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【仓库地址】：开封市祥符区闽商科技产业园 【工作时间】：8:00-19:00，根据当天货量有加班情况 【工作内容】：仓管：根据拣货单，拣货备货。 【薪资待遇】：6000-6500元，底薪+计件提成 【年龄需求】：25-35岁 【其他需求】：服从管理，无不良行为记录 【附近房租水平】：周围租房500-800，距离仓库约800m 【吃饭问题如何解决】：园区附近有卖饭，平均15左右

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大王屯开发区机箱厂招库管一名，有工作经验的优先，电话：

急招仓管一名，地址德信产业园，工资待遇面议联系电话

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负责仓库进出库数据等

开封陇海三路汽配厂招聘 2.仓管，男女不限，20-42岁试用期2200三个月转正转正后2400周一到周五5点后每小时15周末是每小时20全勤奖100夜班补贴10元 4.二保焊，要证18-50岁，男女不限工资计件，平均每天300左右 5.叉车司机：要求有证，四角定位要熟练。试用期2400，三个月转正2600。日常加班15元，周末加班20元。综合工资5500-6500元保险每月扣80元厂内免费住宿，水电费平摊早餐2元，午餐晚餐免费休息也管饭每月30号发工资。

开封大双沟25号左右开工，打包数名，主打18-20斤，小袋少许，入库一名，有意者联系

成品发货主管中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验，有带团队管理经验优先薪资福利:五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假招工人数:1人工作地址:开封市九大街与陇海五路交叉口向西700米路北

高华厂区招工男女不限，20‑53周岁岗位：焊接、熔接，岗位无火花班次：长白班、两班倒可选，半月一倒班食宿：早餐自费2元，中晚餐免费，夜班管饭，夜班补贴10元住宿免费，水电平摊每月扣保险50元可直接来面试，找活的老乡联系：

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招聘熟练油漆工，工作地址位于开封奇瑞二期。薪资统一为24元/小时。

尉氏县大营镇急招氩弧焊工6名，二保焊工5名。

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西域金马招聘库管1名，电话：

百世物流招聘【招聘岗位】：1. 仓库操作员：鞋服类质检、收货、上架、拣货、包装等2. 系统员/运营支持：系统制单，系统功能推进，报表管理，行政后勤，采购，日常仓库7S稽查等内容【要求】1、 仓库操作员：初中以上学历，公安系统无不良记录；年龄18-45周岁，吃苦耐劳，有责任心，注意个人卫生；2、 储备干部、实习生、系统员/运营支持：大专学历以上，专业不限，性格外向，善于思考和表达，有上进心，应届毕业生优先【福利待遇】1、计件，多劳多得，平均5000-8000元/月，操作熟练后收入更高；储备干部与社招工同工同酬；2、长白班，月休四天；包吃包住，宿舍有空调、热水，公共洗簌间、卫生间等；3、保险、节日福利、优秀员工奖励、定期团队活动等；4、每月22日发放工资（节假日调整提前通知）；地址：绍兴市越城区开元路9号A2库和B2库百世供应链备注:入职满三天离职不影响薪资，电话

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：食品厂招仓库管理人员和车间管理人员各一名，男女不限，年龄18岁到45岁之间，会基础电脑操作，服从管理，薪资3500~4500之间。每月休息两天，工资准时发放。手机（）地址颜集镇界沟附近

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开封奇瑞物流：长白班、长白班、长白班面试时间：具体面试时间，另做通知。岗位需求：叉车司机（男工，有叉车证）年龄：22～45普工（男女不限，男工为主）年龄：22～45招聘条件：身体健康，入职需要体检自费工作内容:负责生产物料的拣配、排序、配送工作薪资待遇：岗位一：叉车司机：底薪3050（基薪＋绩效）岗位津贴300餐补300加班费月综合6500～7000左右岗位二：普工：底薪2350（基薪＋绩效）岗位津贴150餐补300加班费月综合5500～6000左右【周一～周五加班1.5倍，周六日全天2倍，法定节假日3倍】。每月15号准时发工资，商保100元住宿免费4-6人间【有阳台、洗手间、空调、热水器等】水电费均摊。上班时间:每个月休息2-4天，每天工作8-13小时！咨询电话

开封中世国际物流明天上午9点面试，有部分长白班岗位中世RDC新厂库房超大缺口100人优势主打长白班！不用倒夜班！岗位真实、当天可面试、当天安排！招聘要求库房女工大量缺口！年龄：女工17–45岁男工17-48，条件好放宽到50目前统一长白班，后期厂区统一调整两班倒招聘岗位（男女不限）①普通操作工（二期新厂长白班大量缺人）②叉车工（大量缺叉车工，假如面试不过可以免费练车1小时）主要做汽车零部件分拣、清点、排序、配送，工作简单轻松、上手快，身体健康、服从管理、可接受正常加班真实综合薪资长白班普工：底薪2350+加班费+餐补+年终奖，综合5500左右熟练叉车工：底薪3050+加班费+夜班津贴+餐补+年终奖，综合6500左右厂区超高福利餐补：白班20元/天，夜班额外再加10元住宿：4–6人间标准宿舍，空调、热水器齐全，住宿干净舒适新厂新环境、人流量大、活轻松、晋升机会多电话:

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中世国际物流开封业务中心招聘年龄要求：男17~47岁以内女17-45岁以内叉车工18-50以内工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作食宿：4-6人间，配备空调、热水器工作餐标准：餐补点对点补20，夜班补贴再10薪资待遇：普工底薪2350餐补夜班津贴加班费年终奖。综合工资5500左右叉车工底薪3050加班费夜班津贴，综合工资6000左右保险100元/月，需要体检报告，离职需要提前1个月打离职报告，自离温馨提示：携带身份证原件!面试时间上午9—10点，下午统一安排入职培训。

物流人员｜河南省开封市｜待遇面谈｜月底发放｜厂车接送｜做过同类活优先｜长期有活，按要求填写施工记录；按时保质完成分配任务

招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限男：17~47周岁以内女：17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作。

招聘：发货员【长白班/工作餐/待遇优厚】薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责准确接收订单信息，并进行详细记录与整理。2.依据订单要求，高效完成货物的发货工作，确保发货流程顺畅无误。3.对发货过程中的各类数据进行统计与分析，为后续工作提供数据支持。任职要求：1.具备踏实肯干的工作态度，责任心强，能够认真对待每一项工作任务。2.有相关工作经验者优先考虑，熟悉接单发货流程者更佳。3.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通。薪资福利：薪资范围在3500-5000元。提供免费培训，享有节日福利，工作轻松，待遇优厚，实行长白班工作制。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。