m

公司氛围很好，零零后的天下！ 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，（市场业务销售+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后按照个人能力安排管理层岗位。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求）。 2. 有想法和上进心，具备较强学习能力。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4. 愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投。 【福利待遇】 1. 薪资待遇——无责底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全，同事相处融洽，距公司步行10分钟）。 2. 带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训。 3. 晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座14楼15A05

办公文员 业务员 广告平面设计

【岗位职责】 1. 维护老商户关系，跟进使用情况，处理简单售后问题、问题反馈上报。 2. 协助团队完成区域商户开发、客情维护、市场信息收集。 3. 每日复盘工作进度，提交出差台账、客户资料，配合团队完成月度目标。 【岗位要求】 1. 肯学习，不怕吃苦，想赚钱。 2. 性格开朗，愿意沟通，做事细心有执行力。

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及相关商户事务。 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够高效处理用户订单及商户相关工作内容。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位补贴 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理方向，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导执行工作任务，统筹协调各岗位协作，管理团队成员，跟进工作进度与执行情况，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、培训活动主持工作，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；同时参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队建设培训等相关工作。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多重补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利政策。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 单双休轮排，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

工作职责： 负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保订单信息（包括产品规格、数量、交付要求等）准确无误。 全程跟进订单执行进度，协同生产、仓储、物流等相关环节，及时向客户通报订单动态，确保按时交付。 应对订单执行过程中出现的异常情况（如产品调整、交期变更等），与客户及内部部门沟通并推动解决方案落实。 建立并维护订单管理台账，定期汇总订单数据并编制报表，为业务运营提供有效的数据支撑。

开朗乐观，积极向上，必须初中文凭以上，年龄25-40

【岗位要求】 1. 经验不限，学历不限。 2. 年龄20-30岁，男女不限。 3. 积极进取有上进心，具有良好的沟通表达能力，会简单的电脑操作。 【岗位职责】 主要工作内容负责淘宝对接商家的推广。 【福利待遇】 1. 每个月准时发薪资，从不拖欠。 2. 公司福利丰厚，有大额年终奖，带薪假期，人性化管理。 3. 不加班。 【工作时间】 1. 周一至周六：早8:50—12:00，下午13:30—18:30。 2. 周日固定休，法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户观看体验 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本清晰、交付及时 5. 关注行业动态与平台调性，持续优化剪辑风格与节奏把控能力 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏感，审美在线，网感强 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）成片经验者优先 4. 责任心强，具备高效执行力与多任务协同能力 5. 学历不限，热爱内容创作，有作品集可随时提供

招聘拆除人员，负责拆除几间塑料扣板顶。有意者可联系报名。

开封市祥符区招装修木工

河南开封地区招聘砌砖师傅，有意者可联系报名。

北爱亿达仓储管培生招聘：1学历门槛大专及以上。2接受应届生2026届毕业，或工作2年以内工作经验者，年龄要求30以内。3工作地址齐河县盖世物流。4专业要求不限，电子商务，工商管理，供应链管理，采购管理，物流管理等优先考虑！5思维与逻辑：具备一定的逻辑思维、能从日常工作中发现问题，找到不同的解决办法。沟通与协作：拥有良好的书面及口头表达能力，能够良好的沟通协作，具备良好的全局观念和团队配合精神。抗压与自驱力：态度严谨踏实，能够承受较大的工作压力，具备极强的自我驱动力、学习能力以及适应轮岗的韧性。主动学习与流程优化：对于自己不会的相关知识可以主动学习，并且归纳总结为部门其他人员学习了解提供帮助，能够主动优化部门工作流程以及提出问题及解决办法！联系电话：

理工作细心，解沟通能力强有外贸打单经验者优先 工作时间:8.30-17.30，每周日固定休息，要求做长期，短期勿扰。

岗位内容： 负责仓库数据报表制作，更新，统计 供应商对账 仓库盘点复盘 上班时间： 8-19（2个饭点）、14-24、18-4（一个月转一次班，早班中班转） 岗位要求： 大专及以上学历，男女不限，能适应倒班，做过仓库文员的优先

账务员，21一小时，一天11小时早八晚八，不包吃住 工作内容：每日查看ERP系统销售订单，打单送单到现场，核查订单信息、排查各类订单异常，严格把控订单发货时效对接合作伙伴，沟通确认生产进度、核实交期， 及时同步生产相关异常问题-对接物流服务商，安排订单发货事宜，跟踪物流各节点状态 要求：1.会基础Excel，做事细心有耐心，核对数据严谨 2.沟通能力良好，能同时对接工厂、物流、运营多方协调 3.责任心强，对交期、订单时效敏感，遇到问题主动跟进不拖延 4.了解基础出入库单据 5.大专以上文凭

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，完成车险续保及售后相关服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

园博园小件工资日结，车接车送男工18-57岁女工18-52岁中班：15：00-5：00工资：男170元工资:女160元自行180下午13:300集合发车自行的提前半个小时到，不能穿凉鞋和短裤报名电话：（与）

岗位职责： 1.负责日常行政事务的办理，包括文件分类、资料归档等工作； 2.协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3.配合团队内部沟通，处理各类通知及邮件的收发与跟进； 4.执行上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2.熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作积极主动，责任心强，具备优良的团队协作意识。

1、产品铭牌、合格证、检测报告、校验单的审核打印； 2、核对产品基础信息，保证单据信息准备无误。 任职要求： 1、工作认真细心，责任心强、会用电脑； 2、能够服从领导安排！

要求长期工作积极有无经验均可！

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率 工作时间：10:30~12:30 14:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来预约面试！

负责客户引领接待工作 上午10-12下午3-9 17到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 每周单休月休4-6天

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政支持工作； 2、协助开展人员招聘及基础性培训组织工作； 3、负责办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和台账建立； 4、管理员工考勤数据，完成每月考勤汇总与统计； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达及文书处理能力。

岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

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