招聘物流管理员1名。学历不限，需会开叉车，持有叉车证者优先考虑。要求身体健康，能适应倒班。工作内容包括负责接收货、验收货物、入库、发货，协助库管整理库房、清点货物，并服从领导安排。薪资福利方面，转正后综合收入5300元以上，包吃包住，缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利。工作时间实行三班两倒，每月休息4天。工作地址位于镇宁县宁西街道特色轻工产业园区汇景4#5#厂房，安顺乾途橡胶循环产业有限公司。

招聘仓库管理员两名。学历要求：高中及以上。年龄要求：45岁以下，能接受偶尔倒班。经验要求：有仓库、库房、物流、仓储两年或以上实操经验，会使用进销存系统、ERP、WMS仓库管理系统者优先。硬件能力：会电脑基础操作，Excel录入台账、做库存表，能搬货，可接受体力劳动。素质要求：细心严谨，对数字敏感，责任心强，不马虎，服从安排，能盘库对账。工作内容：货物入库（收货、点数、核对单据、验货、入库上架、登记台账）；货物出库（按单拣货、配货、复核、打包发货）；库存管理（定期盘点，做到账实相符）；仓库管理（科学利用仓库空间，货物分类摆放，仓库6S，防潮防火，做好库区整洁）；单据处理（出入库单据整理归档，录入系统，报表提交）；物料保管（做好货品防护，防止损坏丢失）。工作地址：开封第八大街。

扬翔股份有限公司诚聘英才，五险一金，免费食宿，节假日福利、年终奖等[666][666][666]招聘统计仓管1人薪资待遇：5500-6500元（五险一金后）工作地点：河南省开封市祥符区半坡店乡赵寨工作内容：1、仓库管理，物品入库领出2、生产数据录入3、协助场长生活区日常管理4、批次生产时协助一下生产工作工作强度不高，完全可以胜任统计仓管岗位要求：踏实肯干，遵守纪律，服从安排，大专及以上学历，年龄35周岁以内，！联系方式：孙先生

大王屯开发区招聘招聘岗位：打磨粗（细）、组装（成手）、成手画图、库管、折弯、电焊工，点焊机、过程检验推活、挂活摘活、吹活、做保护、叉车司机长期有活工时稳定工资有保障，工资月结联系电话：

工作内容 1、负责仓库日常货物的入库、出库、验收、登记工作； 2、给周边客户送货 3、根据销售、工程部次日需求，提前完成备货、分拣、整理工作； 任职要求 1、做事踏实细心、吃苦耐劳，服从工作安排； 2、年龄在20-40之间 薪资待遇 2500+奖金 月休三 工作稳定，团队氛围轻松，长期优先！ 有意向直接联系！

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公司直招-负责仓库日常出入库管理及货物盘点配合完成装卸货作业，确保货物安全高效流转按要求使用叉车进行货物搬运，保证操作规范(职位要求】-3-5年仓库相关工作经验，熟悉汽车行业物资管理-有叉车证，能熟练操作叉车并有装卸货实操经验优先联系电话

库管试用期两个月。

延庆观附近找配菜一名，一天200大概提到8月底左右，联系电话

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开封市龙亭区招电焊

开封工地需要12个有登高证钢结构安装打板工400管住一天9小时工资中间借支走了结清 。

招聘仓库管理员。岗位要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。薪资福利：6500-7500。工作地址：北京市朝阳区黑庄户海丰宝物流园。

岗位职责： 1.负责商品分拣、理货及上架，确保货品准确归位、库存清晰 2.进行出入库扫描与数据录入，保障系统信息实时同步 3. 完成包装、质检及发货准备，严格把控作业质量与时效 4.协同仓管完成日常盘点与区域整理，维持仓储环境整洁有序 5. 配合团队完成临时性任务及加班安排，保障订单高效履约 任职要求： 1.初中及以上学历，物流、仓储类相关专业优先 2.吃苦耐劳，适应长白班及阶段性加班节奏 3.工作细致认真，具备基本识字读数与操作扫码设备能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.有仓储一线经验者可适当放宽学历要求

西白沙注塑厂日结工仓库工名，52岁以下明天白班，150元/天7点半-6点半，管饭抓紧报名，。能干完8号的，优先安排[跳跳]更多岗位+电话/:

招聘启事公司名称：合肥新重科电气有限公司工作地点：联东U谷二期9-3招聘岗位：仓库管理员（2名）岗位职责1:负责仓库日常出入库2：系统出库核码记录3:会电脑基本操作年龄：20岁–48岁身体健康，工作认真细致，工作时间8:30–17:30，午休80分钟，大小休，不加班！享受国家法定节假日。薪资待遇月薪：4500起步（具体根据经验及能力面议），午餐补助20/餐，生日卡，体检，各节日礼品+现金，满勤奖，年终奖，高温补贴等其他福利。联系方式：王女士

诚招仓管一名，要求会电脑。地址前瓦屿。

1.负责接待到店顾客，提供专业健身咨询服务， 引导客户了解健身课程及会员权益； 2.协助完成新会员的开发与签约，促成销售目标达成； 3.配合完成门店日常运营支持，包括前台接待、 课程安排及客户信息整理。 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2.有团队协作精神，能快速适应新环境并融入团队； 3.学习能力强，对健身行业有热情，愿意不断优化工作方式。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

推广APP软件，日结工资，中午提供工作餐， 工作时间早九晚五。

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年龄不限，学历不限，25岁到60岁

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先 6.最好接受异店调配。

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询，协助办理车险续费相关事宜 2：利用公司提供的精准车险到期名单，开发新客户并维护已有客户关系 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出推广、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体