
库管1-2人
招聘仓库管理员两名。学历要求:高中及以上。年龄要求:45岁以下,能接受偶尔倒班。经验要求:有仓库、库房、物流、仓储两年或以上实操经验,会使用进销存系统、ERP、WMS仓库管理系统者优先。硬件能力:会电脑基础操作,Excel录入台账、做库存表,能搬货,可接受体力劳动。素质要求:细心严谨,对数字敏感,责任心强,不马虎,服从安排,能盘库对账。工作内容:货物入库(收货、点数、核对单据、验货、入库上架、登记台账);货物出库(按单拣货、配货、复核、打包发货);库存管理(定期盘点,做到账实相符);仓库管理(科学利用仓库空间,货物分类摆放,仓库6S,防潮防火,做好库区整洁);单据处理(出入库单据整理归档,录入系统,报表提交);物料保管(做好货品防护,防止损坏丢失)。工作地址:开封第八大街。
物流叉车工库管
公司直招-负责仓库日常出入库管理及货物盘点配合完成装卸货作业,确保货物安全高效流转按要求使用叉车进行货物搬运,保证操作规范(职位要求】-3-5年仓库相关工作经验,熟悉汽车行业物资管理-有叉车证,能熟练操作叉车并有装卸货实操经验优先联系电话
河南开封招聘仓库专员,优先考虑化学专业或化工生产企业有相关工作经验者。要求具备仓库实际操作
4000-6000元/月
库管月结
招聘仓库专员,优先考虑化学专业或化工生产企业有相关工作经验者。要求具备仓库实际操作能力,熟悉仓库体系,大专及以上学历,能熟练驾驶叉车(持叉车上岗证者优先)。薪资待遇为月薪4K至6K。工作地点位于镇江延陵。
库管1-2人
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]西郊七大街长白班新增仓管员2人,会电脑,有仓库经验的优先,工人,加班多,工时高,稳定!报名电话
库管1-2人
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河南开封岗位名称:仓库管理;物流仓储员;库存管理专员;岗位要求:1.熟悉入库流程,严格把控
3500-4500元/月
库管月结
岗位名称:仓库管理;物流仓储员;库存管理专员;岗位要求:1.熟悉入库流程,严格把控产品质量;2.记录精确领料信息,遵循特定领料流程;3.开展盘库工作并分析库存数据;薪资待遇:月薪范围为3500至4500元。
点焊打磨折弯工电焊库管
大王屯开发区招聘招聘岗位:打磨粗(细)、组装(成手)、成手画图、库管、折弯、电焊工,点焊机、过程检验推活、挂活摘活、吹活、做保护、叉车司机长期有活工时稳定工资有保障,工资月结联系电话:
点焊打磨折弯工电焊库管
大王屯开发区招聘招聘岗位:打磨粗(细)、组装(成手)、成手画图、库管、折弯、电焊工,点焊机、过程检验推活、挂活摘活、吹活、做保护、叉车司机长期有活工时稳定工资有保障,工资月结联系电话:
河南开封招聘库管岗位。要求熟练使用电脑,具备办公一体化经验。负责对入库物资进行妥善保管,确
3500-4500元/月
库管月结
招聘库管岗位。要求熟练使用电脑,具备办公一体化经验。负责对入库物资进行妥善保管,确保物品摆放整齐,保证帐、物、卡一致。负责审核发放手续,确保发放物品的正确性和及时性,以及库房的安全防盗、防火工作。薪资范围3.5千-4.5千。
要3个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,不限经验
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物流叉车工搬运工叉车工库管
招聘叉车司机,有证或无证均可。岗位职责包括:配合仓管完成库存盘点,优化物料流转效率;按单取货、按位码放,不混批、不错位,标签朝外;堆垛时控制层高与载重,不压坏底层货物与托盘;叉取前确认货物重心与捆扎牢固,倾斜角度适中;通道内行驶控制车速,转弯、交叉口减速鸣笛;每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具。
[爱心][爱心]【招聘】1.井号千类0类安装:2名高工资上不封顶2.井号库管一名整理库存
库管
[爱心][爱心]【招聘】1.井号千类0类安装:2名高工资上不封顶2.井号库管一名整理库存
黑龙江绥化招聘家电返货入库人员1名。薪资为5000-5500。工作内容为每天进行逆向返货入
5000-5500元/月
库管1-2人月结
招聘家电返货入库人员1名。薪资为5000-5500。工作内容为每天进行逆向返货入库。要求身体健康。企业名称为绥化市凯晟运输服务有限公司,执照地址位于绥化市经济技术开发区长安物流院,经营范围包括普通道路货物运输,成立日期为2016年12月。
物流叉车工
物流大涨价~大涨价普工,17-50周岁,260两班倒缺口200人,长白班缺口50人(男女不限)[烟花]叉车工:54以内,5天后日结300两班倒缺口30人,长白班缺口5人[玫瑰]明天上午9:30,下午12:30。
河南开封港区电商长白班大量招人可带手机上班纯长白班,不熬夜有电商经验优先录用岗位包装工作时
5000-8000元/月
打包月结
港区电商长白班大量招人可带手机上班纯长白班,不熬夜有电商经验优先录用岗位包装工作时间早9:00—晚19:00(按单量调整)薪资待遇-计件:试用期16元/小时,转正多劳多得-综合月薪:5000-8000,上不封顶-月休4-6天,每月20号发工资要求长期工,最少做满3个月以上,每天9点前集合面试,名额有限,先到先得!有意直接私信/电话报名:
物流叉车工打包分拣
开封物流仓库普工:男女不限18-48岁,长白班,上午可以来看活,下午办入职,负责分拣,点货,包装,排序,输送等,不流上水线,活简好单干,月综合4500-5500,管吃住,叉车工:18-50岁,持证技术熟练,综合工资6000左右。咨电询话
分拣月结
[庆祝][庆祝][庆祝]明天面试中世国际物流开封业务中心招聘普工岗位[太阳]年龄要求:男女不限20-48岁[太阳]工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作食宿:4-6人间,配备空调、热水器工作餐标准:餐补一天最多20,夜班补贴再10薪资待遇:普工底薪2200全勤奖200加班费夜班津贴年终奖。综合工资5500左温馨提示:携带身份证原件!我们这是中世仓库,在开封西郊有4个库房,就近分配:奇瑞里面1个,魏都路10大街保税区里面1个,四大街1个,8大街丰树物流园1个
装卸工快递拣货员
[跳跳]_长白班招聘(男女不限)09:30-20:30左右薪资:5000-7500年龄18-46(女)18-49(男)岗位:批量封箱_拣货_杂工_装车(单独选岗位)推荐人有。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时准确提交相关数据与报告;
3. 承接分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的双重提升;
9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好、责任感强、抗压能力强,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
库管包住包吃1-2人月结
招聘物流管理员1名。学历不限,需会开叉车,持有叉车证者优先考虑。要求身体健康,能适应倒班。工作内容包括负责接收货、验收货物、入库、发货,协助库管整理库房、清点货物,并服从领导安排。薪资福利方面,转正后综合收入5300元以上,包吃包住,缴纳五险一金,享受国家法定节假日福利。工作时间实行三班两倒,每月休息4天。工作地址位于镇宁县宁西街道特色轻工产业园区汇景4#5#厂房,安顺乾途橡胶循环产业有限公司。
分拣月结
开封本地仓库开招男女不限,18–48岁工作分拣汽车配件、点数、备货综合月薪5500,底薪+加班费各类补贴都有4-6人间带空调,餐补一天最高20,夜班另补10报名
调度员6-10人周结
开封哈啰招聘工资周结车辆调度员10名1.调度员需自带三轮车,薪资计件,多劳多得薪资:10000+上不封顶要求:1.年龄18-50周岁;2.熟悉智能手机操作3.身体健康,服从管理,适应户外工作环境;工作地点:开封市区联系电话:手机号=
其它供应链/物流日结
:长期日结!稳定日结!日结长白班,长白班!18-45周岁!:工资15元/时(无餐补)休息1小时!:上班时间07:00—18:00:自备劳保鞋,马甲,安全帽(必须要有)。没有进不去!地址:港区极兔云仓!:本岗位可长期日结!一天一结账!能稳定日结的优先留用!:除厂区原因提前下班的,工资正常发放,其他不论任何原因,干半天走的。!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供祥符物流库管员招聘平台在线招聘信息,主要招聘开封仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。