岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 具有制造型企业仓库工作经验，时长不少于一年；3. 能接受无尘服、倒班工作环境。 薪资待遇：月薪范围在4000至5000元之间，包含社会保险、公积金等基本福利待遇，同时提供工作餐补、免费班车、带薪年假以及节日礼品等额外福利。招聘人数：3人。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 3年以上相关工作经验；3. 熟练使用办公软件； 薪资待遇：月薪5000-7000元，缴纳五险，提供工作餐补助，免费住宿（单间，设备齐全），节日福利，定期组团建和民主生活会，安排优秀员工旅游，员工子女满五年最高享受子女万元高等教育补贴。

王女士 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣利安科技（合肥）有限公司 福利：入职五险，包吃住、节日礼品、高温费、工龄补、单休、年假等 1、仓管：5000-6000，早八晚八，45岁以下，有经验、有叉车证优先 2、普工：计时5000-6000，两班倒，50岁以下，识字 地址：旗麓路16号中科智城 电话：

大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号。

仓库主管职位位于安徽合肥肥西，要求具备良好职业道德和团队精神，能吃苦耐劳且有较强学习和责任心，拥有1-3年汽车仓库管理经验，适合年龄20-35岁，中专或以上学历的人才应聘。

下午面试 合肥云谷路仓库 非流水线 上班自由 优势岗位：物料员 仓管 移库员 工资待遇：操作工:19元/小时 11小时计薪 综合工资5500-6500元/月 工作内容：负责拆包分包，拖车给货物归位，每个岗位只需负责岗位内的工作即可。可带手机，非流水线，。 工作时间：早7:30晚19:30，两班倒 吃住待遇： 公寓式住宿 住宿4到6人间 包吃2餐（餐补共26元） 年龄要求：18-45工人为主 每月20号发薪 工作地址：云谷路延锋 备注：住宿免费，水电费均摊，要体检 ， 。

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 岗仓库管理员（包材/综合管理方向），有相关经验优先考虑所属部门：仓储部岗位职责1.负责包材（瓶、桶、标签、纸箱等）及成品入库验收、分类码放、台账登记，确保账实一致；2.根据生产计划及发货需求，高效完成物料拣配、发放及记录，保障生产不断料；3.定期盘点库存，对临期、积压或异常包材及时上报，协助优化库存结构；4.严格按化工仓储规范管理危化品包材（如易燃易爆包装物），落实防火、防潮、防盗措施；5.维护仓库环境整洁，合理规划货位，提升空间利用率与出入库效率；6.配合ERP系统操作，确保数据实时准确，协助完成月度库存报表。任职要求1.中专及以上学历，物流、化工相关专业优先，1年以上化工或制造业仓储经验；2.熟悉包材特性（如塑料、金属、纸质包装）及化工品存储要求，具备基本安全意识；3.能操作仓储管理系统（如WMS/ERP），熟练使用Office办公软件；4.责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力及团队协作意识；5.能接受加班及体力工作，持有叉车证者优先。

招打导向鞋及仓库发货, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先!

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招聘： 仓库管理员会开叉车并持有叉车证 工作内容：集装箱装柜作业，产品出库标签粘贴与信息核对等（所有岗位均需会操作，非纯叉车工） 工作时间：7:30-17:00/17:30（冬/夏）加班根据出货量弹性安排 薪酬：试用期 22元/小时+绩效500元/月 转正后24元/小时+绩效500元/月 年终奖：5000元 联系人：周先生

急招两名通风安装制作工人，工地安徽省合肥市，工资240一300元，熟练工，不会的免打扰，月支3千一一5千，不听管理的勿扰，工期2个月，工完财结，55岁以下，电话李

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合肥市肥西县招指挥/司索工

安徽合肥招指挥数名：工资5500加班20。年龄55以下不含55，50以下不含50。。有意者电话联系

招聘：仓库主管薪资：7千~8千职责描述：1.负责日常产品出入库，数据统计；2.配合销售部门备货和发货；3.仓库日常管理；任职要求：1、有3年以上仓库管理相关工作经验。2.工作认真负责。能够长期稳定。

招聘：仓库管理员1名职责：辅料仓库的进出库管理，账务登记，盘点等工作，45岁以下，3年以上仓库管理经验，熟悉办公软件及金蝶系统，无经验的不招！薪资：4500~5500元公司福利免费工作餐供应每月10号准时发薪节假日福利+带薪假期+全勤奖+工龄奖团建聚餐活动不停歇+各种福利公司地址：开发区西支五路（旗塘小区边上）联系电话：（，欢迎详聊）

管吃住，工作简单，高薪资，月薪9000左右 岗位职责： 1、负责与客户对接物料发货细则 2、接收、打印、整理、分发物料拉动单，制作发货手工账单 3、系统录入，确保发货无异常 工作简单，男女不限 有餐补，40岁以内，有经验的优先

，地址：沈士工业园区北园路8号招聘：仓库管理员（白班五险一金），薪资：5000-7000元/月，数量：1人，联系电话：

，地址：沈士工业园区北园路8号招聘：仓库管理员（白班包饭交五险），薪资：5000-7000元/月，数量：1人，联系电话：

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况明确用车需求，制定车辆调度方案，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面达成，实现准时交付率达标； 3、统筹管理公司内部及外部货运司机资源，实施合理派车，杜绝重大运输失误； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自营货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务响应机制，确保客户投诉及时处理率达100%。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营组织方面具有扎实的实操经验与成熟的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。

1. 具备至少3年以上的专线工作经验 2. 可独立完成分拨操作及异常情况处理 3. 工作态度认真，具备较强的自主学习意识 原标题：《专线储备经理》

【肥西来优品仓库】下午班  ✅岗位1：冷藏分拣、打包 ✅要求：男女18～45周岁 月薪：4000底薪++每天9小时外按加班18元/时加班费计算，综合7000左右/月 ✅时间：上班时间1点～3点到22点～04点，上下班根据仓库领导安排通知 ✅岗位2：物流专员 ✅要求：20～45周岁，大专以上学历，做物流调度 ✅时间：8-18点 月薪：综合6000左右 ✅食宿：不包吃包住宿 ✅地点：肥西董岗产业园 商保，， 面试：面试带身份证 ✅联系：（）

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月2年以上工作经验，有叉车证；

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

岗位名称：无责6900销售员 有销售经验 即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们坚持的理念是 员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享万元薪资，提供无责底薪 首月入职保底6300+ 次月保底6900+ 常规收入15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——18:30 ，午休2小时，法定节假日正常休息（团队日常设有灵活奖休机制） 销售日常工作：只要你具备销售经验尽管加入，资源获取（公司直接提供、司机推荐、经理分配）客户开发（电话+面访结合，积累意向客户后进行实地拜访），带教支持（安排导师一对一指导），培训支持（8天专业讲师系统赋能） 我们为你提供：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、班车接送、客户拜访全程配备行政车辆、节假日礼品福利、团队建设活动、生日会，全方位为你保驾护航 行业不了解、客户群体不熟悉：所有顾虑都将被化解，只要热爱销售事业，跨越速运的大门为你敞开，欢迎加入我们！成功入职可领取精美礼品一份，试岗期间可享受餐费或交通费补助

1. 负责客户开发与日常关系维护 2. 向客户推介服务并拓展新客户资源 3. 缴纳社保及住房公积金 4. 定期组织团队建设与聚餐，工作氛围积极向上，薪资半年后可达1w，两年后2w～5.6w亦有机会，全凭个人努力 5. 地理位置优越，出行便捷，工资按时发放，绝不拖欠 6. 入职初期由资深导师带教，团队以90后为主，欢迎加入我们温暖的集体 7. 年龄要求24-34周岁，需具备大专学历

招聘：调度企业 工资8000以上工资80，具体可谈，男女不限，具体可不限！上不封顶

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。