玺宝玩具诚聘【仓库管理员】工资4800一6000元，需要有工作经验，月休和上班时间跟车间同步。联系：地址：澄海凤翔街道信宁工业区

织布厂招仓管1名，需要会称重盘点库存地址：司马浦镇下店村道旁电（）

招聘：仓库管理(2人)薪资：4-5K元/月工作内容：1.对来货进行验收入库，摆放到指定位置；2.根据出库单进行货物出库；3.熟练操作金蝶进销存系统；3.定期对仓库货物进行盘点，提交异常报告；4.完成上级交待的其他任务等。☆ 任职资格1. 学历要求：高中或以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。2. 工作经验：1年以上仓库管理或相关领域工作经验，有制造业或零售业经验者优先。3. 技能要求：熟悉仓库管理流程，具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件（如Excel、Word）。具备良好的沟通能力和团队协作精神。能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和细致的工作态度。注：工作地点汕头市护堤路250号

招聘充电仓2名：计件地址：乌窖村联系方式：

招聘：仓库管理员(2人)薪资：3.5-5K元/月岗位要求：1、能够使用金蝶软件进行进销存管理。2、要求有一定的仓库管理经验，能独立制定仓库管理制度。2、熟悉产品特性(冻品/干货)，能独立规范管理仓库。3、工作细心、责任心强、对数据敏感，确保仓库账数的真实准确。4、沟通能力强，能合理统筹安排出货，每月盘点库存等。

招聘：仓库管理员(1人)薪资：4-6K元/月(1)负责车间生产的所有领料工作，根据主管安排，提前按清单备好生产用物料。(2)负责仓库范围内的所有物料摆放有序，仓位号及图号清晰可见，每个仓位的所有图号编制成表(并实时更新)，贴予货架上，方便其他同事查阅。(3)负责验收后物料的入库工作，并及时更新金蝶软件库存信息。(4)负责每季度的库存盘点，确保库存准确性。(5)负责更新物料的使用阶段，设计部如有交代哪些图号淘汰，应及时在物料牌上备注或者下架。(6)负责落实出货的的随机配件及时备货，并核对。(7)负责仓库物料名称或图号如有跟BOM单不一致，应及时反馈给设计部，落实结果。(8)负责仓库库存预警，物料库存低于安全库存时，或者配料时发现货架物料数量低于5台量，应及时下单给采购。(9)负责生产环节中的生产领料，根据生产主管提供的清单提前备好所有物料，如有没有的，应整理好后下单给采购，并按计划时间跟踪物料到位。(10)车间人员领料必须提供主管签字的领料单，仓库才可发放物料。(11)安排好休息不在岗时的生产领料，做好记录。(12)负责维护仓库范围内的卫生工作，保持干净整齐。(13)完成上级临时交代的工作（14）对采购与仓库工作流程上具有建议权；专业知识：熟练操作办公室软件，了解各类机械零件，有做过制袋机的仓库工作优先录用；熟练操作电脑办公软件，良好的文案能力，熟练操作金蝶软件。素质与能力：工作认真负责、责任心强、积极上进，较好的学习理解能力，有团队意识。

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下周一下午一点面试。威莱克招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（有电工证，有经验）、污水处理工2人。要求执行上级领导安排的工作任务，遵守公司、车间各项安全规定等基本要求。性别为员工，年龄22-37周岁，学历初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。薪资待遇为基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。现在比较忙，周末也需要加班，早班6.00-18.00，晚班18.00-6.00，综合工资7000-10000不等。

招聘：仓管员薪资：5千~6千任职要求：1、吃苦耐劳，踏实勤奋，细心盘点库存；2、会电脑基本操作；3、能接受加班；工作内容：1、做好所辖仓库存储物资的安全储存及维护，合理分层分区摆放、标识物资；2、开展查料、备料、配料工作，及时提供生产所需物料；3、做好出入库物资的清点、签收工作，配合物料配送或运输，并及时处理各类单据；4、做好日常库存盘点工作，并配合相关部门开展仓库物资的清查盘点工作；

【招聘仓管·】我司做徽章、冰箱贴等金属礼品，现招仓管一名。主要负责成品仓半成品的收发工作；需要有1年以上仓库的相关工作经验20-40岁，能够吃苦耐劳，完成领导分配的其他相关工作月薪5.5-6.5K（26天制），每月10日前发薪福利：包吃住，空调宿舍，有高温补贴有意私聊或联系：[李小姐]

打包要求细心。打包薪资福利:工资3500-4000+200全勤上班时间：朝九晚6点半工作地址:澄海区登峰路

任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先； 3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件； 4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力； 5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。 岗位职责： 1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗； 2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准； 3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率； 4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性； 5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。

富兴毛行诚聘1、【司机】5000-6500元/月，工作时间10:00-22:002、【文员/跟单员】5000~7000元/月，时间10:00-22:00。负责开单、跟单、对账3、【仓管配货员】5000~7000元/月，需仓库管理经验。工作时间：10:00-22:00请在下午联系陈先生

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【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

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