年龄要求18-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

要求:身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手工时:08:00-20:00，(含2h休息)，可调休，加班1.5倍计薪 薪资:综合7000-8000/月，可预支工资 福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器)，缴 纳五险

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

招聘：成品库管薪资：5000元以上/月成品库管

库管会电脑招工人数:1名工作地址:新繁八千里家具厂内导航：四川凯纺纺织品有限公司

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

库管库管1名有相关工作经验优先。库管招工人数:1名工作地址:金桥

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘：库管薪资：4000-5400元/月岗位职责1.负责物资出入库管理，确保账实相符及数据准确2.执行仓库日常盘点，定期输出库存差异分析报告3.优化库位规划与货物摆放，提升空间利用率4.维护仓储环境安全，落实防火防潮等规范任职要求1、具备较强责任心，工作细致严谨，对数字敏感2、良好的沟通协作能力

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招聘：仓管薪资：4500以上（元/月）学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩院桥二里半前郑路2号岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作。2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生，确保库存数据准确。任职要求:1.具备基本的仓储管理知识，熟悉货物收发流程，能熟练使用办公软件。2.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和安全意识。

仓库管理员高中以上学历。物流专业。电脑熟练，会ERP操作。薪资福利:4000—5000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市张家港市凤凰镇镇北路1111号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗 4.会基本电脑操作，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘：仓库管理员薪资：5500-8500元为了方便管理简历，请直接发简历到公司招聘人事部邮件地址（邮件地址请点击公司名称查看公司简介或查看工作地址）注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位，，，岗位职责：1.负责公司仓库的日常管理和货物进出库操作；2.组织和安排货物的存储、拣选、打包和发货等工作；3.定期盘点库存，确保账物相符，及时处理库存异常情况；4.负责仓库环境的维护和管理，确保仓库安全、整洁、有序；5.协助部门负责人进行库存管理和物流配送工作。。。。任职要求：1.有仓库管理的兴趣，根据个人能力和经验入职前确定方案；2.具有一定的仓库管理经验，熟悉货物分类、存储和管理规范；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门紧密配合；4.具有较强的责任心和细心程度，能够认真细致地处理各项工作；我们为您提供：1.丰厚的薪资待遇，根据个人能力，入职前确定薪资方案；2.完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；3.良好的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会；4.舒适的办公环境，便捷的交通出行。

5.仓管：1名，高中及以上学历，18-40岁，1-3年，持有效叉车证，有叉车及仓管经验；工作严谨负责，能适应生产现场工作环境，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；有有机硅、化工、制造业生产相关经验优先，薪资4000-6000元/月，职责：负责仓库物料收发存管理、叉车作业及台账记录工作备注：需持有效叉车证；电子邮箱社保:面议｜证书:叉车证(必须)地址：江西省吉安市吉水县金滩镇城西工业区二期欧普特福利待遇：缴纳五险、每周单休联系方式：（王艳芳）

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岗位职责 1、根据调度安排，负责现场车辆的调配及指挥工作。 按照邮局现场作业需求，合理安排车辆进行装货、卸货及停放。 2、与司机保持及时沟通，协调车辆进出场及作业顺序，确保现场作业有序进行。 3、负责现场异常情况的反馈和处理，遇到问题第一时间联系公司客服或相关负责人，确保问题及时解决。 4、维护现场秩序，保障车辆安全、高效作业。 5、完成领导交办的其他现场协调工作。 任职要求 1、年龄20-45岁。 2、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调能力、能适应三班倒工作制度。 3、有物流、快递、仓储、车辆调度或现场管理经验者优先，无经验可培训。

岗位职责： · 货物验收：负责到港/到站货物的接收、清点、核对，检查外包装完好性。 · 单据处理：准确填写并核对货运单据（如运单、清单），办理货物入库手续。 · 现场协调：与送货司机、内部同事高效沟通，指导货物在场地内的临时码放。 · 信息录入：将货物信息及时、准确地录入系统，确保信息可追踪。 · 安全维护：维护收货区域整洁、安全，协助处理操作中的异常情况。 任职要求 · 中专/高中及以上学历。 · 身体健康，能适应搬运、站立等体力工作。 · 责任心强，工作细致，对数字敏感。 · 具备良好的沟通和团队协 ·以合伙制度为主，薪资面议，提成

招聘：大魔方弹力星球长期周末兼职薪资：20-35元/小时大魔方弹力猩球运动中心长期周末兼职【工作地址】天府大道北段1777号招商大魔方5层L5030【薪资待遇】时薪20元/小时，法定节假日30到35元/小时，月结【工作时间】9:30-21:30间排班8小时【在招岗位】手工兼职【工作内容】手工兼职：全程教小朋友完成史莱姆等手工制作，带小朋友玩史莱姆，做好史莱姆接待服务工作等【岗位要求】员工，社会兼职，形象气质好，员工最好可以淡妆，不能有美甲，没夸张染色，年龄20~40岁，无纹身,喜欢小朋友有服务意识，至少每月能提供不低于6天周末出勤【工作地点】成都天府大道北段1777号招商大魔方5层L5030弹力猩球超级运动中心报名备注:大魔方

唯品会今天下午13点要日结，男女不限联系电话

明天波司登每家6个日结组套零食工资17/小时，8点到8点。

线下招聘会来啦名称：武侯区总工会2026年“金秋招聘月”专场招聘活动时间：下午1:30-5:00地点：武侯区簇锦街道吾悦广场备注：海报统一制作，名额有限，先到先得！联系方式：徐老师 

一、薪资构成： 基础薪资：入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息)，上四休一，月休6-8天，有1/3夜班，月基础薪资4100左右，每2个月随职级晋升薪资提升，薪资透明可算。提成薪资：销售会员卡提成；最佳员工奖：服务之星奖 其他福利：提供住宿；提供员工餐；国定节假日 三倍薪资：季度团建：免费上网，免费提供工作服。免费奶茶 综合薪资：入职4300-6000之间，随职级增涨，每晋升一个层级工资+300左右，店长及以上层级薪资1W+ 二、晋升机制：每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪，月薪过万不是梦! 整体晋升职级看版：服务员→训练员→见习经理→值班经理→门店店长→区域经理 三、任职要求： 1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会 2、年满20周岁，大专及以上学历；有相关行业管理经验条件可放宽 3、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神 4、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强

招聘：成套库管员薪资：4-6K/月岗位职责1、负责成套车间仓库物资收料、入库、上架、出库、盘点等日常管理，包含元器件、板材、辅料、成品等物料管控；2、使用ERP系统完成物料出入库单据录入、台账维护，保证系统库存与实物一致；3、做好物料分区摆放、标识管理，落实仓库5S管理，保障车间领料顺畅；4、定期组织库存盘点，核对账实差异，形成盘点记录并上报；5、配合生产成套车间需求，核对物料、备货，处理物料缺料、呆滞物料登记；6、仓库单据整理归档，物料异常情况及时反馈；7、能够熟练操作叉车，完成仓库内物料转运、装卸工作，持有叉车证优先。任职要求1、具备成套电气/电力设备行业库房管理同岗位经验1年以上，非成套行业经验不予考虑；2、熟练操作ERP仓储模块，能独立做出入库单据、库存台账；3、会操作叉车，持有有效叉车证优先；4、熟悉电气元器件、钣金辅料、成套相关物料优先；5、会使用电脑办公软件（Excel），细心严谨，责任心强；6、能配合车间生产节奏，吃苦耐劳，有现场仓库实操经验。

职位描述 1、台账档案管理：建立并更新公司车辆档案台账，涵盖车辆信息、维保、保险、违章、油耗、用车记录等，做好资料归档留存，保证信息完整准确。 2、用车调度管理：公司内部货车的统筹，审核用车申请，登记用车记录，规范用车秩序，提升车辆使用效率。 3、维保年检管理：日常巡检车辆状态，排查安全隐患；统筹车辆定期保养、维修，对接维修机构把控费用与质量；按时完成车辆年检、证件年审更换工作，确保车辆合规上路。 4、成本费用管控：负责车辆油耗、、维修费、保险费等日常费用登记统计，做好台账核对，月度核算运营成本，配合财务完成报销对账，严控成本支出。 5、安全与保险管理：负责车辆保险投保、续保工作；定期跟进处理车辆违章；监督规范行车安全，普及交通安全知识；突发交通事故及时对接处理、定损理赔。 6、其他工作：规范车辆管理制度，定期汇总车辆运营数据；负责驾驶员日常管理（如有），完成领导交办的后勤相关临时工作。 任职要求 1、中专及以上学历，有相关货车车辆管理工作经验优先，熟悉企业用车管理流程。 2、持有b2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，熟悉交通法规及车辆年检、维保、违章处理等业务。 3、熟练使用办公软件，可独立制作台账、统计数据，具备基础的成本核算能力。 4、工作细致负责、原则性强，沟通执行力良好，廉洁自律，具备服务意识，可适应应急外勤及值班工作。 录用说明 1、入职需提供无犯罪记录、无重大交通事故相关证明； 2、工作稳定、责任心强、可快速到岗者优先录用。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。