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个人计件，小组计件，多劳多得 电梯公寓宿舍 班次自选 大量要人 轻松好上手

招芙蓉区零食晚班短期日结兼职年龄18-50岁，男女不限时间：21.30-9.30工作内容:零食上货拣货折纸盒子工资:16/h，，又加班必须配合加班地址：芙蓉广场联系我：

水果蔬菜分拣打包装袋 8-8点 年龄18~52岁，男女不限 包吃包住 欢迎咨询

打包分拣 年龄：18-55， 男女不限 工资260 9-9白班 6-6晚班

小象分拣员 理货员 一、基础操作岗：分拣/上架/理货员 岗位职责 1. 订单履约：根据线上，订单快速，拣货、打包，确保订单按时。 2. 商品管理：来货验收、核对数量，按标准，分类上架；负责商品，品质检查、效期管理、报损处理。 3. 环境维护：保持仓内通道、货架整洁有序，配合日常盘点，确保库存数据准确 任职要求 • 年龄20-40周岁，有仓储/零售经验者优先 • 会使用智能手机，能识别商品条码，初中及以上学历 • 身体健康，能吃苦，耐劳，可办理，食品健康证，服从轮班安排 上班时间 上班时间：早7晚7/早8晚8/早9晚9（偶尔会有11:00的班次，一周排班一次，月休4天，忙时可能休息少一点，对应工资也高一些） 薪资福利 薪资：底薪+计件绩效+全勤奖+补贴，月综合 6500-9000元（多劳多得，上不封顶）

招聘分拣员一名，工资5000到9000任职要求。 1、25-45周岁，男女不限 2、吃苦耐劳 【职位描述】 1、负责产品（蔬菜、水果、鱼肉、冻品、食品、家居用品）投递到对应的筐子里。 2、负责将分拣区分拣后的多货、少货，进行复查。 3.上班时间：23:00--06:00 工作地点:全球农批市场附近。联系人：邓先生

岗位：打包员（长白班） 上班时间：09:00-21：00（中间有吃饭和休息时间） 作内容：化妆品及其他小类物品包装、拣货、理货，操作简单，环境干净，管理氛围轻松， 年龄要求：20-43岁 综合工资：计件月综合5000-7000，多劳多得 福利待遇：包吃住，当天可以安排宿舍

300左右一天 早班：8-8的班次 晚班：6-6班次 分拣装卸包吃住，日结 年龄：18-60岁以内

仓库分拣员，包住餐补20元一天，保底4000每月。

招做旧房翻新的全能水电、泥瓦工、油漆工，最少会两样的，水电必须会

[烟花]长沙坪塘水上乐园暑假工招聘招暑假工/单招生/实习生，一周上班40小时要求：18-25岁，无染发无纹身，表达顺畅岗位：救生员、接待、客服、秩序维护薪资：底薪2200+200全勤食宿：每月餐补600元，4人间宿舍，床上用品免费需健康证，工期至8月底视频面试报名：赵（备注：水上乐园+姓名）

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资： 晚班-18元/小时 上班时间： 晚班：12：00-21：30 室内空调，无经验均可做，一天能上手，有老员工带教 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职可预支工资，20号发放工资

长沙市望城区招门窗安装/塞缝

工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可长期 周结都可 人走账清 工作时间8小时

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 上班时间： 全职 22：00-7：00 7：00-12：00/16：00-21：00（两头班 ） 8：00-13：00/17：00-22：00（两头班 ） 年龄要求：22-42 室内空调，老员工带教，不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资

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岗位职责： 1、进行货物日常分拣、部分卸货等工作； 2、执行仓库6S管理标准； 3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患； 4、完成上级临时交代事宜。 任职资格： 年龄：20-45岁； 性别：男女不限； 学历：初中及以上； 婚姻状况：不限； 经验要求：1年以上仓储分拣相关工作经验优先； 知识要求：写字清晰，识字； 能力要求： 1、具有较强的执行力； 2、熟练掌握分拣要领； 其他要求：工作积极热情，责任心强

可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：我们是电商的打包，分拣，扫描，入库，播种，拣货，上架，检测等简单的手工活，员工可选短期或长期工期。纯工价可连续日结 工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

库管员，2工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26有开行车经验会开行车会简单电脑

招聘管理员，薪资为每月3000元以上。联系方式为姚志明。

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任职要求 本科学历，具有相关工作经验优先 1、熟悉海运、空运、快递、卡航等渠道的整体操作流程。 2、熟悉亚马逊发货流程。 4、做人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳，积极主动。 4、有团队精神，有服务意识和较强的沟通协调能力。 岗位职责 1、根据运营发货需求，负责发货单在创建、运输环节的全程跟踪与监控，‌包括异常问题的发现与及时处理。 2、FBA各发货渠道价格更新，跟进海关、亚马逊政策的变化，‌提出解决方案。 3、FBA国内出货资料制作，出货照片核对，国内物流跟踪，物流商提货对接。 4、对周维度时效数据进行分析，‌定位异常问题，‌配合进行线路优化。‌ 5、承接内外部需求，优化物流操作流程

要求身体健康，能吃苦耐劳踏实能干的55岁以下，会开叉车，负责日常货物的装卸车和维修整理打包工作。

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

印象长沙（人和店）招聘打包员一名。

1、车辆资源统筹：根据客户用车需求，精准协调公司内部自有车辆及全国范围内外部合作车辆资源，制定最优运输方案，确保及时响应、满足客户需求； 2、运输全程管控：必要时全程参与危险品装卸、运输全过程，监督作业规范与安全流程执行，及时处理运输途中突发状况（如路线调整、车辆故障、合规检查等），保障运输业务顺利完成； 3、业务单证管理：负责运输业务的全流程记录，包括订单信息、车辆调度台账、装卸验收单据等，确保数据准确可追溯；妥善保管各类业务相关单据，按规范归档管理； 4、外协结算对接：负责外部合作车辆的运输费用核算、对账与结算工作，核对运输里程、作业时长、合规费用等明细，确保结算准确高效； 5、客户与资源维护：维护核心客户关系，及时反馈运输进度，处理客户咨询与需求调整；持续拓展与优化全国外部车辆资源库，保障资源稳定性与多样性。 任职要求 1、核心能力：具备全国范围内较强大的外部车辆资源储备，熟悉危险品运输行业外协车辆合作模式，能快速匹配 1 级 1 类危险品运输的车辆需求； 2、行业经验：3 年以上危险品运输管理相关工作经验，熟悉 1 级 1 类危险品运输的安全规范、流程要求及全国主要运输路线； 3、专业素养：具备极强的资源协调能力、应急处理能力与沟通表达能力，能高效对接内外部资源，解决运输过程中的各类问题； 4、基础技能：熟练使用办公软件（Excel、Word、物流管理系统等），具备良好的单据管理与费用核算能力，工作严谨细致、责任心强； 5、其他要求：无不良从业记录，能适应必要的出差或驻场工作，认同公司安全第一的运营理念。具备行业相关证件者优先考虑。

招聘体重管理员。薪资为每月3500元以上。联系方式为邓总。