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招聘仓库管理员一名。薪资为3400-3500。工作内容包括：负责入库物资验收；合理规划库区；执行货品先进先出原则；登记出入库单据。

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贵州供多多配送服务有限公司招聘会计、库管各一名。会计岗位负责日常账务处理、财务报表编制及发票管理，要求熟悉财务流程，具备基本会计知识，能熟练使用办公软件。库管岗位负责仓库物资出入库登记、盘点及数据化管理，要求熟悉仓库作业流程，责任心强，工作细致。薪资为3000-5000元/月。有意者请联系，电话

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招聘仓储物流主管。负责仓储物流的日常管理工作，优化仓储流程，提升库存管理效率，监督物流团队，协调内外部资源，保障供应链稳定。薪资范围2500-5000。

招聘岗位包括库管、库管助理和物流管理员。岗位要求：熟悉办公软件使用；具备驾驶技能，持有C1或以上驾驶证；年龄在28至45岁之间。薪资待遇：试用期薪资为每月4000元；转正后薪资范围为每月4000至6000元；员工将缴纳五险一金。

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岗位职责： 根据业务量预测及增长趋势，合理规划一线人员在岗数量； 通过系统化流程完成区域增补、流失替补、人员调整等需求的提报与审批； 统筹管理自有员工、同城人员、城市合伙人及乡镇合伙人四类用工形式，实现分层运营与精准调配； 推动弹性资源建设——提升弹性用工比例；推广使用同城骑士与社区助手；引导离职人员转为同城或平台非全职岗位延续合作； 加强劳动强度管控——监控休息达标率与实际出勤工时，落实轮休保障；通过动态调度、错峰排班、灵活人力配比等方式，降低高负荷作业风险。 任职要求： 熟练运用Excel/PPT等办公工具，具备独立开展数据分析的能力； 熟悉收派作业流程，具有良好的跨部门协作意识与沟通能力。

主要做生鲜类打包、配货、称重等工作 工资: 1、新员工入职前10天，给予保护期150元/天，无产能要求； 2、入职第11-30天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）130元，给予保护期150元/天；当日计件工资超过150元，就高取； 3、入职第31-60天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）150元，给予保护期180元/天；当日计件工资超过180元，就高取； 保护期享受条件： 员工在职需满30天，否则计件结算； 综合计件工资熟悉一个月以后可达5500-8500 岗位:分拣员，男女不限18-47岁 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 工作时间：16：00-凌晨两三点 工资月结，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿，三个月后100一个月！

招聘岗位及要求： 仓库管理数据员（1~3名） · 岗位职责： 1. 有仓库实际管理工作经验，熟悉仓库进出货流程 2. 做事细心负责、账目清晰、吃苦耐劳、服从安排 3. 熟悉货品盘点、货物整理、台账登记优先 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 5. 细致耐心，具备基础的数据分析意识和问题解决能力

岗位职责: 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求: 1.18周岁以上; 2.能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。薪酬福利: 1、待遇6500-78000， 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、;工龄奖:工作满一年，100元/月;全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等; 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利; 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。

岗位职责： 1、提升团队管理效能与员工操作水平，重视人才发展，构建积极工作环境，打造高绩效团队，增强员工归属感； 2、推进场地工艺改进及自动化设备应用，不断提升现场处理效率与作业能力； 3、运用精益生产理念整合资源，持续优化作业流程并执行标准化管理，提升现场运营水平，控制成本，达成经营指标； 4、承接并推动新技术落地与生产模式升级； 5、持续识别并改善运营过程中存在的异常情况与潜在风险； 6、负责维护对外经营协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，退伍军人优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有工业工程、自动化、流程规划、物流工程、精益生产或大型生产车间管理背景者优先； 3、有电商物流、制造生产、航空货运等行业经历者优先； 4、思维条理清晰，逻辑分析能力强，具备良好管理素养。 友情提醒：顺丰集团及其下属公司开展的招聘与培训活动不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财产损失。 “欢迎曾在顺丰工作的优秀员工重返家园” 贵州顺丰速运有限公司 职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、定期体检、定期团建、节日福利

日常拣货，发货

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.规范操作物流系统，及时录入发货信息并更新库存状态 4. 配合完成日常盘点及库区整理，确保作业环境整洁有序 5. 协同物流团队高效完成出库交接，保障发货时效与准确率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单电脑操作经验 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。