任(微信同号) 薪资3500-5000。 具体可以来仓库面谈 年龄25-40岁。 有品控不过经验优先

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、打包及出库发货全流程操作 2. 准确核对货品信息与单据，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 4. 配合团队完成高峰期订单处理，保障物流时效 5. 严格执行安全操作规程，正确使用打包设备及工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期全职工作节奏 2. 学历不限，优先考虑在校大学生或应届初高中毕业生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康承诺

【涨工资了晚班230日结兼职】招今晚大元仓晚班日结需求80人，男女不限。 晚班：18:00-06:00 卸车230 倒包220 分拣190 少一个小时少15元，日结。 包吃。 必须上下班有签到，年龄18-56岁 禁拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，洞洞鞋 下午17:00点集合签到

负责中转场快件扫描、分拣、做件等异常数据上报； 1.长期兼职小时工：目前主招时段：13点30分-17点30分 20点-零点；21点-01点； 2.如晚班兼职提供夜补+餐补 3.月休6-8天，3个时段任选一个； 薪资待遇 18元/小时+2元/小时考核工资 如果是想兼职日结或周末兼职的请勿扰

急招晚班拣货员 （18-45岁内） 岗位职责：负责按销售单配货，能吃苦耐劳，能熟练使用PDA,会开电动拣货车优先。 薪资待遇：计件工资，包工作餐，不包住，外住补贴300元/月 晚班：入职第一个月保底4000元+外住300+晚班补助500元=4800 综合工资：4000-6000元 工作时间： 晚班：20:00-06 :00（补助晚班500元/月）

性别:男女均可 年龄:22-35岁 学历:高中或中专以上 薪资待遇:23元/小时 工作内容：线上订单商品分拣/核对，区域整理，每日拣货汇报及分析 上班时间：21:00-07:00区间内 面试时间:周一至周五下午14:00正常面试 面试地点：岳麓山姆会员超市 1、不包吃住 2、不接受学生，不接受求职者有案底或者纹身，不接受短期或者只是过渡一下的求职者。 3、求职者面试需着装整洁干净，

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.核对货品信息与订单一致性，确保出库准确率达标 3.负责仓储区域日常整理、货位维护及库存盘点协助工作 4. 使用PDA或系统设备及时录入操作数据，保障物流信息实时更新 5.配合团队完成装卸、搬运及仓库5S管理等基础作业 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.1年以上仓储分拣/配货/发货相关工作经验 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有电商仓配经验者优先

满17岁即可 长白班+包吃住+不用体检 三餐全包，吃住都在园区，环境非常好 【招聘岗位】打包，分拣 【招聘要求】男女不限17~45岁，手脚麻利 【工作时间】8:30-21:30左右接受加班 【薪资待遇】计件综合工资4500~6000元，，，水电平摊 【面试时间】每天14:00，当天可安排宿舍（周末不安排宿舍）

（1）年龄要求：25-45岁 （2）工作内容：使用手动或电动叉车，负责蔬果分拣区域的蔬果品类整箱整件分拣 （3）薪资待遇：试用期20.83元/小时，转正23.15元/小时 （4）上班时间: 15点或者15：30-24（具体看货量安排）, 基本是24点前结束。 （5）月休3天，调休 每月25号左右发工资

《招人邮政快递新仓做事》 【要求】年满18岁，做事认真负责，吃苦耐劳。 【岗位】开拆、分剔、供包、集包。 【白班】8点-7点之内。 【晚班】19点-8点之内。 提前半小时到集合。 【薪资待遇】日结工资按16元/小时，可提供住宿有全勤加餐补，吃饭休息。 【位置】长沙县合心路。定位：惠宜选长沙仓、养天和物流基地。

长沙市岳麓区招美缝

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诚邀专做别墅外墙的敬业、技术扎实的师傅，长期有活，工作地点在湖南长沙周边，有意者可联系。

长沙市望城区招二保焊/气焊、电焊

九街附近有没有喜欢打晚班的来两个，会打芹菜蒜苗箱装的，九龙冷库也可以，广明冷库也可以，都是11点以后上班，有喜欢的打电话联系

批发市场后面冷库要人包高次苹果。毛重9公斤，2.8一件，有去的联系

柳州日结工150-300一天！！！ 大量招聘柳州本地临时工，日结，兼职，寒假工，发单，兼职代理，邮政，顺丰，极兔，物流，分拣，卸货，代招， 工作内容：分拣，装卸，发单，服务员，，跑腿，骑手，保洁，洗碗工，协助，秩序员，人事，兼职代理，驾校招生等全职、兼职工作，地实习生、单招生安置等 工作地点：柳州 工作时间：白班 夜班都有 工资待遇：150-300/天 要求：17～60岁，男女不限 （具体工作看每天补缺需求）

招长期淘宝打包2名，杂工1名，地址西董家堡村，

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖 欠！！！ 薪资待遇： 月薪8000-8500元,多劳多得 班次可日结，日薪260-290 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装 卸货 物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。 工作地点：北京

岗位职责： 1.负责顾客接待、产品介绍与销售促成，提升门店成交率与客户满意度 2.熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、结算及售后处理 3.定期整理货品陈列，确保货架整洁有序、价签清晰、库存准确 4.协助开展门店日常运营事务，包括晨会参与、销售数据记录与反馈 5. 主动维护店内环境与服务形象，践行品牌服务标准 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限 2.有无零售行业经验均可，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础学习能力与团队协作精神 5.包吃包住，提供岗前带教与持续成长支持

【公司介绍】 2015 年成立互联网公司，年 GMV 达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践电商物流仓储公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划； 2. 学习互联网电商公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历(可无相关经验)，有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验(有好学肯干精神的应届生也可以)，有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力。 【福利待遇】 1. 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力； 2. 第一个月底薪+补贴综合16K。

1. 在商超、便利店、餐饮店、夜市、社区点位进行产品地推、试吃体验、现场售卖； 2. 向顾客讲解产品卖点、优惠活动，引导下单成交； 3. 维护现场陈列，做好物料摆放、赠品派发，每日上报销量与客户信息； 4. 配合主管完成区域拓店、回访、竞品信息收集工作。

日结带提成销售，每小时21元，下午4点至晚上不限时

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

【岗位职责】 - 负责便利店日常商品陈列与整理 - 熟悉收银流程，准确完成顾客结账 - 保持店内卫生整洁，维护良好购物环境 【职位要求】 - 年龄18-45岁，中专及以上学历 - 有1年内便利店或商超零售工作经验优先 - 能适应轮班工作，服从安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3500-5500元，月结 - 全勤奖金+加班补助+房补 - 包住，解决住宿问题

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账及退换货处理 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

储备干部岗位职责： 1.配合店长管理店内人员的日常工作； 2.熟悉并掌握各岗位技能；（订货，拉货解冻，油炸） 3.积极带领门店合伙人完成销售任务； 4.以亲切负责的态度接待每一位顾客。 任职要求： 1.年龄18周岁以上； 2.有两年及以上相关工作管理经验优先； 3.能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神； 3.性格开朗，积极向上，五官端正，卫生习惯良好，沟通协调能力良好； 4.具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 我们需要有发展意愿，稳定性高，有服务意识，通过奋斗实现目标的合伙人！公司提供岗位竞升机制，门店不断扩展后有更多领导岗位提供！