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网络信息专员
7000-9000元/月
文员1-3年本科
1、信息化运维:负责桌面终端及网络故障的排查、处理与经验归纳 2、资产全周期管理:开展信息类资产的采购申请、到货核验、调拨转移、报废处置、定期盘点及相关问题解决与总结 3、系统运营维护:执行OA系统中组织架构、员工信息的新增、变更与停用操作,处理系统日常运行问题 4、技术探索应用:跟踪前沿技术发展,推动新技术引入,并组织实施培训与推广应用 5、技术保障服务:为公司视频会议、重要培训等大型活动提供信息技术现场支持与保障 6、其他任务:完成上级安排的其他相关工作
文员经验不限高中
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入持续稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织出游,享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升路径公开透明。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答相关咨询业务。(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,工作模式轻松,办公场所环境良好) 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,依法办理社会保险及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:享有公司多项福利,基本工资+高比例提成+业绩达标奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假 2、所有国家法定假期正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均可正常休假 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通 2、性格积极乐观,有责任心,学习能力较强,接受零经验人员 3、团队以年轻人为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适,冬暖夏凉,欢迎加入我们的团队!
文员经验不限高中
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求安定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升机制公开透明。
数据记录员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技生产统计车间统计
1. 车间统计文员,需适应工厂车间环境及加班安排,主要负责日常生产数据的收集与统计工作 2. 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,根据生产情况可能加班:19:00-22:00 3. 要求工作细致、认真负责,具备较强的责任心 4. 薪资待遇:4500-5000元
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续保及售后相关服务;(无业绩压力、无需外勤) 2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境良好,收入有保障。 薪资福利: 1、岗位待遇:试用期综合收入3500至4500元/月;转正后稳定在4000至6000元/月,能力达标者月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,零基础也可快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间: 1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右; 2、每周六日双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假(法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
招内勤两名
3000-4000元/月
物业内勤
工作内容,电话催交车险续期。,年龄26~40,上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。
内勤人员
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制; 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略,结合客户实际需要设计差异化实施方案,并整合分公司资源保障目标达成;策划优秀人员激励方案(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队成长计划,提升绩优人员占比;承接上级下达的业务指标并分解至基层单位,制定执行计划、监控落地进展,输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目(如创业说明会、增员沙龙),提供深度辅导支持;推进主管晋升专项工作,通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制;督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行,提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构,主导新人“双轨制”成长路径(普才与优才项目),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管层级管理课程(含团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级培养制度,借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制,组织开展绩效沟通与复盘会议,推动管理制度有效落地;负责代理人全生命周期管理(入离职手续、佣金核算、档案合规等),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源高效匹配战略发展方向。
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。 2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。 3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。 4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。 5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。 6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。 7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。 8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。 9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。 10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。 11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。 12、更新维护工器具台账及设备清单。 13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。 14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。 15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。 16、收集各类应急演练方案及相关资料。 17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。 18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。 19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。 20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。 21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。 22、完成上级领导交办的其他工作任务。 23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。 24、记录并动态更新运维部维修台账。 25、汇总运维部每周数据信息。 26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。 27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。 28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。 岗位要求: 1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。 薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
开封兰考县招铆工/钣金工、电焊
7000-10000元/月
电焊铆工钣金工1-2人
开封市兰考县招铆工/钣金工、电焊
开封 兰考县
6月4日 13:35拨打电话
招几个焊工460/天,不要证包吃住
380-460元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个焊工460/天,不要证包吃住,年龄最大到48,点击【免费聊】联系我
开封龙亭区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
开封市龙亭区招水电
开封 龙亭区
6月4日 13:34拨打电话
开封祥符区主要从事茶饮门店装修要求师傅会木工电焊接受全国范围出差一家装修周期7-15天包吃住
280-350元/天
电焊装修木工焊接长期1-2人完工结算
主要从事茶饮门店装修 要求师傅会木工电焊 接受全国范围出差 一家装修周期7-15天 包吃住
开封 祥符区
6月4日 13:33拨打电话
开封兰考县招铆工/钣金工、电焊
7000-10000元/月
电焊铆工钣金工1-2人
开封市兰考县招铆工/钣金工、电焊
开封 兰考县
6月4日 13:32拨打电话
后勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
[岗位内容] 日常办公工作,主要负责打印征信报告与录单,办公事务简单轻松,工作内容稳定无压力[上班时间] 早9:00-晚18:00,中午休息2小时,单双休轮换,节假日正常 [任职要求] 1。熟悉基础电脑操作,打字流畅2。做事细心踏实,服从安排3。形象气质佳,有无经验均可[薪资福利] 试用期:无责3500+提成转正后:无责4000+提成 要求: 1。无经验也可,有同业经验最好 2。年龄:18------30 性别: 3。学历:大专及以上(有经验或者条件优秀者,可放宽学历和年龄) 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
物业内勤经验不限学历不限
急聘录单员工作地点:北戴河剑南路1号岗位职责1、日常单据录入、信息核对、单据分类归档,保证录入数据准确;2、简单台账整理,配合内勤对账;3、完成领导安排的其他文职辅助工作。上班时间13:00—20:00,每日7小时,每周固定休息1天薪资福利日薪100元,在岗免费提供工作餐入职即上人身意外险任职要求1、会基础电脑打字,会简单Excel优先;2、做事细心踏实、责任心强,年龄不限,有无经验均可,入职可简单带薪培训。有意者电话预约面试:
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
河南开封星光天地招聘早八晚五点半一个月3000电话
3000元/月
临时工月结
星光天地 招聘早八晚五点半 一个月3000 电话
开封
6月2日 17:10拨打电话
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限酒店倒班制全白班全夜班长期
酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程, 主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜, 同时需协同各部门运作,保障服务流程高效顺畅。
行政专员/助理1-3年大专熟悉办公软件
1、负责人员信息台账的汇总与归档管理; 2、配合项目部开展外部协调事务,包括材料采购支持、人员协调及日常行政事务; 起草并整理各类办公文书、商务文件,处理日常往来函件; 承担相关内外部沟通对接工作 3、完成上级交办的其他任务 4、每周工作六天,休息一天。 职位福利:
河南开封今天下午学生放学5点到6点金明小学发扇子需要六人每人¥20
临时工6-10人
今天下午学生放学5点到6点金明小学发扇子需要六人每人¥20
开封
5月27日 11:27拨打电话
临时工
家人们亲戚朋友谁想干小时工的不当误接送孩子,活简单,帮忙传达一下到时候请吃凉皮哈,在这里先谢大家了!联系电话
开封
5月28日 20:03拨打电话
兼职免费培训月结
京家智能整装 扩大公司规模火爆招聘中 公司统一培训 底薪4000+ 上班时间:上午9:00—12:00、 下午2:00— 6:30(年龄:20— 60 岁)可兼职可全职。要求:性格开朗,本地人,赚钱欲望强 同步 ☎:
开封
5月26日 10:47拨打电话
临时工包住包吃日结
中聘劳务高薪招聘[]16-60岁男女不限暑假工日结工长期工短期工工时稳定包吃住日薪200-300报名电话同步
开封
6月1日 22:08拨打电话
人事助理或前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪3800+奖金+提成 1.工作时间:早上八点到下午五点半,午休一个半小时,月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待,登记,引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递,信件,包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 6.公共区域卫生的打扫
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
不限学历不限经验,无责底薪4000+奖金,月休四天,上班时间早九晚六,有兴趣了解一下嘛?
河南开封今天下午学校门口发扇子5.00-6.00一个小时15有干的。
5-6元/时
临时工11-20人
今天下午学校门口发扇子5.00-6.00一个小时15有干的。
开封
5月27日 11:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供开封招聘扪工信息在线招聘信息,主要招聘开封扪工/绷工相关人才。作为扪工/绷工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解扪工/绷工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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