工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

岗位职责： 1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育工作计划，确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定，协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通，掌握家庭教养环境，共同探讨适宜幼儿成长的教育方法，协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与专业指导 任职资格： 1、学前教育或相关专业毕业，具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验，对幼儿教育有热忱 3、仪态端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰，逻辑性强，富有进取精神 5、具备较强的工作耐力，能适应较高强度的工作节奏

1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。 7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。

招聘2名班组监护人、1名工作负责人、1名有限空间监护人。

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇：6000-8000。 工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。 工作时间：长白班，每天8-10小时。 岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。 福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。 工作地址：北京市海淀区 联系电话：

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

1.体系规划与运营： ·负责建立和完善公司的废弃物分类、回收、储存和处置管理体系。 ·制定并执行再生资源管理的相关制度、标准作业流程和管理规范。 ·监督和管理回收站点或处理中心的日常运营，确保高效、安全、合规。 2.回收与处理管理： ·组织并监督各类可再生资源（如废纸、废塑料、废金属等）的分类、分拣、打包、储存和运输工作。

乐山找本地防腐保温工有高空作业证

北京市朝阳区招工地小工/杂工能干十五天到半个月干活主要用电钻上螺丝工资240一天中午不管饭工资是中间支生活费

北京市朝阳区招干挂石材

北京市朝阳区招消防安装、消防水

北京市朝阳区招工地小工/杂工

银川新开房建项目招聘以下人员： 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资待遇面议。

因项目推进需要，现招聘栋号长2名，需熟悉超高层住宅，装配式楼板、窗户施工工艺。 【岗位核心要求】 1.能独立识读建筑、结构施工图，精准理解设计意图，熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点，具备图纸交底及现场技术交底能力。 2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程，熟悉各类钢筋规格、连接方式（焊接/机械连接）及规范要求，能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数； 3.精通模板支撑体系搭设，能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固，熟悉铝模、木模等材料特性，确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准； 4.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料 6.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 经验要求： 1.具备8年以上施工现场实操经验，能适应项目现场工作节奏。 2.配合项目进度，高效完成施工任务，确保工序衔接顺畅；落实安全文明施工要求，规范操作流程，杜绝质量隐患。 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 【薪资待遇】 薪资面议（依据技能水平及项目经验综合评定） 项目驻场，包住不包吃，薪资面议，电话未接通可同步微信。 能来深圳面试的优先考虑，不能来面试的勿扰！！！

建筑工程专业，大专学历，施工管理经验10年以上（做过大型医院项目优先），沟通能力强，会喝酒，月薪1.2万元

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进； 2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施； 3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业； 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档； 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景； 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程； 3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

岗位职责: 1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行： A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进； B、管控物料到货时间并持续跟踪进度； C、制定加工厂生产排程，并对后续执行过程进行监督与控制； D、实时跟进并管理生产进度； E、处理生产现场反馈的各项异常情况，并跟进实际解决进展； F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作； G、办理生产业务合同相关手续，完成加工费用对账及相关账务处理； 2.监督和管理生产流程的执行，保障生产运作有序进行。 3.实时掌握生产进度及相关数据，确保产品按期交付。 4.及时应对生产过程中的各类问题，保障订单按时完成及质量问题有效解决。 5.协调内部资源，确保各环节工作细节按时高效落实。 6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通，跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态，协调品管与仓储部门按生产计划配套作业，保障原材料及时供应、成品准时入库，满足工厂产前、产中、产后各项需求，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件，掌握图片处理工具，熟悉百胜系统者优先考虑。 3.工作认真负责，耐心细致，能适应生产环境下的工作压力。 4.具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项生产任务。 5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验，了解缝制工艺及基础制版知识；

岗位职责： 1）、与客户及公司总部销售团队对接，全程跟进订单开发及下单相关事宜； 2）、准确传递客户需求和订单信息至生产部门，跟踪工厂生产进度、交货周期、 打样确认、生产排期及出货时间等关键节点； 3）、协调处理生产过程中出现的各类问题，及时反馈并协助主管完成解决方案； 4）、统筹物料到厂计划，监督工厂开展物料清点与核对，核查物料卡信息准确性； 5）、负责ERP系统数据录入，包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、 采购进货单（含加工进货单）、采购退货单等相关内容； 6）、监控大货生产流程，组织安排验货工作，落实出货前船样准备并响应客户其他需求； 7）、根据供应商履约情况，按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作； 8）、定期向跟单主管汇报工作进展，积极配合完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1）、大专及以上学历，纺织、服装类专业背景，或具备1-2年服装行业从业经验； 2）、工作细致认真，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3）、综合素质良好，具备较强的沟通协调能力，有管理意识和应变能力， 能适应高强度工作，作风严谨务实，富有责任心与团队合作精神；

房地产项目钢结构，楼栋较多， 几栋楼同时开始作业。 型钢混凝土结构为主

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

1、日常运维:负责电气(高低压配电、UPS、柴油发电机等)或暖通(冷水机组、精密空调、BA自控系统等)系统的日常运行、巡检、预防性维护及应急响应，保障系统99.99%+可用性，严格达成SLA要求;主导制定并落地操作规程、维保计划与应急预案; 2、安全与合规:严格执行安全生产规范，主动识别电气暖通领域的安全、消防、能效等风险，推动隐患整改闭环，杜绝责任事故，确保符合国家法规及集团合规标准; 3、优化改进:基于运行数据持续优化系统控制策略，提升PUE等关键能效指标;参与成本结构与人效分析，精细化与智能化运营: 4、技术支撑:深度参与新建/改造项目的设计评审、设备选型与验收测试，输出专业建议;高效协同相关团队为业务部署与稳定运行提供基础设施保障; 5、团队管理:参与团队能力建设和新人带教;高效对接供应商、运营商、监管单位，确保运维质量、服务履约与合规要求有效落地。 职位要求 1、5年以上大型数据中心、能源行业、精密制造等工业设施电气/暖通系统运维管理以及相关项目经验; 2、精通电气供配电系统或暖通空调系统的原理、运行逻辑及常见故障处理; 3、具备设备生命周期管理意识，制定运维体系流程并推动执行:问题解决能力:

工作内容： 负责订单全流程跟踪，确保发货及时并完成签收，妥善处理退换货事宜。 任职条件： 年龄30岁以下，统招本科及以上学历，物流相关专业优先考虑。 薪酬福利： 底薪5-7K（根据面试情况定）+绩效2K，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。

成功管理过中药饮片厂，对中药饮片工艺及相关法规精通，良好人脉资源及业界口碑

有经验者优先

岗位职责 1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准，对原料挥发度、留香时长做感官量化评级 2. 配合研发调试气味配方，区分不同批次原料的微差异味，建立气味标准库 3. 对成品做盲测验收，判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标 4. 记录气味数据，形成可追溯的感官评估报告 任职要求 1. 嗅觉极其灵敏，无鼻炎、嗅觉疲劳，能分辨数十种常见香调差异 2. 细心严谨，有耐心，能长时间专注单一气味测试 3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先 4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯，避免干扰测试