招聘：仓库主管（长白班单休+社保+包吃包住+节日福利） 薪资：面议 【公司名称】：南京宁甬天星汽车电器有限公司 【招聘岗位】：仓库主管 【任职要求】：，年龄25-45岁，学历大专，经验1-3年 【岗位职责】：1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和指标标准； 3、负责所有物品的保管工作，必须做出入库详细的明细，对物品的出入库及时验收、登记； 4、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作； 5、有相关仓库管理工作经验。 【薪资标准】：面议 【福利待遇】：社保，包吃，包住，节日福利等 【上班时间】：8:00-16:30，长白班，单休 【上班地址】：高淳经济开发区沧溪路19号

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月有仓管和验收经验优先

库房仓管 6.年龄18 - 45周岁，中专及以上学历，有库房仓管相关工作经验者优先考虑；7.熟练使用电脑，能熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基础的账务录入、台账整理能力；8.性格细心严谨，责任心强，对数字敏感，具备良好的细节把控能力，能有效避免账务、收发货物出现差错；9.学习能力强，上手速度快，能快速熟悉库房管理制度、产品规格及工作流程，独立完成岗位工作；10.身体健康，能适应库房日常工作强度，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从工作安排；11.持有叉车驾驶证，能熟练、安全操作叉车者优先录用，待遇可适当倾斜；12.无不良从业记录，踏实肯干，有团队协作意识，能长期稳定任职；。1.负责工厂日常收发货工作，核对到货数量、规格与单据一致性，精准完成发货清点、核对，确保收发货准确无误，杜绝漏发、错发情况；2.辅助完成产品打包工作，配合生产环节，按照打包标准规范操作，保障打包产品完好、整洁，满足出库要求；3.负责产成品入库管理，及时对入库产品进行清点、分类、摆放，做好入库登记，确保产成品数量清晰、存放规范；4.严格执行账务管理要求，准确完成产成品入库做账、收发货做账工作，及时更新库存台账，做到账实相符、账账相符；5.配合车间及其他相关部门，完成各类库房相关辅助工作，服从领导安排的其他临时性任务； 招工人数:2人 工作地址:省南京市高淳区高淳经济开发区双高路86 - 1号2973室

岗位名称：仓库管理员；配货员。 岗位要求：1. 细心认真；2. 吃苦耐劳，能胜任较重工作；3. 能够驾驶手动挡面包车进行上下货。 薪资待遇：薪资范围6000-8000元，三班倒工作制，每两天轮休一天，月休两天。

面试 浦口汽配厂~震泰物流 叉车-: 23元/时，点对点250元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午点面试 返费:打卡15天1000卡点两三天不返。

仓库管理员20元/小时，18-40岁 ​工作时间：09：00-18：00 ​工作地点：熊猫现在物流园 ​面试时间：工作日下午14：00 ​报名联系： ​ ​福利待遇：春节福利，出勤补贴10元/天 ​不管食宿，薪资月结

仓库管理员，1 3500-4500元，试用期1个月 相关工作2年以上工作经验，有ERP系统经验优先 50以下有ERP系统经验优先

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

招聘单位：南京英诺唯真生物科技有限公司 招聘岗位：仓库管理专员*1名 任职要求：1. 大专及以上，，无经验亦可。2. 熟悉仓储管理全流程，掌握物料入库、出库、保管、盘点等专业操作规范。3. 具备良好的物料识别、数量核对及库存管控能力，能准确完成账物核对。4. 会使用金蝶系统，具备基本的数据录入与统计分析能力。5. 了解仓储安全管理、物料防护及现场5S管理要求，具备规范作业意识。6. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力、沟通协调能力和问题处理能力。 薪资待遇：薪资面议，入职缴纳五险一金、双休。 工作地址：高淳经济凤山路1号东南产业园11号楼 联系方式：叶女士 （）

南京市招通风安装/维修

建邺区家装 水电全改，30/平方。根据设计师图纸交接施工，

需要一个5吨油罐车驾驶员，工作轻松，工作地点南京浦口。危货司机

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

测丝工库管 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 王各庄创业园 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 1人

招聘：备件经理 薪资：4.0K-6.0K 【模板一】 岗位职责： 1.负责备件计划与库存管理。 2.协调采购、仓储与配送流程。 3.优化成本控制与供应商协作。 任职要求： 1.熟悉备件管理流程。 2.具备数据分析能力。 3.良好的沟通协调能力。

滁州远冠一手单 ⭕【滁州德兰明海 长白班】 年龄：18-45周岁男女不限 长白班1⃣8⃣/小时+四人间宿舍 岗位：班组长，焊锡工，仓管 【工作内容】:PCB板测试、插件、打螺丝、焊锡等，有站有坐，普通工衣。 【工作时间】：8-20点（计11H，7月份可能会开夜班） 食宿：先吃后补 10元/餐，外宿四人间，水电费平摊，宿舍和食堂五月份厂内搭建好。 特别注意: 1、新工衣、帽子、鞋一套，，，。 2、车间不允许带、打火机、手机，需要进车间前放密码柜。 ⚠注意：，。 ⏰面试时间：上午9点下午1点 ：1.5/H*长期 驻厂：

招聘：仓管（工作餐+长白班） 薪资：4000~4000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常货物的收发存管理。 2. 确保货物出入库的准确性和及时性。 3. 定期进行库存盘点，保证账物相符。 4. 维护仓库的整洁和安全。 任职要求： 1.熟悉电脑基本操作。 2.能够适应9小时一班的工作时间，接受加班并有加班费。 3.提供工作餐。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

南京寻求仓库管理员，年龄20至40岁，要求具备仓库管理经验及叉车驾驶技能，工作时间固定，提供五险一金、13薪、双休、法定节假日及带薪年假等全面福利待遇。

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

招-配/理/拣/发货电话微信

男女不限，18-35岁，高中及以上学历，熟练操作EXCEL及WMS系统，有仓储管理经历或相关工作经验都行。21元每小时+1元住房补贴=22元，再每顿给15元补贴，综合6500。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

仓库管理员，1试用期1个月，薪资3500-4500元/月相关工作2年以上工作经验，有ERP系统经验优先50以下，有ERP系统经验优先

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

招聘单位：南京恒悦幕墙装饰有限公司 招聘岗位：库房仓管/2人： 岗位要求：1.年龄18-45周岁，中专及以上学历，有库房仓管相关工作经验者优先考虑；2.熟练使用电脑，能熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基础的账务录入、台账整理能力；3.性格细心严谨，责任心强，对数字敏感，具备良好的细节把控能力，能有效避免账务、收发货物出现差错；4.学习能力强，上手速度快，能快速熟悉库房管理制度、产品规格及工作流程，独立完成岗位工作；5.身体健康，能适应库房日常工作强度，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从工作安排；6.持有叉车驾驶证，能熟练、安全操作叉车者优先录用，待遇可适当倾斜；7.无不良从业记录，踏实肯干，有团队协作意识，能长期稳定任职； 地址：高淳开发区双高路86-1号2973室 电话：