1.生鲜仓库负责货物进出库管理 2.按照订单安排仓库工人加工打包 3.品控 4.仓库盘点

要求会电脑打字，电脑记账，工作认真仔细，工作是仓库进货，出货，电脑打单，会骑电动车，有相关工作经验者优先，要求能长期工作，短期工勿扰，月工资3500-4500元

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

云南招聘两名仓库管理员，薪资面议。

开单 记账，发货

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

身体健康，男女不限。年龄:25-40岁。【岗位职责】·负责仓库数据统计与整理·负责出入库记录管理·使用电脑完成日常办公事务【职位要求】·能熟练操作电脑·有仓库管理或快消品行业经验优先【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·综合薪资3500-4500元/月.

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3.维护仓库台账及系统数据，保障信息准确、更新及时 4.配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、数据统计及跨部门沟通协调 上班时间早九晚六 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3.具备基本沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4. 有仓储、物流或文职类实习经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

环城西路43医院旁棕树营附近招聘室内电梯操作员，要求会操作电梯，无需操作证。男性年龄59岁以下，女性年龄54岁以下，招聘2人，超龄人员不予考虑。

省六建筑公司直招18岁至55岁之间小工，长期工，包吃住，180元一天，每天上班9小时，上班超出9小时的按照20元一小时加班工资，每个月15号发工资，中途可以预支工资。电话

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急招房建电焊工｜长期稳定，无空档期 工作地点：房建工地 工作内容：钢筋笼焊接、钢结构焊接、预埋管道焊接 用工说明：只招月薪制，天工、点工不考虑，项目持续无空档期，长期稳定干活 薪资待遇： 首月试用期：9500元/月 次月转正：12000元/月 福利：公司缴纳五险一金，上六休一，工资按月准时发放 任职要求：熟练焊工，持证优先，看得懂简单图纸，服从工地管理，重视焊接质量与现场安全，能吃苦耐劳。 踏实想长期干的师傅欢迎电话联系！

【岗位信息】 • 岗位名称：深圳南山｜国际货运操作OP｜海运空运跟单｜五险 • 工作地点：深圳南山区 • 工作时间：22天工作制，单休 • 薪资待遇：5K~7K（周末双倍工资，法定节假日三倍工资） • 福利保障：购买五险一金 【岗位职责】 1.负责整柜集装箱出货全流程操作：订舱、仓位确认、拖车安排、提还柜、装柜跟进、截关盯控； 2.核对装箱资料、报关资料，跟进码头 / 堆场动态，处理塞港、延期、改单、舱租柜租等异常； 3.与船公司、拖车行、工厂、报关行对接，同步船期、ETD/ETA 信息，及时反馈货况给客户； 4.制作出货台账，整理提单、装箱单、舱单等单据，做好资料归档； 5.处理出货突发问题：柜子查验、吊柜、船期延误、仓位爆仓等应急协调。 【任职要求】 1.有货代 / 外贸物流操作经验，熟悉海运整柜出口流程，了解码头、提还柜、截关规则； 2.看得懂船期、舱单，能独立对接拖车、船东，熟悉基本物流术语； 3.细心稳重，抗压能力强，能应对出货旺季，及时处理突发异常； 4.熟练 Excel，台账录入、资料整理；有良好沟通能力， 5.学历要求：大专及以上学历 6.年龄要求：30岁以下 7. 工作经验：有国际物流/跨境电商行业经验者优先 8.个人素质： ￮ 思维活跃，创意能力强，对行业热点敏感 ￮ 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 ￮ 学习能力强，有自驱力和高度执行力 ￮ 热爱互联网和新媒体工作 薪资待遇优势 9.薪酬结构：底薪+岗位工资+工龄工资+住房补贴+全勤奖，具体面议 10.加班待遇：周末加班双倍工资，法定节假日三倍工资 11.工作时间：22天工作制，单休 福利保障： ￮ 入职购买社保 ￮ 国家法定节假日及额外福利假期 发展空间 12. 公司处于快速发展期，自媒体运营岗位为新增岗位，成长空间大 13. 个人风格及优势能得到很好的呈现，更有成就感 14. 专业的培训体系，帮助员工快速成长

懂基本办公软件 每天的配送单据核对，少单的当天处理， 扫描上传 ，工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款，公司交五险，朝九晚五，每周休息一天

岗位职责: 1.公司坐班物流核单员，审核员，跟单员 2.新人有师父带会打字就可以 任职要求: 中专以上 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

跟单，填报 物流管理专业，本科 试用期两个月，3000每月 单休

负责配送跟单、及时处理异常以及公司安排的其他临时性工作

薪资待遇：蔬菜打包4000元/月+节假日补助+200业绩奖金+工龄工资每年上涨200+包吃+意外险，月休4天 工作时间：20:30-次日凌晨5:00 工作地点：昆明官渡区归十西路云南生资经贸有限公司仓库（进收费杆左转即到） 任职要求： 1.18-45岁，身体健康，能适应夜班； 2.责任心强，服从安排，无经验可培训； 3.自备交通工具者优先。 报名方式： 联系人事张师（微信同号）

岗位名称：冷库仓库管理员；冷库管理专员；物流管理员；库管员；仓管员；仓管人员等管理岗位的相关称呼可能有不同版本（这里分号隔开是示例不同称呼）。岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.高中及以上学历；3.能够熟练使用Office办公软件进行数据处理和文档管理，包括但不限于每日包材盘点、库存数据整理、原料及成品数据整理等。薪资待遇：该岗位薪资范围为人民币3,000元至人民币5,000元不等。员工福利包括提供宿舍和工作餐。月底准时发薪，并根据绩效考核调整薪资。表现优秀的候选人有机会转正成为正式员工并享受相应的正式员工待遇。

招聘：仓库管理员薪资：3300元以上/月1.仓储，物流相关专业，2年以上食品行业仓储经验；2.熟悉仓库出入库流程，会使用WMS仓储管理系统和ERP系统仓储模块，熟练使用Excel，细心负责。

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地； 完成市场调研分析、销售可行性方案等文档撰写，协调公司及集团资源，保障方案有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流运营管理流程，具有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立开展工作能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调动； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围良好； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送纪念礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多轮调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗位优先内部提拔

负责统筹并指导公司各类货物的全国分拨工作，公司主营蔬菜水果等生鲜品类，属于冷链运输领域，位于斗南，诚邀有实力、有上进心的人才加入我们

工作内容：水果分拣，打包，活轻松，易上手 要求：50岁以内，简单识字会填表，身体健康 时间：月休4天，早8晚8，工作时长10小时。 薪资： 长白班：17元/小时，月综合5000左右 两班倒：白班18元/小时，夜班19元/小时，月综合5 每月15号发薪 福利：包吃包住，空调宿舍，4人间

仓库里面到货，贴标，上架，入库，盘点，出库，拣货，包装，发物流

主要负责开车拉货，物流专员 岗位职责：主要负责开车，物流运输 任职要求：没有坐过劳，没有 岗位福利：有晋升空间，能者上，100-3000奖金不等 行业经验：经验不限 岗位经验：不限

1、对接客户方主要负责人及业务接口人，协调项目日常执行与管理事务，依据客户对配送项目的管理标准，组织项目团队开展全面梳理与优化，确保各项要求落实到位，顺利通过客户验收 2、根据配送计划及实际执行数据，制作配送结算明细表，提报客户审核确认物资数量、车辆信息、费用金额等关键内容 3、结合预约汇总信息以及可调配的车辆与人员资源，制定合理配送计划，保障按时送达，将计划下达至承运单位或执行人员，并全程跟进调车、司机安排、装车、发车及签收等环节，及时处理过程异常，确保配送高效完成 4、在装车作业中严格执行物资装卸管理规范，科学摆放货物，在提高装载效率的同时，保障物资安全与人员操作安全，定期参与并组织安全培训，落实各项安全管理措施 5、负责甲乙双方收入与成本台账的登记与数据核对工作 6、对配送项目全流程产生的各类单据、报表实行清单化管理，按日、月要求收集整理单据，编制相应报表，提交上级及相关方用于核对与存档 7、依据运输合同中的考核指标，逐项比对运输执行情况，开展服务质量评估，对承运商进行评分，督促其针对问题整改，并形成记录文件作为结算凭证 8、其他：完成上级安排的临时任务并及时反馈进展 任职要求： 1.持有C1驾驶证 2.物流相关专业背景者优先 职位类型：物流运营 工作地址：昆明呈贡区云南亚鑫铝业有限公司 经验与学历：1-3年·大专 薪资范围：4K-5K12个月

中通快运 运营一、岗位职责 1. 负责中通快运网点的日常运营组织与管理，全面统筹货物揽收、分拣、装卸、运输及配送各环节，协调司机、分拣人员等岗位协同作业，确保流程高效运转，保障货物准时、安全交付。 2. 执行公司制定的运营标准与规范，监督网点各项操作执行情况，及时发现并纠正不合规行为，持续优化作业流程，提升运营效率与服务质量。 3. 开展运营数据的收集与分析工作，按日、周、月整理货量、时效、货损货差、异常件等关键指标，准确提交总部所需的各类报表，识别运营薄弱环节并提出改进措施。 4. 处理运输过程中出现的各类突发问题（如延误、破损、遗失、单据错误等），联动总部、客服、司机及客户等多方资源，推动问题闭环解决，降低运营风险与客户投诉。 5. 与总部及区域运营管理部门保持对接，及时反馈网点运营中遇到的问题与实际需求，落实上级下达的运营调整、整改任务及培训计划，推进网点标准化建设。 6. 参与车辆与运力的调度管理，协助完成运输任务分配，监督车辆的日常检查、维护及合规运行，确保运力稳定，合理控制运营支出。 7. 负责运营单据、货物台账的整理、核对与存档工作，保证运营系统数据真实准确，配合开展客户对账、异常理赔等相关事务，完成上级交办的其他运营支持任务。 二、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先考虑，具备物流运营经验者学历可适当放宽。 2. 工作经验：具有1-3年快递、快运行业运营岗位经验，熟悉快运业务全流程，有中通快运网点工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理与分析，能快速掌握公司内部运营系统；具备基本的车辆调度与异常应对能力，持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，对数据敏感，能够主动识别并解决运营问题；抗压能力强，具备团队协作意识，工作细致严谨，服务意识良好。 5. 其他要求：无不良嗜好，品行端正，能适应 occasional 加班、夜班及外出作业安排，服从公司管理，了解物流行业工作节奏，学习意愿强，积极进取，能迅速融入岗位。 三、薪资待遇情况 试用期工资4500元（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正），转正后根据实际工作表现核定薪酬。转正后依法缴纳社保，工资按时发放。 工作地点： 云南省昆明市呈贡区七甸街道兴财路001号中通快递二期5号库（中通快运） 或云南省昆明市呈贡区新册产业城H8栋一楼（奥斯迪中通快运）