负责办公室日常报修处理； 负责水电气巡检维护； 负责公共区域墙面维护粉刷； 负责设备的巡检记录； 负责公共区域巡检维修；

招聘二八刀人员，技术不熟练者请勿联系。有意者可联系。

西安灞桥招弱电/一名，机械维修一名

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围西安沣东区域 主要工作:光缆布防和光纤熔接,会熔接光纤优先 年龄18岁以上 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

西安市未央区招弱电/安防

西安市长安区招强电、弱电/安防、二保焊/气焊

西安市临潼区招弱电/安防

西安高科物业急招水电工及弱电工（有证有经验优先） 负责物业日常报维修处理，设备日常巡查与保养工作。有水电工经验者优先，持有电工证，操作上岗证优先，能独立干活，责任心强，服从安排，身体健康，吃苦耐劳能适应现场工作。薪资待遇3600至4500缴纳社保。

西安市雁塔区招弱电/安防

户县要一个打板外墙板，一天380管吃住，半个月的活。

西安未央招外墙漆/真石漆

西安市招工地打磨工、油漆工、腻子/大白/墙漆

高陵内饰修毛边纯坐岗 两班倒轻松自由，不体检 面试时间：周内每天中午2点持续面试 【工作内容】车内饰塑料件修毛刺、毛边休整，工作简单轻松 【招聘要求】男女不限，18-40岁，自由，无体力活 【薪资待遇】16/小时全勤200元+夜班补助10元，综合工资5000元 【工作时间】08:30-20:30 ，两班倒，半个月倒一次 【食宿待遇】吃饭厂区有食堂，成本食堂，一天三餐一共10元左右 提供免费宿舍，无押金，100元水电费 工作地点：高陵区西狄路

招聘副驾一名，负责西安至兰州至天津线路，四天一圈，西安休息一天，兰州休息一天。要求必须能开高速，驾驶180方箱子，勤快者优先，可学习倒车。有意者可来电联系。

嘉兴市海盐县招强电、弱电/安防用电工抓紧来要干活利索的磨磨蹭蹭的别打扰

三明三元万达，弱电安装施工人员

邯郸市鸡泽县招弱电/安防 有登高证需要会熔接光纤！ 活在内蒙乌兰察布

平山防爆干活。需要一个带班的，干弱电防爆的

急招聘弱电大工两名，做防爆负责现场协调

西安市灞桥区招弱电/安防(熔纤)

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理。可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪8000（底薪4500+2500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

西安长安招弱电/安防，水电，强电

招聘光缆抢修人员，薪资为5000元/月。岗位职责包括：负责户外光缆故障排查、应急抢修、熔接、割接，快速恢复通信；日常线路巡检、查隐患、整理线路，做好线路维护。任职要求：身体健康，不恐高，能吃苦耐劳，接受户外、野外作业；有无经验均可，不会可教，带薪培训，熟手优先；能熟练使用熔接机、OTDR等工具优先，新手愿意学即可；踏实稳定，服从管理，有团队协作意识。

负责公司日常运营及行政管理工作，做好来访客户接待、行程对接与接送，协助签约客户跟进维护。 持C1及以上驾照，驾驶熟练；形象良好，沟通能力强，做事细致有责任心。

西安急招水电工及弱电工（有证优先） 负责物业日常报维修处理，设备日常巡查与保养工作。有水电工经验者优先，持有电工证，操作上岗证优先，能独立干活，责任心强，服从安排，身体健康，吃苦耐劳能适应现场工作。薪资待遇3600至4500缴纳社保。

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实准确、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护数据统计平台及相关台账体系，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差问题。 4. 具备医药研发领域、CXO行业或实验室数据管理相关经验者优先录用。

底薪6000元（含全勤奖500元、房补200元、交通补助100元）+奖金，综合薪资6k-10k，上不封顶。 愿意接受基层培训发展的可以随时投递。薪资不是问题，主要是有想法、企图心、上进心，可以为公司后期管理层做储备。 【岗位职责】 管培生岗位实行阶段式轮岗制： 1. 公司内部储备管理人才，针对无经验者前2-3个月有人带教，在市场拓展、团队管理、经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2. 接触品牌推广、营销策划、政策普及、拓客引流等相关工作； 3. 综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【福利待遇】 1. 包住宿，小区环境距离公司步行10分钟可到，可洗澡、做饭、洗衣，设施齐全，环境温馨，一间房1-2人，三室一厅一卫一厨； 2. 定期组织员工团建聚餐，举办生日会，节假日专属惊喜； 3. 公司有公平公正的晋升体系，完善的发展模式。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

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