花果园v区代班1000左右。负责入库空闲就出库。早9.30晚7.30点。工资200要入库熟手，联系电话 把枪入库，韵达系统

招聘：生产人员 薪资：3200-4500 商务局推荐 负责食品仓库的日常管理，包括原辅料、包材及成品的验收、入库、码放、保管及出库工作

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贵阳—观山湖闪聚电池 提供厂区食堂，住宿 报销 每周可预支300/500元 岗位： 叉车，质检 ，仓管 薪资: 质检，仓管：白班19元/小时 夜班20元/小时 叉车：21元/小时 综合薪资：5500元-6800元 要求：，18-40 岁 认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间:7:30-19:30 两班倒 1.必须要有汽车厂相关的工作经验 2.叉车工要熟练会电叉跟平叉。 有人联系：。

领料员 工作地址:贵安新区-新能源厂 只上白班8:30-20:35 岗位内容类似于仓库管理员，需要在车间和办公室两边工作一定要会用电脑做表 20~40岁大专学历

招聘：仓库管理薪资：3000-3100息烽县住建局

岗位名称：库管员；仓库助理；仓库管理员 岗位要求：1. 负责仓库进出货物的单据打印、整理、归档；2. 负责仓库库存的盘点、调整、报损；3. 负责仓库货物的分类、整理、上架及日常清洁、维护和安全管理。 薪资待遇：薪资范围3000-3500元。

招聘：保管工 薪资：2600-2601 1.负责原材料入库和出库管理. 2.负责原材料实物管理。 3.负责按生产计划完成原材料下料交付工作. 4.负负客户资产的登记和保管工作. 5.负责外协加工产品(成品)的接收.送检和入库.

招聘：库管员 薪资：3000-3500 1.负责仓库进出货物的单据打印、整理、归档等工作 2.负责仓库库存的盘点、调整、报损等工作; 3.负责仓库货物的分类、整理、上架等工作: 4.负责仓库日常的清洁、维护和安全管理: 5.协助上级领导完成其他相关工作。

仓库管理员（新能源电池行业） 岗位职责： 1. 负责电池原材料、半成品、成品的出入库管理，确保账物相符 2. 做好日常库存盘点、台账登记、物料整理及库区规划 3. 负责物料防护、先进先出管理，配合生产领料、备货发货 4. 维护仓库环境卫生及安全规范，处理库存异常并及时上报 任职要求： 1. 有仓库管理相关工作经验，熟悉出入库流程及盘点工作 2. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有新能源行业经验优先 薪资待遇:白班19元/小时 夜班20元/小时 联系电话: 面试地址:观山湖观清路吉利汽车制造基地一号门右边保安亭面试处

底薪无责3000+底薪，0基础可入职，简单好上手 负责人事招聘工作 工作时间：早11点40到晚上七点，

观山湖区工地食堂需要厨师一名 薪资待遇来电详谈

加工厂里学习开机器、粘接、打磨

清镇市奥特莱斯附近房建项目招聘3个施工电梯驾驶员，工资3500元加班超时补贴，包吃住，联系电话:潘总

贵阳市云岩 门窗学徒工18岁28岁 年龄不要打扰 工资面议

工作简单轻松，包吃包住，会数数识字就行

仓管 招工人数:2名 工作地址:一点红大道58号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运行 5.规范填写单据 任职要求： 1.性别不限，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓库体力作业 2.有仓库管理相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

招工启事 本厂现因生产经营需要招聘长期工: 仓管 1 名 岗位要求:年龄25-45岁、积极性强，态度好。 薪资待遇:4000元/月，全勤奖200/月、房补100/月， 年终奖(1个月工资)，年资奖50元/月。加班工资 1:1 核算 工作餐：包中餐、晚餐。 工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，加班：18:30-20:30 月休统一两天、无夜班。 联系电话:（） 地 址:佛山市南海区里水镇河村月池东路冲口1巷9号 （导航搜：佛山辰福汽配）

汽车配件厂【招聘】： ✅库管 1名，要求：有工作经验，会电脑软件，服从工作安排。 ✅车间主任 1名，要求：有管理从业经验，能够熟悉公司业务，安排生产任务。 常白班，管饭，工资面议 地址：孙洼工业区 电话：

孟关邮政白班工资120元 ，夜班工资150 ​内容:分拣 扫描 装车 卸车 来上班带身份证，不能穿带帽子的衣服 上满20天奖励240，奖励多多，先报名先入职

岗位职责： 1. 落实总部质控中心的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2. 统筹省区网点交件及时率的过程管控并取得实效； 3. 推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与结果达成； 4. 跟进省区分拨库存水平，实施动态监控； 5. 加强省区遗失、破损类问题的管理，实现既定控制目标； 6. 对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流质控管理方向管理工作经历 3、掌握物流管理全流程，具备扎实的流程优化与执行能力； 4、熟练使用ERP及物流信息系统，具备系统落地实践经验； 5、具备优秀的人际沟通与协调能力，擅长团队协作，自主性强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供业内具有吸引力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日关怀福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利 、团队奖金

贵阳—闪聚电池 ----【企业优势】---- 提供厂区食堂 住宿 报销 每周可预支300/500元 岗位：装配工 质检 仓管 叉车 薪资: 叉车：21元/小时 质检：白班19元/小时 夜班20元/小时 综合薪资：5500元-6800元 要求：，18-40 岁 认识26个英文字母，吃苦耐劳。 吃住情况:水电平摊。吃饭 自费！ 有意向私信我来厂区直接面试。

职位描述： 负责仓库水果蔬菜分拣打包，分拣，扫描，包吃住可长期可短期 月综合薪资5000-5500 任职要求： 1.身体健康无疾病，有责任心 2.有上进心，吃苦耐劳，服从安排

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

贵阳大量招聘临时工日结工了 招聘的岗位有：包装工，分拣员，扫描员工作轻松不累 面试要求 1，满足16-50岁，男女不限 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁<薪资待遇< 日结工：300一天(综合工资6500-8000)正式工：5天8小时制加班按劳动法，平时1.5倍 周末2倍，节假日3倍。 3，辞职人走账清 4-宿舍4-6人间，独立卫生间，空调都有的 5-食堂有员工食堂，粤菜，川菜。 6-持有结婚证可以安排夫妻房。

1. 统筹车辆安排，进行价格对比与审核，确保货物安全高效送达指定作业区域； 2. 建立并维护物流台账，准确记录运输单价及客户资料，便于后续运费结算； 3. 负责公司厂内车辆的调度与管理工作； 4. 落实托盘回收相关事务； 5. 物流部门工作紧密配合公司生产与销售需求，需具备较强的沟通协调能力及高度的责任意识； 工作地点：息烽尹庵工业园 上六休一 包食宿 缴纳五险

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； •跟踪处理网点异常事项及运营需求，及时反馈并闭环解决； 其他： •配合区域负责人开展网点运营管理相关工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织网管会议及培训对接； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范及要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

岗位责任、义务： 1、协助区域运输经理开展区域内运输作业各项指标的监督工作；整合区域内优质运输资源，与供应商构建协同合作机制，助力提升公司品牌影响力、销售业绩及客户满意度； 2、协助区域运输经理将分支机构的战略目标及工作任务细化分解至具体责任人，并推动实施，落实过程管控与考核评估； 3、协助区域运输经理组织开展区域内市场信息的采集、分析、整理与汇总，为管理层决策提供有效数据支持； 4、协助区域运输经理推进分支机构员工培训工作，持续提升运输操作人员的专业技能与综合素养，具备对人员岗位调整的建议权限； 5、协助区域运输经理处理各分支机构的咨询与投诉事项，及时回应并做好记录，保障网点及客户的满意度； 6、协助区域运输经理对区域内发生的重大事件和关键信息做到及时上报； 7、协助区域运输经理监督区域内日常运营工作的执行进展； 8、协助区域运输经理落实分支机构运输操作团队的人事管理，确保各项业务平稳运行； 9、协助区域运输经理完善分支机构管理制度并推动有效落地执行； 10、协助区域运输经理跟进区域内运输业务的出险处理及理赔进度； 11、协助区域运输经理维护与外部单位的良好协作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求/工作规范： 1. 大专及以上学历，物流管理或企业管理相关专业优先； 2. 具备3年以上运输领域工作经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作

不需要风吹日晒！一台手机+网络，轻松开启高薪事业！ 加入我们，成为全国物流网络的"智慧中枢"！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出外勤，朝九晚五稳定节奏！ 3000保底薪资叠加高额佣金提成（月入过万触手可及） 零基础入职：7天系统化培训，工具/话术全程指导 年龄无限制：适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑：每日开放百万级货源数据库，客源源源不断！ 你的工作日常： 智能调度：依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化：助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调：在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你： 沟通顺畅亲切，赢得对方信任（支持电话或在线交流） 具备“五心”素养：耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐： 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明：本岗位实行标准化作业流程，每日主要任务包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 （70%为标准化流程操作，30%需灵活沟通，新人快速上手） 加入我们，让每辆货车都不空跑，让每次调度都创造价值！