西双版纳新天泽贸易有限公司作为百威啤酒经销商，正在招聘仓库管理员。主要职责包括货物出入库管理、盘点等。月薪为4k-6k。工作地点在昆明市官渡区云南昆明。

招聘仓储管理员。薪资为3000。工作内容包括物料出入库、台账登记与仓储养护。要求持有叉车证，负责库区规划及货物装卸转运。

招聘叉车工、仓管、装卸工、检货员。叉车工要求会开叉车，有健康证及相关工作经验，月薪7000-7500元。仓管要求有健康证及相关工作经验，月薪6000-6500元。装卸工要求有健康证及相关工作经验，月薪7000-8000元，计件，多劳多得。检货员要求有健康证及相关工作经验，月薪6000-6500元。以上岗位月休4天，过年不回家的优先。工作地点在云南昆明。

家具仓库急需招聘库管人员，要求吃苦耐劳，具备家具发货经验。待遇优厚，底薪5000加提成。应聘请联系刘师，工作地点在公家村中和物流（云南地址）。

纸箱厂招聘仓管人员数名，工作地点位于大板桥上李其村，薪资为3000-6000元。

招聘交通运输、仓储和邮政业服务人员。要求能吃苦耐劳，能适应两班倒，识字。薪资为3500起。

闽赛供应链招聘；仓储经理(冷冻仓库)行业：冷冻食材供应链，供应餐饮门店食材要求：-3-5年以上工作经验，但有相关行业背景者优先考虑。-具备良好的组织协调能力和团队领导力。-熟悉仓储管理和物流配送流程，了解相关法律法规。-熟练使用办公软件和仓库管理系统（WMS）。-具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析改善运营效率。-良好的沟通技巧和解决问题的能力。-对工作认真负责，具有较强的抗压能力。薪资待遇：8-10K，五险+1险，过年9天带薪假期每周休1天，福利三金、节日礼品早：8:00-17:30地址：；凉亭归十路，联系电话：.。

诚聘岗位1跟单员：1名，薪资4500元+提成3天试用期（第一个月4000元）供中餐早班8点-18点晚班10点-20点岗位职责:（1）日常跟单根据客户要求提供报价询价找物流等工作（2）维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度岗位2仓库管理员：1名要求：20-35岁，有三轮车驾驶证优先薪资待遇:4500-5000元，供中餐地点：小古城村飞牛纸箱制造有限公司联系电话：

门窗厂招聘门窗切料师傅1名门窗拼框师傅2名门窗打包师傅2名库管1名供吃供住联系电话：

招聘交通运输、仓储和邮政业服务人员。薪资为3000元以上/月。核心工作包括物资收发验收、入库分类存储与发放，定期盘点对账确保账实相符，整理出入库单据，维护仓库整洁安全。要求1年以上物资管理经验，熟悉仓储流程者优先。沟通顺畅，有责任心，能适应正常工作强度。熟练操作办公软件，具备基础数据处理能力。

在昆明刮灰的给有闲着的来几个。

强电工程师

昆明市西山区招腻子/大白/墙漆

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本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物V流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅[握手]

衡水道驰汽车配件有限公司职位名称：诚聘库管工作人员2名【按时发薪+月薪2700-3600元+各类福利】具体电话联系！薪资待遇：2700-3600元/月工作地址：武邑县河钢路万象装备产业园区10号点链接-拨打电话：联系方式：

招聘仓库管理1名要求:勤劳肯干，长期稳定年纪22-45岁左右地址导航：浙江立昌健康科技有限公司里面2栋4楼联系电话：

【招聘：仓库管理员】工作内容：1. 负责货物入库、出库、核对数量、登记台账2. 仓库整理、盘点、货品摆放，保持仓库整洁3. 配合日常发货、收货，做好库存管理任职要求：1. 年龄20–45岁，做事细心，责任心强2. 会简单电脑操作，懂Excel优先实习期工资3600招聘熟练打包快递工：数名年龄45岁以下工资实习期3600/月招聘熟悉快递打单人员电话山东省临沂市罗庄区化武路与罗七路交汇往北1000米路西

丰惠塑料厂招聘仓管员1名，要求高中学历，经验不限。工作地点在丰惠镇。薪资面议。有意者请电话联系顾先生，联系电话：158********。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 统计汇总库存报表，为采购及销售提供基础数据支持 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账及纸质档案的规范性 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库位更新等基础事务 6.年龄：18-55周岁，身体健康 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文员相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 公司提供五险一金、包吃包住，保障基础福利待遇

年龄:16~50岁 要求:简单识字，身体健康 工作内容：负责鲜花打包，分拣，贴标签等，180一天包吃住，日结月结都可以

1、核对订单商品信息，对产品进行精细包装。 2.、根据货物的大小和重量，选择适当的包装方式和包装盒，确保包装的稳固性和适宜性。 3、工作需细心认真，保证每日工作的及时性和高效性。 4、薪资待遇：计件多劳多得综合工资5000-6500包吃包住，工作时间9-10小时。 5、当天带行李入职就可安排宿舍，上满7天可以预支工资。 免费吃住 当天可以安排住宿

昆明网红电商云仓 5000-7000/月 可选长白班 可带手机 独立岗位 工作内容: 网购商品进行下架、质检、打包、贴标签、出库的工作，基本都是 小件、中件电商产品，很少涉及大件。 招聘要求: 16-50岁，身体健康，简单识字即可 薪资待遇: 两班倒模式:按白班19元一小时，夜班20元一小时计算，月综合 5000-7000。 每月15号准时发薪，特殊工人可以发放现金 上班时间: 月休2-4天，每天早上8点对晚上8点，中间吃饭休息2小时，一 天工作10小时 吃住情况: 公司提供免费2餐，住宿标准4人间，每月平摊水电费。

1、负责分拣场三方承运商现场 2、监督现场运力和发运情况 3、车辆装载率监控 要求：可以接受夜班,有经验优先

岗位名称：长水机场日结工（20人）;机场航空物流工作人员。岗位要求：1.；2.无犯罪记录；3.必须带身份证。薪资待遇：白班时间日结工资，具体金额未提供；免费提供住宿。

顺丰快递供吃住150/天月结.男女不限 昆明顺丰外包小件招聘，要求能做三个月以上 ，23一48岁，，23-50岁，持本人身份证，无犯罪记录，身体健康，服从安排，月休4天，供吃供住 主要工作内容:倒包，扎包，简单易学 长期综合工资:4300一4500元（平均每天150元） 白班上班时间：07:00一19:00 夜班上班时间：19:00一07:00 工作地址：官渡区大大板桥

岗位职责： 1. 负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 4. 处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5. 运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1. 物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求

招聘：仓库管理（拉货送货）薪资：3500-40001.负责仓库整体货物的存储管理，按照“分区、分类、定点、定量”原则摆放货物，做到整齐规范、干湿分离、防潮防火、防尘防盗；定期巡查仓库环境，管控温湿度、通风、消防设施状态，及时排查物资积压、受潮、破损、过期等问题，对呆滞物料、不良品、报废品单独分区存放并登记上报；严格执行先进先出（FIFO）原则，保障物资有序流转。2.工作认真细心、责任心强，严谨自律，具备良好的执行力；能吃苦耐劳，服从工作安排，可适应仓库日常工作节奏；具备良好的沟通能力和团队协作意识，对待工作踏实稳重；无不良工作记录，身体健康，能够胜任仓储物料搬运、整理等体力工作。3.常规白班，部分岗位根据生产/发货需求适配排班，加班享有对应补贴，具体以公司规章制度为准。4.只要*生！

工作职责 1. 全面负责公司运输车队的日常调度安排，依据订单情况科学调配车辆与驾驶员，确保各项运输任务按时高效完成。 2. 主抓车队安全运营，制定并执行车辆保养计划、驾驶员安全培训机制及运输环节风险防范措施，有效控制安全事故的发生。 3. 实时跟踪运输动态，针对车辆故障、路线变更等突发状况迅速响应并协调处理，保障运输时效不受影响。 4. 定期汇总分析车队运行数据（如燃油消耗、运输成本、准时交付率等），持续优化运营策略，提升整体运作效率。 5. 负责驾驶员团队的日常管理与绩效评估，促进司机与其他职能部门之间的协作配合，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上货运物流领域车队管理相关工作经验。 2. 熟知物流运输作业流程及车辆调度规范，掌握车辆维护保养和安全驾驶相关专业知识。 3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力，能够快速处置运输途中各类应急问题。 4. 持有C1或以上级别驾驶证，熟悉交通法律法规及物流行业相关政策规定。 5. 具备良好的沟通技巧和团队领导能力，能顺畅协调司机、客户及内部各部门之间的协作关系。