仓库管理员18-40岁｜学历不限｜经验不限。1、负责分拣卸货，仓库货物整理及盘点。2、保底4000元+提成(多劳多得，上不封顶)，综合收入可达5000+。月休2天，包中餐3、年龄23-40岁，有快递/物流配送经验者优先。4、会开叉车，有叉车证及C1驾照者优先。户籍不限5、服从安排管理，责任心强，做事认真负责;6、吃苦耐劳，适应物流行业节奏，能承受一定工作压力;7、上班时间：6点到岗，拣货，装车。执行业务操作流程（有人带教），按时按质完成工作。薪资福利:4000元-5900元招工人数:2人应聘地址：昆明市东三环鑫赢建材市场。可直接导航工作地址:盘龙东三环鑫赢建材市场

库管男女不限25-35岁，有类似工作经验。车间仓库管理薪资福利:3800-4200元/月，包2餐招工人数:1人工作地址:嵩明县杨林工业园区五鑫路2号

邓师4，仓管员要求：有经验，会简单电脑，，年纪：30-50岁。联系电话：李师：

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3.定期盘点库存，分析差异原因并提交整改报告 4.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 熟悉ERP系统或WMS系统操作者更佳 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库 2.定期盘点库存，核对账实 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储录入更新出入库信息 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

仓库管理员18-40岁｜学历不限｜经验不限。1、负责仓库货物整理及盘点。2、保底4000元+提成(多劳多得，上不封顶)，综合收入可达5000+。月休2天，包中餐3、年龄23-40岁，有快递/物流配送经验者优先。4、会开叉车，有叉车证及C1驾照者优先。户籍不限5、服从安排管理，责任心强，做事认真负责;6、吃苦耐劳，适应物流行业节奏，能承受一定工作压力;7、上班时间：6点到岗，执行业务操作流程（有人带教），按时按质完成工作。薪资福利:4000元-5900元招工人数:2人应聘地址：昆明市东三环鑫赢建材市场。可直接导航工作地址:盘龙东三环鑫赢建材市场

身体健康，男女不限。年龄:25-40岁。【岗位职责】·负责仓库数据统计与整理·负责出入库记录管理·使用电脑完成日常办公事务【职位要求】·能熟练操作电脑·有仓库管理或快消品行业经验优先【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·综合薪资3500-4500元/月.

库管员3800-5000元/月五险餐费补贴（400元/月）；全勤奖励（200元/月）1.确保库存系统账、卡、物一致，区域划分明确，标识与记录清晰，保障物料有序、安全、完整、有效2.执行物料收发存管理，落实先入先出，及时反馈物料短缺或过量采购等异常，协助成本控制3.落实物料分类存放与6S管理，提升库位利用率，保持现场整洁、安全、高效4.协助日常及月度盘点，按时提交准确的仓库报表5.执行ISO及安全操作规程，做好单据记录、归档与消防管理，确保库房安全6.服从上级调配与考核，配合部门工作，持续提升服务质量有仓库管理经验或者熟悉仓库管理流程，了解基本的仓储设备使用者优先，具备良好的数据意识和分析能力，能熟练使用电脑

【工作内容】：书籍 包装 理货 的工作 【岗位要求】：18-40 岁 【薪资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘喷漆人员，负责给木头座椅喷漆。有意者可报名。

招聘风力发电设备站班人员，工作期间可来回走动。 薪资待遇：企业月工资均价为8000-1万元。员工入职前3个月为试用期，底薪22350元，加上加班费和绩效奖励等，月工资约为7000元。3个月试用期过后，月工资为8000-1万元，且需缴纳社保。 主要工作内容为风力发电设备相关操作。 年龄要求：18-48岁。

昆明市西山区招家具安装学徒

招聘5名理腊梅、理红豆的人员，要求保水、拉扎带，需为熟手。薪资为16元一小时，工资下班结算。工作地点在草莓地B区。

【招工】抽康乃馨工作：抽康、分生、修脚叶、要求：做事麻利，服从安排人数：3人年龄20-40岁熟手，熟手，熟手长期工地址：官渡肖家营/一期128号联系：

工资日结，男女不限，16岁以上，包吃！ 16－55岁，男女不限，工资日结，包吃！包住！ 长期工，短期工，日结工都有安排！

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱），库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

中关村招聘叉车工3名，库管员1名。库管员要求45岁以内，白班薪资200元/天，夜班薪资210元/天，薪资周结，提供三餐。最少工作3天，外地户口提供食宿。有意者可报名。

周一井号主打招聘千人大厂:电子厂（上市公司京山的龙头企业之一）综合工资5500-6500左右需接受两班倒包吃包住不花一分钱发薪早（15日发薪）无体力活（主要以开机看机台为主）操作岗19-48岁以下质检岗19-40岁以下另招:电工，叉车工，仓管等京山上市公司机械厂招聘：质检装箱6名，20-50以内计时工资：白班17元/小时，晚班19元/小时，上六休一，工作简单好上手，综合薪资5000-5500左右。井号你有意咨询，我就有情接待Comon:（）+转推荐有福利

某通信科技公司招聘生产助理朝语口译生产文件笔译高中及以上学历5000-6500元，五险包吃住仓库管理员5000-5500元五险包吃住员工，45岁以下，高中以上，会电脑，懂朝语优先负责收发货、物料清点入账早7晚6，月休4天地址：和龙市南坪镇：

来个会拉花的，需要自带三轮车，只有210扎，50元，地址肖家，来的直接电话联系！

不固定上下班时间不固定上班地点，

具体内容：本岗位为居家兼职副业，无需到公司上班，可自由安排时间地点进行线上办公。负责提供个人视频号账号，由公司专业团队进行产品运营与带货推广，实现订单转化并按比例分成。工作内容涵盖账号日常维护，商品上架，直播互动及销售数据跟踪，适合对网络销售感兴趣的人群参与。 无需具备相关工作经验，小白也可轻松上手，适合18-45岁人群加入，灵活安排时间，兼顾主业或学业。岗位支持长期合作，可根据个人能力逐步提升收益，享受稳定且可持续的副业收入来源。 工作要求：-具备良好的沟通能力和责任心，能够坚持完成工作任务，不轻易放弃。对视频号平台有一定了解或愿意学习相关运营知识，适应线上工作模式。 年龄在18岁以上，身体健康，具备基本的互联网操作能力。 是否需要办理电话卡：否是否控制求职者个人账号：否薪资详情 ，提成比例根据账号表现动态调整 结算方式：每日结算，确保收益及时到账，透明无隐藏费用 ，完全免费加入，零门槛开启副业之路 收费情况是否收费：否收费项目(如有)：无收费标准(如有)：无

六点要一个临时工，20/1小时大罗家

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工生日赠送福利卡+传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、每年多次绩优调薪机会、节日关怀福利 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔

工作地址：昆明·市官渡区高坡社区三瓦村20号----招聘临时工（1名），21元/小时，保底8小时工作时间。联系方式:

现在需要临时工（5个）工作内容称土豆工作轻松工作轻松地址在官渡区云南快通驾校旁边有意向电话

工作内容：接听来电，细致解答问题，维护良好的客户关系，工作氛围轻松！ 工资待遇：采用提成机制，能力越强，发展空间越大，收入无上限！ 工作要求：做事细心、态度严谨、认真负责、能吃苦耐劳，性格外向，沟通能力强，性格活泼开朗 工作时间：上午9点至下午5点，无需加班，不安排夜班，每周日固定休息 工作模式：公司主营汽运业务，厂家每日会发布各地运输计划，我们将信息上传至平台，司机看到后主动来电咨询，你只需向司机报价，司机认可价格后通过你预订车辆，订车所收定金即为个人业绩。全程无需外出推销，平台提供货源与流量，你只需接听电话即可开展工作 详细说明： 工资结构：底薪+提成，完成6000元营业额享2000元底薪，超出部分按25%计提，即每200元业绩中有50元提成。表现优异者月收入可达1万元左右，平均薪资范围4000-6000元，欢迎深入了解 支持实地参观了解 重要提示：本公司注重员工沟通表达能力，需具备开朗性格和清晰口齿，性格外向者优先，过于内向者可能不适合该岗位，敬请理解

现需要2个做多头玫的（熟手）18元一个小时，肖家营一期130号（）（生手勿扰）

岗位职责： 1. 负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 4. 处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5. 运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1. 物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求