招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

会看机械图纸，负责把控焊接质量，确保产品符合技术标准，安全规范及设计要求。

【本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

来宾市兴宾区招测量员/测绘员/放线

崇左市宁明县招测量员/测绘员/放线，最好会做计量资料和结算资料。

招一名市政测量员带施工，要求做过DN600以上给水管项目，精通市政项目，会用RTK，吃苦耐劳，适应能力强，，待遇一万。

施工测量兼技术

田林县招兼职测量员/测绘员 项目地在八桂，测量站址范围周边200米范围内的所有电力和通信线路

招聘一位熟练的隧道跑杆助手、必须要有干过隧道经验！熟练的架设全站仪和棱镜、打点

钦州市灵山县招包工做水沟

钦州市招工地小工/杂工 活动板房铲锦工

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钦州冒菜店招聘：1、营业员25岁～48岁男女不限。五官端正，手脚快，对工作有热情，吃苦耐劳！讲究卫生。上班时间：a班：10：00～14：0017：00～22：00b班：16：00～00：30。月休3天，月薪3000～35002、厨房阿姨：9：00～13：0017：00～21：00月休3天，月薪2300包吃不包住详情面议联系电话：梁（勿扰谢谢）

招聘弱电电工，要求持有低压电工证。工资3800元，周末双休，工作时间早八晚五，不包吃住。工作地点在黔灵山公园旁边，有意者可电话联系。

大家好，西藏错那新城项目招聘一名试验检测员，踏实能干，学历：专科及专科以上学历。试验室全部材料是委托第三方检测单位了。平常试验室的活是取样送检和第三方联系取报告登记台账！有想来西藏的同事可以电话联系霍主任了解详情

有坐的化验员吗，6000电煤，自己取样，塔山附近。

广东云浮用户站定检需要两名调试人员，有空的师傅联系一下刘总

中交建筑集团湖北孝随项目招聘试验检测人员4名，检测项目：检测原材料，水稳基层、沥青面层、混凝土、路基，现场检测等，要求如下：1、第一学历:全日制统招大专及以上学历，2、有5年以上试验检测工作经验，必须持有公路水运试验检测证，到场立即注册使用。（有桥隧工程证书优先录用）3、年龄45岁以下，工资待遇：月薪7000-8000元。（试用期一个月）4、录用即可到岗工作地：湖北省随州市曾都区有意向请联系：吴主任。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸测量、性能测试、外观检查等质量控制工作 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

钦州市钦南区招电焊工(另招一名测量人员会放线、测量放点工资面议)联系电话周

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

招测量员/测绘员/放线（全国各地都有项目） 应届毕业生、实习生优先

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

钦州灵山高标准农田项目招聘测量员，要求熟练使用测量仪器，并能安排现场工作。薪资待遇为4500-5500元/月。有意者可报名。

招聘岗位 施工测量技术员助手 年龄：18-35 岁 学历：高中及以上 福利体系 包食宿，报销车费，免费培训，专人教学。 学习期：时间 6-8 个月 学员期：工资 2000 元/月。 主测期：保底工资 8000 元/月。 教学体系 仪器：GPS，全站仪，水准仪 软件：办公软件，CAD，Cass，测量员，道路之星 图纸：高速公路，高铁普铁，水利水电施工图 测量技术：施工测量放样，技术交底，收方计量。

钦州灵山高标准农田项目招聘测量员，要求熟练使用测量仪器，并能安排现场工作。薪资待遇为4500-5500元/月。有意者可报名。

核心工作内容： 1. 协助完成施工现场的测量放样、高程控制及轴线定位等基础测量任务 2. 学习并操作GPS、全站仪、水准仪等专业测量仪器，确保数据准确可靠 3. 配合技术负责人完成施工图纸（高速公路、高铁普铁、水利水电类）识读与现场技术交底 4. 参与收方计量、工程量复核及测量资料整理归档工作 5. 在导师指导下使用CAD、CASS、测量员、道路之星等软件进行数据处理与成果输出 岗位基本条件： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有志于从事工程测量行业 2. 身体健康，能适应野外作业及项目驻地工作环境 3. 学习能力强，愿意接受6-8个月系统化带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，对工程制图与测量技术有浓厚兴趣 5. 遵守安全规范，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

核心工作内容： 1. 协助完成施工现场的测量放样、高程控制及轴线定位等基础测量任务 2. 学习并操作GPS、全站仪、水准仪等专业测量仪器，确保数据准确可靠 3. 配合技术负责人完成施工图纸（高速公路、高铁普铁、水利水电类）识读与现场技术交底 4. 参与收方计量、工程量复核及测量资料整理归档工作 5. 在导师指导下使用CAD、CASS、测量员、道路之星等软件进行数据处理与成果输出 岗位基本条件： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有志于从事工程测量行业 2. 身体健康，能适应野外作业及项目驻地工作环境 3. 学习能力强，愿意接受6-8个月系统化带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，对工程制图与测量技术有浓厚兴趣 5. 遵守安全规范，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

核心工作内容： 1. 协助完成施工现场的测量放样、高程控制及轴线定位等基础测量任务 2. 学习并操作GPS、全站仪、水准仪等专业测量仪器，确保数据准确可靠 3. 配合技术负责人完成施工图纸（高速公路、高铁普铁、水利水电类）识读与现场技术交底 4. 参与收方计量、工程量复核及测量资料整理归档工作 5. 在导师指导下使用CAD、CASS、测量员、道路之星等软件进行数据处理与成果输出 岗位基本条件： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有志于从事工程测量行业 2. 身体健康，能适应野外作业及项目驻地工作环境 3. 学习能力强，愿意接受6-8个月系统化带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，对工程制图与测量技术有浓厚兴趣 5. 遵守安全规范，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识