岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

仓管大专及以上学历，1年以上仓储管理经验，负责仓库管理、出入库盘点等。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1人包中餐，周日固定休息。文化程度：大专及以上工作地址:贵州省镇远县青溪镇黔东经济开发区东西部协作产业园（贵阳/全国）

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘：仓库主管薪资：面议一、岗位职责1.负责仓库日常运营管理，统筹货品入库、存储、出库全流程，确保账实相符、流程规范。2.制定仓库管理制度及作业标准，优化仓储布局，提升空间利用率与分拣效率。3.管理仓库团队，包括人员排班、技能培训、绩效评估，打造高效协作团队。4.监控库存水平，定期组织盘点，分析库存周转率，预警呆滞品并推动处理。5.对接采购、销售等部门，协调货品收发节奏，解决跨部门仓储相关问题；落实仓库安全管理，防范消防、货品损耗等风险。二、任职要求1.大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业，3年以上仓库管理经验，有电商/制造业仓储经验者优先。2.熟悉仓储管理系统（WMS）操作，掌握Excel数据统计分析技能，能独立完成库存报表。3.具备较强的团队管理能力、流程优化意识，能快速解决仓储突发问题（如爆仓、货品错发等）。4.严谨负责，抗压能力强，有良好的沟通协调能力及成本控制意识。公司福利：1、大小周上班制，可提供住宿；2、享有国家法定假期（春节、五一、十一等）；3、定期受训公司组织的专业知识和管理知识或户外拓展训练；4、公司给优秀人才提供广阔的晋升平台及股权激励；5、定期享受公司组织生日会、外出旅游等团队活动；6、开放、包容、欣赏的企业文化，定期组织员工个人技能及才艺展示。职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假。

岗位职责: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库物资的安全与整洁 3.协助完成仓库内的物流操作 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.认真负责，细心，做事情麻利不拖拉

招聘：仓管薪资：3500-4000发货，搬货，贴单，贴标，库存统计管理，出入库管理，清洗酒瓶（酒坛）清理库存等

明天有没有帮忙带半天班的，入库出库。工资100元，时间（下午4点一晚9点），地点，云岩区花香上海城菜鸟驿站，电话

仓库管理分拣员打包员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3.维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求填写及归档出入库单据、盘点记录等台账资料，保障数据可追溯 5.配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协作，提升整体仓储周转效率 任职要求： 1.中药学专业，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑及常用办公软件 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

贵阳市开阳县金中镇招钢筋工，包吃包住

贵阳市观山湖区招防水工

南通厂招几个二..,保,..焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

贵阳市云岩区招开槽/切割要两三个小工，自带小电锤切割机，现在能来的联系我

贵阳市清镇市招砌砖/石（认真看定位，补一个门加宽10厘米.一点点活）在附近的过来

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招收跟线叉车工3名需持证上岗，市监局可查，正式工薪资:6500-6900月休3-4天，(也可做临时工260元1天，需要做到年底放假，做到放假可结清所有工资)招收仓管员多名，有家用空调家用烤箱仓储经验优先，薪资6000-6500月休2天地址:北滘林港路第五工业区联系电话:(与同步)

【招聘】中草药工作人员2名，具体事项公告如下：一、岗位职责负责中草药整理、分拣、保管及出入库台账登记工作，熟练使用电脑完成入库、出库数据录入与核对。二、任职要求1.有中草药相关工作经验者优先录用；2.能够熟练操作电脑，可独立完成进销存台账登记；3.工作认真细致，责任心强，服从管理，恪守岗位规范。三、工作地址棚户区同煤总院西门对面咨询电话：

11.16龙兴招聘长白班库管工1人4500-5500招聘人数：1岗位要求：员工，25-45岁不包吃饭，带饭有冰箱微波炉。不包住工作内容：现场码货理货搬货卸货，需要会开电叉车和拣货车上班时间：白班，8-17：30，忙时有加班不超过8点下班，周末周六周日轮休薪资待遇：3670+加班综合收入4500-5500上班地点:堡聚路20号面试时间:提前一天联系江老师电话面试（）后，再去厂区面试。打卡18天800

修配厂招聘库房管理一名，男女不限，电话

招个打包的大源黄庄一小时20每天下午6到2点左右联系v同步

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 【岗位职责】 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。 【福利待遇】 朝九晚六、带薪年假、节假日、双休、入职缴纳五险一金，话费补贴等

工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)

无需风吹日晒！一部手机+网络，轻松开启高薪之路！ 加入我们，成为全国物流网络的“智慧调度中心”！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出差，朝九晚五稳定工作！ 3000元保底薪资+高额佣金提成（月薪过万可期） 零经验上岗：7天系统化培训，工具与话术全面指导 年龄不限：欢迎宝妈、应届毕业生、待业青年加入 丰富资源支持：每日百万级货源供给，客源无忧！ 你的日常工作内容： 智能匹配：通过物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用专业话术连接货主与司机 运力优化：助力每辆货车实现“满载出发” 应急协调：及时处理运输过程中的各类突发情况 我们期待这样的你： 沟通顺畅自然，让对方感到舒适信赖（线上/电话均可） 具备“五心”素养：耐心、细心、用心、静心、责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利待遇： 行业领先提成机制 可开具工作证明或实习证明 特别说明：本岗位为标准化流程作业，日常主要工作包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输进度 （70%标准化流程+30%灵活沟通，新手快速上手） 加入我们，让每一趟运输都不空驶，让每一次调度都产生价值！

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •统筹网点功能布局、配置维护，以及电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项与需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准、政策制度的传达与培训，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能及时响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传递与培训。

线上物流调度专员，负责操作物流系统工具，统筹货车货源调配，为全国范围内的货主匹配适配车辆，并为返程货车规划合适的货源任务。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作，保障运输流程顺畅高效。客户资源充足，系统平台每日汇聚数百万级货主与货源信息，无需担忧业务来源。 职位要求： 具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，吃苦耐劳，拥有较强的协调沟通意识。工作需沉心、耐心、用心、细心，且具责任心。 1：收入透明可查，当日收入当日到账。 2：日均收入300至600元以上，另享团队绩效提成。 3：月综合薪资7000至20000元。 有意者欢迎联系。

扎佐农产品物流园找长期临时工熟手。工作时间7点到下午5点。工作内容：分拣蔬菜水果。简单易上手。就按照平时买菜的标准挑选。有意电话联系

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动运营优化（含货量指标、活跃度管理）； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制及绩效考核； •宣导并组织网络标准化政策与制度培训，统筹网管会议及培训执行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。