新桥蔚来F3仓库 缺叉车两人，仓管排序5人 1⃣叉车工26元/小时（含餐补）住宿免费 2⃣排序员24元/小时（含餐补）住宿免费 优势：不体检，不是流水线，没体力活，通过率高 3⃣工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、 综合工资7000-7500元/月 4⃣叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 。可带手机，非流水线，。 5⃣工作时间：8:00-20:00      6⃣要求工期：工期三个月， 7⃣吃住待遇：提供住宿 8⃣年龄要求：17-45岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 9⃣工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：   ， 1⃣1⃣面试时间：下午一点至三点。

下午面试 合肥云谷路仓库 非流水线 上班自由 优势岗位：物料员 仓管 移库员 工资待遇：操作工:19元/小时 11小时计薪 综合工资5500-6500元/月 工作内容：负责拆包分包，拖车给货物归位，每个岗位只需负责岗位内的工作即可。可带手机，非流水线，。 工作时间：早7:30晚19:30，两班倒 吃住待遇： 公寓式住宿 住宿4到6人间 包吃2餐（餐补共26元） 年龄要求：18-45工人为主 每月20号发薪 工作地址：云谷路延锋 备注：住宿免费，水电费均摊，要体检 ， 。

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 岗仓库管理员（包材/综合管理方向），有相关经验优先考虑所属部门：仓储部岗位职责1.负责包材（瓶、桶、标签、纸箱等）及成品入库验收、分类码放、台账登记，确保账实一致；2.根据生产计划及发货需求，高效完成物料拣配、发放及记录，保障生产不断料；3.定期盘点库存，对临期、积压或异常包材及时上报，协助优化库存结构；4.严格按化工仓储规范管理危化品包材（如易燃易爆包装物），落实防火、防潮、防盗措施；5.维护仓库环境整洁，合理规划货位，提升空间利用率与出入库效率；6.配合ERP系统操作，确保数据实时准确，协助完成月度库存报表。任职要求1.中专及以上学历，物流、化工相关专业优先，1年以上化工或制造业仓储经验；2.熟悉包材特性（如塑料、金属、纸质包装）及化工品存储要求，具备基本安全意识；3.能操作仓储管理系统（如WMS/ERP），熟练使用Office办公软件；4.责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力及团队协作意识；5.能接受加班及体力工作，持有叉车证者优先。

安徽合肥招聘仓库管理员，月薪范围在3000至3500元，要求应聘者具备基本的电脑操作能力和对ERP管理软件的基本了解。

大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号。

招聘：仓库收货 薪资：3500-5000元/月 1、负责材料的库存管理、收发、验收工作； 2、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致； 3、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素； 4、存货入库后应及时入账，准确登记； 5、严格按规定进行物料的收、发； 6、完成公司及部门领导交给的其它工作。

超大龄工！！！！！ 大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3. 有健康证 不 4. 没有。

安徽合肥招聘仓库管理员，月薪为2100至2300元。

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月2年以上工作经验，有叉车证；

招聘岗位：仓管员2名（物流行业）男女都可以。 工作经验：从事物流行业仓库管理工作1年以上，（有叉车证 优先）， 年龄：30-45岁。 上班时间：早7点-下午5点，做6休1 ，工资6000-7000元左右/月（具体待遇 工资面谈） 工作地点：安徽省合肥市庐阳区涂山路 合肥国际陆港 A2库益海顺丰（金龙鱼仓库） 联系人：陶总 联系方式：

合肥市包河区招强电

年龄：18-50岁以内，身体健康，会骑电动车看导航，没有案底

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

300-500日结不会可学合肥长丰县招光伏安装管住包两餐，最好有登高证。年龄40岁以下不腰疼。不容易腿疼，厂房屋顶施工，工作时间不能抽烟呢做的尽快联系。活好干可日结

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

固德电材系统（苏州）股份有限公司招聘： 仓管员： 岗位描述： 1.承接部门下达的发货信息，负责从接收送货单到发货前的货运信息验证； 2.负责发货前的产品数量、型号、打包等工作； 3.协调物流发货，跟踪货物运输状况，确保货物按时到达； 4.协助仓库进行物料装卸货，合理存放货物； 5.协助仓库主管进行进出货报表制作，货物管理，仓库目视化管理。 任职要求： 1.中专以上学历，有2年以上仓库管理相关工作经验，熟练使用ERP； 2.有叉车证、汽车C照、地理区域概念强。 3.福利：免费提供工作餐，有住宿补贴；夜班补助；缴纳五险一金；员工依法享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假等；定期举办各类团建活动、旅游拓展活动、夏日送清凉活动、每年免费体检等。 地址：汾湖经济开发区松杨路358号 电话：

一、金工车间检验员1人(计时) 年龄22-35岁，，视力好，会使用基本量具、会看图纸，学习能力强，无不良嗜好，学历全日制中专起，薪资面议。 二：金工车间台钻工3-5人(计件)年龄20-45岁，，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，接受两班倒，无不良嗜好。 三：、仓管员2人(计时) 年龄20-45岁，男女皆可，身体健康，记忆力好，学习能力强，会使用智能手机和电动液压车，无不良嗜好，薪资面议。 联系地址:诸暨市姚江镇钱王路76号 联系方式:王:

工作内容:分拣，拆包。对码，无重体力活~ 年龄:18-52岁少量女生岗位 免费工作餐，交通车，提供住宿（水电气平摊）。 厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪 薪资待遇： 认识26个英文字母，18元/小时 包工作餐（下午加班简餐） 每个月25号发上月薪资，每周可借支生活费

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

【岗位职责】： 一、货物出入库管理 1、入库验收：严格依照采购订单和送货单，精准核对到货的品种、规格、数量及质量。验收合格后及时办理入库手续；若发现问题，第一时间上报采购部门或上级。 2、存储安排：按照标准流程科学规划货物存储位置，确保货物摆放整齐有序、易于存取。同时，落实防潮、防火、防盗等防护措施，保障货物安全。 3、发货及退件处理：严格依据发货单据准确拣选货物，发货时仔细核对信息，杜绝错发、漏发现象。发货后及时更新库存记录，确保库存数据的实时性和准确性。严格执行部门退件作业流程，确保退件处理的规范化和标准化。 二、库存管理 1、盘点工作：定期开展月度、季度和年终盘点工作。盘点前做好充分准备，认真核对库存实物与系统数据，深入分析差异原因，并提出切实可行的改进措施。 2、台账管理：建立健全库存管理台账，详细记录货物出入库及库存余额等信息。定期备份数据，确保库存信息的完整和准确。 三、仓库安全管理 1、设施检查：严格遵守仓库安全制度，定期对消防、电气、货架等设施进行全面检查。一旦发现安全隐患，及时上报并跟进整改情况。 2、环境维护：负责仓库日常清洁卫生工作，保持仓库整洁、通风良好。做好防鼠、防虫等工作，为货物存储创造良好的环境。 3、钥匙与人员管理：妥善保管仓库钥匙，严格控制非仓库工作人员进入。非工作人员进入仓库需进行登记，并由仓管员陪同。 四、协助其他工作 1、售后协助：积极协助销售部门处理客户退换货事宜，验收入库并及时更新库存记录。分析退换货原因，提出针对性的改进措施，提升客户满意度。 2、临时任务：认真完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】： 1、具备 1 年以上仓库管理经验者优先，熟悉仓库工作流程和操作规范，能够独立完成仓库各项工作任务。 2、熟练掌握 ERP、Excel 等仓储与办公软件，能够运用软件进行库存管理、报表制作和数据分析。 3、掌握货物存储、保管等专业知识和技能，了解货物分类、编码方法，能够合理安排货物存储和防护。 4、具备叉车等仓储设备操作技能，持有相关操作证书者优先。 5、责任心强，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 6、具备良好的沟通协调能力。 7、具有团队合作精神，主动参与团队工作。 8、具备较强的问题解决和应变能力，能够及时处理仓库突发情况，最大限度减少损失。 【薪资待遇】： 月度薪资5000-6500元/月（含绩效工资，根据能力定薪）+年度奖金。 【福利及其它】： 1.午餐补贴； 2.下午茶、节日福利等； 3.带薪体验静心活动（刮痧、艾灸、八段锦）； 4.年度体检。 此岗位工作地点：白云区龙归街道夏良高桥庄十三巷1号(十五社党群右侧) 工作时间： 9:00―18:00（午休1.5小时），按国家法定双休，轮班排休制。

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

1、根据下达的收发货指令，组织并指导（外包）装卸团队高效、规范地完成收货与发运作业 2、执行运输车辆及货物的温度监测与记录 3、核对商品包装、数量、签收回单、相关证件以及重量体积信息 4、监督装卸人员按标准进行整齐码垛和高效装卸，确保作业时效 5、落实分拨中心5S管理要求，按时完成区域清扫与清洁工作 6、配合完成上级交办的其他临时性任务

岗位名称：1. 销售经理；2. 客服经理；3. 财务；4. 仓管；5. 办公室文员；6. 普通装配工。 岗位要求：1. 销售经理：有品牌卫浴销售工作经验者优先；有事业心、责任心、上进心；语言表力和沟通能力强。2. 客服经理：有品牌卫浴销售工作经验者优先；有一定的电脑操作基础；有一定的语言表达能力和沟通能力。3. 财务：提供极具吸引力的待遇和良好的工作环境以及完善的培训，要求月奖金、年终奖、旅游奖等。4. 仓管：有仓库管理经验优先。5. 办公室文员：有大厂经验或者多年经验优先。6. 普通装配工：生产淋浴与抽拉龙头经验者优先。 薪资待遇：1. 销售经理：5000-2万/月；2. 客服经理：5000-10000元/月；3. 财务：4500-6000元/月；4. 仓管：4500~6000/月；5. 办公室文员：4500-6500；6. 普通装配工：4000-6000。

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

入职之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 有相关经验，有责任心

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

经开区日结224-260一天 经开区招聘仓库配货员【加班多综合工资高，要能接受加班的】 岗位自由非流水线 日结模式日结，19元一小时，餐补13一顿，一月一发 车间配件管理配送， 工作时间:7:30-19:30，两班倒，餐补13一顿，包住 年龄要求:男女不限 18-50岁以下包住 地址2:云谷路 【不要体检】 ， ，要长期工 厂里比较忙要能接受加班的，综合工资高。