岗位名称：仓管员；电子制造业仓管员；物流仓储专员。岗位要求：1.高中/中专以上学历，物流、仓储、电子相关专业优先；2.1年以上电子制造业仓管经验；3.熟练ERP系统操作，了解电子物料。薪资待遇：月薪4500～5500元；五险一金；包吃包住；节日礼物；年终奖。招工人数：5人。

招聘：仓库管理员（五险）薪资：3500-3700元/月岗位职责1.气瓶出入库、台账登记、仓库盘点2.定期盘点，确保账实一致3.协助处理出入库单据，维护系统数据任职要求1.会基础电脑，做事细心，有仓管经验优先2.具备良好的责任心和团队协作能力上班：早7:00‑17:30长白班，休4天薪资：3200/月，试用期3个月后3500‑3700，满

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月1.根据销售出库单、发货通知单，核对配件型号、零件号、数量、批次，按单拣货备货，杜绝错发、漏发、多发。2.配件分拣完成后二次复核：零件编码、规格、数量、配套附件，汽车配件种类多，防止拿错相似件。3.货物打包、防护，易磕碰配件做好缓冲包装；按客户/物流分堆，贴好出库标签、物流面单。4.对接物流、司机，清点交接货物，办理出库交接，做好发货登记，留存签收单据。5.发货单据及时录入ERP仓库系统，更新库存，做到账实同步；单据分类归档保存。6.发货过程发现缺件、错件、零件不良，及时反馈计划、业务，不擅自更改单据发货。7.发货区域5S整理：空箱、废料清理，货位归位；待发件、已发件分开摆放。8.配合月度盘点，负责已发货单据核对；跟进客户反馈错发漏发，协助查找问题。任职要求（汽车配件仓管）1.会基础电脑、Excel，会操作ERP仓储系统优先；认识零件编码者优先。2.细心，记性好，汽车配件型号繁杂，不能马虎；能接受发货忙时加班。3.吃苦耐劳，能搬配件，服从安排。

库管员，5工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26会开行车，有开行车经验，会简单电脑有行车证

湖南华谊汽车电子电器科技有限公司诚聘仓管员（5-7K）1、45岁以下，高中或高中以上学历，有2年以上制造类企业仓管员工作经验；2、电脑办公软件、ERP操作熟练。3、良好的沟通、协调能力，执行力强，有团队合作精神。公司地址：宁乡高新区泉洲北路66号关山创业园4楼（龙桥安置区旁）联系电话：刘女士（）

仓库管理员①大专及以上学历，经验丰富者可以放宽学历；②熟悉仓库运作流程，统筹安排成品、原材料库房入库、仓位管理、出料、发货等日常管理工作；③及时跟进物料状态，保障生产计划；④定期执行盘点对账，处理异常库存，协助物控对每月呆滞、不良物料进行跟踪处理；⑤熟悉电子物料（阻容，IC，接插件等），有相关电子行业库房管理5年以上经验，有责任心，组织沟通协调能力强。薪资福利:5000-7500元/月招工人数:1人工作地址:长沙市雨花区同升街道振华路579号康庭园10号栋3楼303层

库管员，5工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26会开行车，有开行车经验，会简单电脑有行车证

有叉车证优先，能吃苦耐劳 【岗位职责】 1、负责到货卸货、清点、收货、上架、入库等工作（非日常，看到货）； 2、负责货架补货； 3、负责包裹称重及区域维护； 4、负责配货仓负责人进行库位调整、绑定、搭建及重量维护； 5、领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、20-40岁，高中（中专）及以上学历； 2、有1年以上仓管工作经验的优先，懂简单电脑操作，会开伸降式叉车； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无手脚或腰椎等疾病，工作主动性强、有担当责任心强，情绪稳定。 【薪资福利】 1、试用期第一个月保底4500，第二个月表现优秀者可加绩效奖励200-500。 转正底薪2200+计件工资，转正综合薪资5-7K 。 2、员工生日福利、周年福利、节假日福利，公司聚餐等； 上班时间：08：30-12:00 13:00-18:00，月休4天，调休制

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的验收、入库、出库、盘点及规范整理摆放，确保账实相符、库容整洁有序 2.按订单准确高效完成拣货、配货与打包作业，保障发货及时性与准确性 3.规范执行装卸、搬运及装车操作，严格落实安全规程，确保人员与货物安全 4.定期检查维护仓储设备及作业环境，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.持有有效健康证，服从排班安排，适应下午13:30至21:30工作时段4000元（延至22:30可享4500），包吃住。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓储一线作业节奏 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.遵守劳动纪律，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.有仓储或物流相关经验者优先

仓管员，1工作地址:长沙县榔梨街道东十一路78号二号厂区领创智能5000-5500元/月负责各仓位物料的收、发、存等对账工作；负责产线物料的分发，以及欠料的追踪；每日对系统帐的抽查，确保帐、物、卡一致；负责仓库各项数据的统计，按照月、季度、年的原则进行盘点；熟悉各类五金、电子物料元器件及存储条件；做好仓库安全防范及仓库6S工作；做好仓库物料分类、摆放、保管工作。两年以上仓库管理工作经验;熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;有机械、自动化设备、五金工厂工作经验者优先考虑25-40岁中专及以上学历

长沙市岳麓区招外墙漆/真石漆、贴壁纸、腻子/大白/墙漆

 公司直招长白班熟练焊工【要求】：50岁以下，持有焊工证，能熟练操作气保焊；会多层多道焊。【薪资】7000-12000元（计件，多劳多得）【待遇】（）提供住宿，福利餐，节假日福利。工作地址：长沙县榔梨报名微电冯姐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，注重仪容仪表与服务规范

招聘A2双驾司机。长沙上车，线路为快运5轴180F，长沙-贵阳-昆明，昆明-长沙。3头4挂，5轴180F车型，在长沙甩挂。长沙可休息6小时，昆明可休息1天，三天一圈。

浙江永奇电气科技有限公司急招仓库员1名，会电脑入账工资面谈福利待遇：工龄奖，开门红包，每月休息一日，拥有餐厅(中/晚),宿舍(含独立内卫/空调/无线网络/热水)，舒服的工作环境(各车间均含休息区)，完备的员工保险及福利制度等联系电话：

仓库管理员长白班要求:，年龄20-38岁，身体健康，能吃苦耐劳。工作内容:收发货、扫描、盘点复核。做六休一薪资：按小时计算22元/小时联系电话：地址：佛罗路166号南储仓库

鸡西中通快递圆通快递极兔快递招聘驿站加盟商城子河区极兔快递招聘加盟商文化路东祥小区妈妈驿站招聘入库人员年龄20/55岁，半天班11.30一下午4.30分月薪1500

高薪诚聘♂吊顶厂出库工2名，待遇优工作地点：曙光路东柏棠村委会附近电话：

广东世纪明匠光电科技有限公司【岗位】仓管员【薪酬】底薪3900+全勤100+加班18元/小时+绩效500（300/400/500）转正绩效1000（600/800/1000）【要求】收料、发料，备料。会用erp/金蝶系统优先，需要加班，长白班【岗位】普工（长白班）【薪酬】保底4000+16元/小时加班，综合工资5-7k【要求】灯饰组装，打螺丝或焊线熟手，集体计件，流水线【上班时间】8-12，下午2-6点，加班6点半-9点半【岗位】残疾人【薪酬】4000-6000元/月【要求】，会打螺丝或者焊锡，聋或者哑，二个当中有一个都可以。【公司地址】江门市江海区明辉路35号5栋五楼【联系方式】谭小姐（）井号

关于我们： 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税领域SaaS服务商。作为税友集团分公司，亿企薪福专注于为行政事业单位提供税务、社保、财政的体系化服务，同时为大中型企业、灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入~ 岗位职责： 1. 深入分析政府单位财务、资产等相关业务，并推动区域业务落地实施； 2. 协助区域应对业务推进中的各类问题，提供售前支持、实施指导及标杆客户落地协助； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化以及内外部培训赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产管理方面的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府单位账务处理、资产清查、内控体系建设等工作，能独立或带队完成相关项目； 3. 具备与政府部门沟通协调、清晰传递业务细节的能力； 4. 能够接受一定频率的短期出差安排。 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休 2、享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 3、法定五险一金（试用期即缴纳），额外享有20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保险； 4、完善的福利体系：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、年度体检、定期团建活动等；每年提供调薪机会，开放内部竞聘通道，助力职业发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时、无误 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境维护 5.配合各部门需求，提供基础支持服务，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.接听电话，公司来访客户的日常接待与登记。熟悉前台接待的基础知识和技能，如接待礼仪、沟通技巧、客户关系管理等； 2.负责日常职场运维工作：办公区域卫生管理，公司办公环境安全管理，后勤保障支持工作； 3.办公数据整理、账单核对、分析； 4.负责场地的房屋租金、物业、水电、绿植、饮水机、保洁等供应商询价、费用报销； 5.负责当地入离职及日常资产发放、回收，并定期进行资产数据更新，掌握资产使用情况和库存情况； 6.负责资产季度/半年度/年度盘点； 7.负责行政活动组织落地；负责行政模块整体事务性工作的进度及结果关注； 8.协助上级领导完成日常工作，完成上级交办事务。 任职资格： 1.大专及以上学历；行政管理或工商管理类相关专业； 2.三年以上行政类工作经验，有设备与资产管理经验优先； 3.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 4.具备良好的团队合作能力，良好的服务意识，能够提供热情、周到的服务，满足客户需求； 5.工作积极主动，责任心强；服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。

【岗位职责】 1. 参与超市各岗位轮岗学习，掌握运营基本流程； 2. 协助完成商品陈列、补货及库存管理工作； 3. 配合开展顾客服务、收银支持及现场秩序维护； 4. 学习并实践门店日常运营管理相关事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的服务意识； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够适应轮岗工作安排； 4. 能够按时完成上级交办的各项任务。

负责接待 登记资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

1、了解财务工作相关知识， 2、工作经验不限 3、 4、具备一定文档管理与组织能力及沟通能力

招聘: 前台接待/前台专职夜班岗人员

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，做事坚持到底，有销售从业经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。