仓管25-45周岁，有一年的物料仓库管理经验，有叉车证；熟悉仓库物料进仓、出库、入库、领料的基本原则，熟悉物料仓库整理、发放流程；熟练操作相关软件、熟练掌握各类电子表格、统计报表的制作；会使用用友ERP系统操作优先；配合生产加班，并协助生产相关工作招工人数:1人工作地址:吴江区震泽镇朱家浜村锡阐路2019号

周行镇上汽车零部件厂仓管员工1名30-50岁要求：有仓管经验能长期稳定干的长白班工资待遇：20/小时住宿自己解决每天计时11/时包免费工作餐上按18一小时结算工资每月25号发薪姜莉莉利润1/小时3个月

货物进货库存，出货记录，安排工人干活派单接客户 要求有工作经验，做过管理 工资待遇6000到8000加其它

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据真实准确 3. 配合质检、采购、生产等部门完成跨部门协作任务 4. 会打托盘优先，能看懂英文字母，能配合加班 任职要求： 1. 中专学历，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能配合加班、 服从安排

招聘：仓管员薪资：6500-7500宝盛汽车部件招仓管员1名，王女士，联系电话：，地址：阳光大道58号

急招仓库辅工1名，，有体力工作，长白班！汾湖来秀路8号-苏州海顺包装材料有限公司5500-6500/月（，长白班）主要负责版辊库的管理：按版号摆放、按单发版、查版伤、给版辊保养涂油归位。要求视力好、做事细心，能看出版面有没有问题就行；25-45岁，有经验优先，没经验但人靠谱、眼神好也欢迎来试～有意向私聊我或打电话：

仓库库主管3年以上仓库主管经验，模切/包装制造业仓储经验优先；熟练ERP系统，熟悉成品批次管理、先进先出；懂仓库现场安全、货架、叉车管理，会做流程改善；能带团队，沟通协调好，细心严谨，能扛急单压力。统筹两个成品仓日常运作，仓管员团队管理、排班考核；管控成品入库、库位管理、拣货复核、发货、退货、盘点；负责ERP单据审核，保障账实相符；落实5S、仓库安全管理；对接生产、业务、物流，优化仓储流程，管控呆滞库存，降低出错率薪资福利:薪资：面议；缴纳社保、公积金，包工作餐，节日福利，生日福利，年度拓展旅游，年终绩效奖，带薪年假工作地址:苏州市吴中区胥口镇曹丰路155号8幢（苏州润辉包装材料有限公司）

有人发名单12.30厂门口【联佳科技】面试时间：12:40到，统一安排面试后日结3个月合同可以长期干工作时间：8点-20点，工期最低两个月，可长期做岗位一：去毛刺男女年龄25-40，视力要好一点工作内容：最好有过去毛刺的工作经验，上班模式：长白班岗位三:IPQC有品质经验岗位四:仓管员：叉车工要有证打卡15天返300（卡点离职无任何）金祥诺，

1. 装卸工 - 岗位职责： 1. 主要负责百货、水饮等装卸码盘，装车工作 2. 会码垛装车卸车，手脚麻利，工作严谨，细心 3. 辅助组长及主管完成各项工作内其他事项 4. 作业完成后对场地卫生进行打扫，设备物资进行归位。 - 招聘要求： 22-55 岁之间；学历不限 2. 身体健康,需有健康证，吃苦耐劳，可从事体力劳动 3. 纪律性强,能服从公司安排调动。 - 薪酬福利： 1. 综合薪资：7500-11000元/月，计件制，多劳多得，上不封顶 2. 薪酬保障：入职前3天有师傅带教，保底240元/天，赚钱不走弯路 3. 工作及休息：，卸车白班，装车夜班.根据排班，月休4天 4. 薪资发放：周式日结，7+1滚动发放；(第8天发第一天工资，第9天发第二天以此类推) 5. 吃住情况：不包吃住。

苏州市昆山市招工地厨师/后厨

高薪不等人！昆山站点直招配送骑手，工作轻松自由，无门槛 一、职位详情 系统自动派单，无需抢单，负责3公里内水果蔬菜，日用品配送，不用到处找商家，固定站点，分拣员打包好拿了就走不用等，只需将打包好的物品送到顾客手中即可，流程简单易学。 二、薪资待遇 1.单价5-6块，平均80-90单，勤快可跑120单，顺路单多，一次可带4-6单，多劳多得，平均薪资在9000-13000，上不封顶 2.全勤奖，冲单奖，高温补贴，恶劣天气补贴，远距离补贴，超重物补贴，夜班补贴这些另算！ 3.入职购买商业险，工作安全有兜底，可提前预支工资，从不拖欠人走账清 三、福利待遇 当天办理入职当天即可上班，当天就安排宿舍和车， （1）提供电动车+锂电池 下班可开回家，24小时续航有保障。 （2）高档小区宿舍配空调、洗衣机，独立卫浴，厨房，环境舒适，无需自己找房奔波。 无经验也能轻松上手，福利保障拉满！ 中间含2小时休息可自愿加班，调休、请假灵活，时间自由支配。 入职门槛：18-48岁，男女不限，身体健康无案底；会骑电动车、会用智能手机看导航即可，无需配送经验，新手有老师傅一对一带教，2天就能熟练跑单。

苏州市昆山市招工地小工/杂工

## 岗位职责 1. 负责公司行业论坛、技术峰会、产业展会、闭门沙龙项目招商销售，销售展位、演讲赞助、企业合作套餐、品牌宣传、企事业单位员工福利礼品销售等合作资源，完成业绩指标； 2. 开发新能源汽车、智能驾驶、具身机器人、低空经济产业链 B 端客户，通过线上沟通、行业走访、展会面访等方式对接企业负责人； 3. 跟进客户全流程：需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、款项跟进、客户维护，挖掘老客户复购与转介绍； 4. 配合项目组，跟进论坛、展会前期宣传、客户资料收集，活动现场客户接待，会后复盘； 5. 持续收集行业信息、竞品动态，沉淀客户资源，维护客户台账。 ## 任职要求一 1. 高中及以上学历，会展销售、会议招商、B 端销售经验优先；有汽车 / 机器人 / 新能源行业资源加分； 2. 沟通表达好，商务谈判能力强，目标感强，能承受业绩压力；30岁左右（上下5岁），男女不限; 3. 熟练使用微信、office，擅长线上获客、电话沟通，可接受短期出差参加行业活动； 4. 热爱产业服务，认可行业论坛、展会智库模式，学习能力强； 5. 无相关经验但对新能源、机器人赛道感兴趣，愿意从会展销售方向培养的优秀候选人也可投递。

工作：【仓管拣货员】负责生活用品、食品收发，拣货，转运、打包工作。 ️要求：员工，18-45，有经验可以放宽 上班时间:白班为主，特殊情况忙的时候会加班，可申请上长夜班！ 优势： 不体检，仓库可以带手机。 新宿舍，新厂区，宿舍离厂区只有500米左右，宿舍搭配：空调，洗衣机，独立卫浴，密码锁。 工资：常温仓18/小时，冻库（需自带厚衣服）补贴+2，餐补+1，平均工资：5500-6500左右，提供住宿200元/月，园区有食堂，。

仓库管理，月薪7000-10000元，次月10号发薪。 负责货物入库、拣货打包、贴标打托及库存核对。 要求有跨境电商仓库经验，懂FBA标签，做事细心。 交社保，28-45岁即可。 前期在东莞熟悉2个月，上手后入职义乌仓库负责管理。 工作稳定，期待认真的你加入！

✧-----------------------✧青岛都鲜农产品有限公司仓管员：1名，负责货物的出入库，统计所需物资数量，薪资面议，一年以内工作经验，初中学历福利待遇：包吃，五险一金，带薪年假，年终奖，全勤奖，节日福利公司地址：平度市平度经济开发区重庆路258号万润丰生物科技

✧-----------------------✧青岛都鲜农产品有限公司仓管员：1名，负责货物的出入库，统计所需物资数量，薪资面议，一年以内工作经验，初中学历福利待遇：包吃，五险一金，带薪年假，年终奖，全勤奖，节日福利公司地址：平度市平度经济开发区重庆路258号万润丰生物科技联系电话：李经理

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

【岗位职责】 1. 陪同销售初次拜访，解答客户物流相关问题； 2. 负责承接客户日常询价，制定物流方案，优化物流成本，促成订单成交，提高订单毛利； 3. 负责跟进订单执行过程，如出现异常及时介入处理，保证订单顺利出运； 4. 负责供应渠道开发、引进、优化及日常维护。 【岗位要求】 1. 5年以上海运进出口行业经验，出

【岗位职责】 1. 负责物流运输服务的销售工作，开拓新客户资源并维护现有客户关系。 2. 根据市场需求制定销售策略，完成公司下达的业绩目标。 3. 深入了解客户需求，提供专业的物流解决方案。 4. 协调内外部资源，确保销售流程顺畅推进。 5. 定期汇报销售进展，反馈市场信息。

收、发货；打包

招聘：仓管薪资：7500-9000招仓管2人，30-55岁有叉车证，会简单电脑账务，，联系电话：，地址：支塘人和路7号

常熟中通快递分拨中心 扫描分拣，拉包岗位随机分配

工作内容： 1.不限电话、邮件、展会等途径宣传公司业务，收集新客户信息，与之建立联系。 2.维护现有客户及开拓新合作伙伴。 3.客户问题答疑咨询及提供解决方案，有能力根据客户现状与公司现状提出相应的物流解决企划案。 4.报价单制作、合同内容谈判及内部申请。 5.市场调研分析，业界和竞争对手的动向、物流趋势等信息收集、分析，提出面向新服务开发和现有服务的改善及建议。 6.保持和总部的汇报&联系。 职位要求: 1.大专以上学历,30岁以上。 2.有物流相关行业销售经验5年以上。 3.熟悉物流行业现状，有调研维护和开拓新客户的能力。 4.抗压能力强，能适应出差。 5.日语听说读写熟练。

岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分层管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度及年度运力采购计划，通过招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场价格变动趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、主导运输服务协议签署，设定关键绩效指标（如准点率、货损率等） 2、审核供应商资质合规情况，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度、仓储团队对接运力需求，应对临时运力紧张状况 2、依托TMS系统进行运力使用数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业 二、经验要求： 1、5年以上物流领域采购工作经验，熟悉整车/零担市场运作 2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险预判意识，能适应频繁出差和高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场管理标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

【岗位职责】 1. 负责协助部门负责人统筹部门异常管理。 2. 负责辅助部门内业务跟进异常处理。 3. 负责部门营收数据、客户管理及各类看板制作同步，预警部门内异常。 4. 负责协助部门负责人对部门内的异常问题做改善处理，制定应急改善措施等。 5. 完成部门负责人安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先。 2. 有3年以上管理经验，团队规模10人以上。 3. 熟悉陆运业务流程；熟悉跨境出口流程；熟悉办公软件使用；熟悉管理流程。 4. 较强责任心，态度积极向上，具备良好的沟通能力、一定的抗压能力以及良好的团队协作能力。 5. 具备优秀的数据分析能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30——晚17:30，上6休1。 2. 综合年薪18-25万+（具体薪资面议）。

招聘：仓库管理员（五险）薪资：3500~5000元/月每天配货发货打包，整理仓库。岗位职责：1.负责日常配货、发货及打包工作；2.定期整理仓库，确保货物摆放整齐有序。任职要求：1.工作认真负责，能吃苦耐劳；2.有仓库管理经验者优先。

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元整理厂内产品，跟踪产品进度，厂内五金配件整理，负责仓库进出货品的单据管理，会使用Excel，Word办公软件.职位福利：五险一金、包吃、包住

跟车送货，需要责任心强。能吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班。凌晨12点半到早上九点钟。苏州地区跟车送货。200/天