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生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验; 2、中专或以上学历; 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识; 4、责任心强,富有创新思维; 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣; 6、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决 5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续改善 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法(如5S、目视化、标准化作业) 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好 4. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标; 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训; 3. 推动流程优化与改善,实现降本增效; 4. 加强团队建设,增强班组协作氛围; 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上; 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识; 3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转; 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件; 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具; 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点; 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产安排统筹班组人员配置,确保各阶段任务准时达成; 2. 监控生产全过程,核查作业标准执行情况,保障作业安全与产品品质; 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接,严格执行现场管理规定; 4. 组织开展班组内培训与日常管理,监督员工纪律及出勤表现; 5. 遇生产异常及时上报,并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运行; 2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力; 3. 熟悉生产现场运作流程,能够切实落实标准化操作规范; 4. 具备良好沟通技巧,可与相关岗位保持高效协作; 5. 能适应生产车间环境,听从工作调配,具有团队协作精神。
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述: 根据上级安排,承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务,确保工作按计划高效推进 工作职责: 1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进; 2. 掌握多肽固相合成技术,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略; 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径,及时应对和解决实验过程中的技术难题; 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,根据实验需求调整和优化运行参数; 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,确保任务按时保质完成; 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格: 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑; 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳; 4. 具备扎实的科研能力,能够独立检索文献并完成合成路线规划; 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇:6000-8000。 工作内容:包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理,以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务,并配合团队达成整体工作目标。 工作时间:长白班,每天8-10小时。 岗位要求:男女不限,年龄27-45,头脑灵活,学习能力、沟通协调能力强,心态好有一定抗压能力,无疾病不恐高,无色盲,无案底,有管理经验优先。 福利:工龄奖励(满3个月奖励500),包吃包住,空调暖气,免费工服,免费保险,工资按时月结。 工作地址:北京市海淀区 联系电话:
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质; 2. 对生产流程实施全程质量监控,确保产品达到公司规范,及时发现并处理异常情况; 3. 组织开展团队培训与现场指导,提升团队整体作业水平和质量意识; 4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。 任职要求: 1. 具备电子装配线相关工作经验,掌握电子装联工艺流程; 2. 拥有产能布局规划能力,擅长跨部门协调,能与研发、品质等部门高效配合; 3. 工作积极主动,具备持续改善意识,善于提出优化方案与创新建议。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
防火窗安装
350-400元/天
防火窗1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市朝阳区长楹天街西区,一个长的防火窗,一个小防火窗,,有胶要打胶
北京朝阳区招泥瓦工
泥瓦工
北京市朝阳区招泥瓦工
北京 朝阳区
9月13日 22:47拨打电话
北京朝阳区电工要带电工证的师傅
电工电工证
电工要带电工证的师傅
北京 朝阳区
9月13日 22:43拨打电话
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
连锁铁锅炖前厅服务人员,
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职兼职假期工
日结,日结 岗位职责: 1.骑电动车负责指定区域的巡逻 2. 最少3个月, 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.服从管理 5.3500天 8小时(长期)
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月13日 17:20拨打电话
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要,现招聘栋号长2名,需熟悉超高层住宅,装配式楼板、窗户施工工艺。 【岗位核心要求】 1.能独立识读建筑、结构施工图,精准理解设计意图,熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点,具备图纸交底及现场技术交底能力。 2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程,熟悉各类钢筋规格、连接方式(焊接/机械连接)及规范要求,能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数; 3.精通模板支撑体系搭设,能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固,熟悉铝模、木模等材料特性,确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准; 4.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料 6.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 经验要求: 1.具备8年以上施工现场实操经验,能适应项目现场工作节奏。 2.配合项目进度,高效完成施工任务,确保工序衔接顺畅;落实安全文明施工要求,规范操作流程,杜绝质量隐患。 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 【薪资待遇】 薪资面议(依据技能水平及项目经验综合评定) 项目驻场,包住不包吃,薪资面议,电话未接通可同步微信。 能来深圳面试的优先考虑,不能来面试的勿扰!!!
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结全职沟通能力强,会喝酒
建筑工程专业,大专学历,施工管理经验10年以上(做过大型医院项目优先),沟通能力强,会喝酒,月薪1.2万元
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进; 2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施; 3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业; 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档; 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景; 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程; 3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
工厂文员月结经验不限本科物流仓储
工作内容: 负责订单全流程跟踪,确保发货及时并完成签收,妥善处理退换货事宜。 任职条件: 年龄30岁以下,统招本科及以上学历,物流相关专业优先考虑。 薪酬福利: 底薪5-7K(根据面试情况定)+绩效2K,入职即缴纳五险一金。 工作时间: 上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专建材
1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队,建管理体系 3.可以去住工厂
气味校准工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责 1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准,对原料挥发度、留香时长做感官量化评级 2. 配合研发调试气味配方,区分不同批次原料的微差异味,建立气味标准库 3. 对成品做盲测验收,判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标 4. 记录气味数据,形成可追溯的感官评估报告 任职要求 1. 嗅觉极其灵敏,无鼻炎、嗅觉疲劳,能分辨数十种常见香调差异 2. 细心严谨,有耐心,能长时间专注单一气味测试 3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先 4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯,避免干扰测试
钢结构项目施工员
8000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职工民建
房地产项目钢结构,楼栋较多, 几栋楼同时开始作业。 型钢混凝土结构为主
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响; 5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板; 6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务; 2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
中药饮片厂厂长
1-1.5万元/月
厂长
成功管理过中药饮片厂,对中药饮片工艺及相关法规精通,良好人脉资源及业界口碑
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责: 1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜; 2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、 打样确认、生产排期及出货时间等关键节点; 3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案; 4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性; 5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、 采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容; 6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求; 7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作; 8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验; 2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作; 3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力, 能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专建材
1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队,建管理体系3.可以去住工厂
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限
有经验者优先
厂务3-5人月结10年以上本科全职
1、日常运维:负责电气(高低压配电、UPS、柴油发电机等)或暖通(冷水机组、精密空调、BA自控系统等)系统的日常运行、巡检、预防性维护及应急响应,保障系统99.99%+可用性,严格达成SLA要求;主导制定并落地操作规程、维保计划与应急预案; 2、安全与合规:严格执行安全生产规范,主动识别电气暖通领域的安全、消防、能效等风险,推动隐患整改闭环,杜绝责任事故,确保符合国家法规及集团合规标准; 3、优化改进:基于运行数据持续优化系统控制策略,提升PUE等关键能效指标;参与成本结构与人效分析,精细化与智能化运营: 4、技术支撑:深度参与新建/改造项目的设计评审、设备选型与验收测试,输出专业建议;高效协同相关团队为业务部署与稳定运行提供基础设施保障; 5、团队管理:参与团队能力建设和新人带教;高效对接供应商、运营商、监管单位,确保运维质量、服务履约与合规要求有效落地。 职位要求 1、5年以上大型数据中心、能源行业、精密制造等工业设施电气/暖通系统运维管理以及相关项目经验; 2、精通电气供配电系统或暖通空调系统的原理、运行逻辑及常见故障处理; 3、具备设备生命周期管理意识,制定运维体系流程并推动执行:问题解决能力:
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