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【岗位职责】
1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。
2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据,维护库存台账,做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。
3.定期盘点工作:每月盘点工作,提交盘点报告。
4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通,精准对接生产用料需求,及时调度物料发放,避免停工待料,保障生产流程顺畅。
8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。
9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程,参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜,完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
一、必备条件
1. 学历要求:中专/高中及以上学历,年龄20-45岁,身体健康,能适应仓储作业强度。
2. 经验要求:1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验,熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。
3. 专业技能:掌握库存管理基础方法,熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。
4. 系统操作:熟练使用Excel、Word等办公软件,能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统,对数字敏感,确保数据录入准确。
5. 综合素质:具备高度责任心、细心严谨的工作态度,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,承受一定工作压力。
6. 安全意识:熟悉仓库安全管理规范,具备基础消防安全知识,严格遵守各项规章制度,原则性强、诚信正直。
7. 问题解决:能及时发现库存异常、作业问题,具备基础的分析和上报处理能力,执行力强。
二、优先条件
1. 专业背景:物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 证书要求:持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。
3. 行业经验:有通用设备制造业仓储经验者优先。
4. 技能拓展:熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。
2026-08-04 21:32
IP属地:广东

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