小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标；
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训；
3. 推动流程优化与改善，实现降本增效；
4. 加强团队建设，增强班组协作氛围；
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上；
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识；
3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转；
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件；
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具；
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点；
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
工地土建带班 瓦工
8000-10000元/月
其他施工管理月结全职
招聘工地带班，主要是土建相关工程，人踏实，能组织协调会沟通，不怕吃苦，最好会开车，工作地点主要是大兴区，55岁以下，管吃住8K-10K看个人能力。
首都农场招聘大棚组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。
薪资待遇：6000-8000。
工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。
工作时间：长白班，每天8-10小时。
岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。
福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。
工作地址：北京市海淀区
联系电话：
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。
7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成；
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作；
3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率；
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控；
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升；
6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和学习能力；
3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述：
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况；
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查；
3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成；
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划；
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标；
6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求：
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历；
2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑；
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理；
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具；
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法；
6. 具备较强的沟通协调能力；
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要：
监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验：
1）具备2年以上相关领域工作经验。
2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能：
1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验；
3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容；
4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识；
2）做事细致严谨，注重细节；
3）品行端正，廉洁自律，坚持原则；
4）工作积极主动，条理清晰；
5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。
其他施工管理人员
9000-12000元/月
其他施工管理
岗位职责：
1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全可控
2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与执行
3. 参与材料进场验收、工序报验及隐蔽工程检查工作
4.协调各工种作业衔接，及时反馈并协助解决现场问题
5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等基础管理台账
任职要求：
1.学历不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.施工管理相关经验不限，有现场实操经历者更佳
3.熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基本识图能力
4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一安排
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质；
2. 对生产流程实施全程质量监控，确保产品达到公司规范，及时发现并处理异常情况；
3. 组织开展团队培训与现场指导，提升团队整体作业水平和质量意识；
4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。
任职要求：
1. 具备电子装配线相关工作经验，掌握电子装联工艺流程；
2. 拥有产能布局规划能力，擅长跨部门协调，能与研发、品质等部门高效配合；
3. 工作积极主动，具备持续改善意识，善于提出优化方案与创新建议。
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩
安全员栋号长
总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多
安全员栋号长
总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责：
1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项；
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难；
3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题；
4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响；
5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板；
6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准；
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务；
2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强；
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先；
4、具备较强的保密意识和质量管控意识；
5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。
气味校准工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责
1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准，对原料挥发度、留香时长做感官量化评级
2. 配合研发调试气味配方，区分不同批次原料的微差异味，建立气味标准库
3. 对成品做盲测验收，判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标
4. 记录气味数据，形成可追溯的感官评估报告
任职要求
1. 嗅觉极其灵敏，无鼻炎、嗅觉疲劳，能分辨数十种常见香调差异
2. 细心严谨，有耐心，能长时间专注单一气味测试
3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先
4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯，避免干扰测试
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责：
1）、与客户及公司总部销售团队对接，全程跟进订单开发及下单相关事宜；
2）、准确传递客户需求和订单信息至生产部门，跟踪工厂生产进度、交货周期、
打样确认、生产排期及出货时间等关键节点；
3）、协调处理生产过程中出现的各类问题，及时反馈并协助主管完成解决方案；
4）、统筹物料到厂计划，监督工厂开展物料清点与核对，核查物料卡信息准确性；
5）、负责ERP系统数据录入，包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、
采购进货单（含加工进货单）、采购退货单等相关内容；
6）、监控大货生产流程，组织安排验货工作，落实出货前船样准备并响应客户其他需求；
7）、根据供应商履约情况，按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作；
8）、定期向跟单主管汇报工作进展，积极配合完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1）、大专及以上学历，纺织、服装类专业背景，或具备1-2年服装行业从业经验；
2）、工作细致认真，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作；
3）、综合素质良好，具备较强的沟通协调能力，有管理意识和应变能力，
能适应高强度工作，作风严谨务实，富有责任心与团队合作精神；
订单跟进文员（双休，五险一金）
6000-9000元/月
工厂文员月结经验不限本科物流仓储
工作内容：
负责订单全流程跟踪，确保发货及时并完成签收，妥善处理退换货事宜。
任职条件：
年龄30岁以下，统招本科及以上学历，物流相关专业优先考虑。
薪酬福利：
底薪5-7K（根据面试情况定）+绩效2K，入职即缴纳五险一金。
工作时间：
上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。
厂务3-5人月结10年以上本科全职
1、日常运维:负责电气(高低压配电、UPS、柴油发电机等)或暖通(冷水机组、精密空调、BA自控系统等)系统的日常运行、巡检、预防性维护及应急响应，保障系统99.99%+可用性，严格达成SLA要求;主导制定并落地操作规程、维保计划与应急预案;
2、安全与合规:严格执行安全生产规范，主动识别电气暖通领域的安全、消防、能效等风险，推动隐患整改闭环，杜绝责任事故，确保符合国家法规及集团合规标准;
3、优化改进:基于运行数据持续优化系统控制策略，提升PUE等关键能效指标;参与成本结构与人效分析，精细化与智能化运营:
4、技术支撑:深度参与新建/改造项目的设计评审、设备选型与验收测试，输出专业建议;高效协同相关团队为业务部署与稳定运行提供基础设施保障;
5、团队管理:参与团队能力建设和新人带教;高效对接供应商、运营商、监管单位，确保运维质量、服务履约与合规要求有效落地。
职位要求
1、5年以上大型数据中心、能源行业、精密制造等工业设施电气/暖通系统运维管理以及相关项目经验;
2、精通电气供配电系统或暖通空调系统的原理、运行逻辑及常见故障处理;
3、具备设备生命周期管理意识，制定运维体系流程并推动执行:问题解决能力:
施工管理
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人全职
岗位职责：
1、进行办公室精装修现场管理和施工监督；
2、针对现场施工质量、进度、安全进行监督。
3、现场施工事项，整改，跟进。
4、参与工程验收。
岗位要求：
1、具备扎实的施工现场工作实践经验；
2、熟悉相关装修工程规范和标准；
3、有电工证优先；
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、具备较强的责任心和抗压能力
6、期待年龄30以内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区栋号长招聘网在线招聘信息，主要招聘朝阳区栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
