岗位职责: 1、通过电脑进行订单接收，跟踪生产流程，协调处理现场售后事宜 2、负责相关数据的整理与归档 任职要求: 大专及以上学历，具备1-3年客服接单跟单或PMC相关工作经验，熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

岗位空位已备好，就等优秀的你！薪资上不封顶，福利应有尽有，只要你敢来，我们就敢给机会，速投！ 【职位情况】 坐班岗，不销售 标准8小时工作 月休6天+法休 有带薪培训 新人前期基本无晚班，后期会轮值少量晚班 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000 【职业规划】 您的职业发展，我们全力支持： 1、带薪培训1周（体系完善，快速提升个人能力与专业技能） 2、提供纵向与横向发展空间，公司重视内部晋升（可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位） 3、奖金、绩效、补贴丰富，收入与能力挂钩，多劳多得 4、每月15日准时发薪（遇节假日提前发放） 5、生活福利齐全：节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 职位类型：销售专员

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务

岗位职责： 负责公司后台相关事务的处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入3000-4000元， 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日按三倍工资发放

岗位职责: 1. 负责信息的搜集、归类及核对工作。 2. 完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能高效完成各项任务。 2. 具备良好的沟通意识与协作能力。 3. 适应能力强，能够迅速融入团队，具备一定的统筹与协调素质。

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织出游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升路径公开透明。

整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。

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西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

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八小时工作制，不加班，实行排班制与三班倒，能适应者欢迎加入 要求中专及以上学历 薪资福利： 1、薪资结构：综合收入3000-6000元/月，包含基础工资、绩效奖金、各类补贴等。绩效部分根据实际工作表现（如咨询处理数量、投诉解决率、用户满意度等相关指标）核定发放 2、福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展团队建设活动，并提供内部晋升通道，支持员工长期职业成长

岗位职责： 1.负责互联网平台用户身份、资质、内容等信息的合规性审核与认证，确保符合国家相关法律法规及平台规则 2. 对接内外部合作方，完成企业/个人认证材料的初审、复核及系统录入，保障审核时效与准确率 3. 定期梳理审核流程中的常见问题，提出优化建议并协同技术/运营团队落地改进 4. 参与审核标准迭代与培训资料编写，协助新员工快速掌握认证政策与操作规范 5.配合风控与法务部门开展专项合规审查，及时识别并上报潜在风险案例 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑分析能力、责任心和保密意识 2. 有互联网内容审核、资质认证、风控运营等相关经验者优先 3.熟悉《网络安全法》《个人信息保护法》等基础法规者更佳 4.具备较强的学习能力与跨部门沟通协作意识，能适应快节奏业务发展 5.认真细致，抗压能力强，对数据敏感，无不良从业记录

岗位职责： 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序； 2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化； 3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护； 4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位； 5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景； 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力； 5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行，如文件整理、资料归档等相关工作； 2. 协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3. 支持团队内部沟通协作，处理各类通知及邮件流转事宜； 4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3. 具备良好的协调与组织能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

日接，十小时200元。