岗位职责： 1. 根据订单需求，科学设计塑料配色配方，并协同生产部门落实执行 2. 全程监控配色过程，确保PP、ABS、PC/ABS等常用材料的色彩一致性与批次稳定性 3. 协同品控团队开展色差检测、耐候性测试等物性质量管控工作 4. 独立操作双阶造粒机、注塑机及色差仪、熔指仪等专业检测设备 5. 参与车间生产流程优化与现场管理，提升配色环节效率与良品率 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类相关专业优先 2. 5年以上塑料配色经验，其中至少3年再生片料配色实操经历 3. 熟悉主流工程塑料物性及颜料/色粉应用特性，具备扎实配色理论基础 4. 掌握ISO/IATF等质量体系要求，能熟练运用各类质量检测方法 5. 具备车间生产管理经验者优先

岗位职责： 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在标准范围内 2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量验证 3.熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色值分析 4. 协同研发与生产部门，解决量产过程中的颜色一致性问题及工艺适配问题 5. 建立并维护常用色浆数据库与调色档案，持续提升调色效率与复现精度 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉各类色浆体系及基料特性 2. 具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能独立完成复杂色样匹配 3. 熟悉涂料/油墨/塑料等行业标准及常见检测方法（如CIE Lab、ΔE值判定） 4. 动手能力强，具备实验室操作及现场技术支持能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

焊工短期：36-38一小时，450-500/天， 喷漆工37-38一小时，450-500/天 普工26一小时，300 打磨工28一小时，330-360/天 敲毛刺26一小时，300 下料26一小时，300- 仓管21一小时，230-280/天 小挂件25一小时，280-320/天 职位要求：可稳定长干。 前三个月满勤奖600-1000不等。 1.焊工短期：36一小时， 喷漆工37一小时， 普工26一小时，打磨工28一小时，敲毛刺26一小时 ，下料26一小时， 2、 工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 7、 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 8、 面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 9、 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

会调潘通色卡上的颜色

【岗位要求】 1. 有涂布、凹印机调色经验； 2. 有责任心、做事认真仔细。 【岗位职责】 1. 根据生产排单负责印刷调墨的日常工作； 2. 严格执行工艺参数标准和操作规程，按工艺要求调配颜色，保证订单颜色符合产品质量标准要求； 3. 负责凹印制程管理及异常处理工作。

【岗位职责】 1. 负责印刷部门油墨调试、对色等工作。 【岗位要求】 1. 二年以上调色工作经验，能适应两班倒； 2. 熟悉油墨（尼龙油墨、胶浆、热固、硅胶等等）对潘通色卡或者实样的调色； 3. 调墨速度快，了解水性产品知识者优先； 4. 无色盲、色弱，做事认真、稳重耐心，能吃苦耐劳。 【福利待遇】 五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车

岗位职责 1. 负责塑胶原料色粉、色母的配色与打样，依据标准色板进行颜色校准 2. 解决生产过程中出现的色差、色花等颜色异常问题 3. 记录并归档调色配方，做好色料及工具的日常管理 4. 协同车间与品质部门完成首件颜色确认工作 任职要求 1. 具备注塑行业调色工作经验，熟悉PP、ABS等常用塑料材料特性 2. 具备良好辨色能力，无色盲、色弱情况 3. 了解注塑工艺对颜色表现的影响，可独立分析并处理颜色偏差 4. 工作认真细致，具备责任心，能配合团队及上级安排开展工作

主要从事车间组装工作，主要是接线，接管子一些车间零碎工作，要求认真负责，一个月工资在4000-6000

年龄20-45岁，男女不限； 工作内容：服装类商品的质检、包装、缠胶带等工作； 1. 日结模式:17元/小时，3天后日结 当月出勤不满24天 按照16/小时发 2. 月结模式：18元/小时，出勤满24天，每月15号发放上月工资； 3. 提供宿舍，配备空调、独立卫浴，水电费均摊； 住宿150/月 4. 福利餐厅5元管饱 奎文泰华有班车接送

这边是妇幼保健院附近，服装厂，仓库配货，需要一位，无需经验，工资150元一天，

坊子全屋定制加工厂招工 招熟练木工师傅， 能独立操作开料机、封边机，打侧孔等。 身体健康，手脚麻利 工资按天日结，8小时，下班结清。 不压钱不拖欠，人走账清。 地址：潍坊坊子老区。

【岗位职责】 1. 参与化工生产流程的日常操作与监控，确保工艺稳定运行； 2. 协助完成生产数据记录、整理及初步分析工作； 3. 配合技术人员进行设备维护、清洁及基础故障排查； 4. 遵守安全规范，落实实验室及车间各项管理制度； 5. 完成上级交办的其他辅助性技术工作。 【岗位要求】 1. 具备化学、化工、应用化学、材料等相关专业背景； 2. 应届毕业生，具备基础化工理论知识和实验操作能力； 3. 熟悉常用办公软件，能准确填写生产记录。

五险一金、月休4天、免费班车、工作轻松，常年订单稳定，纯轻工轻松活 岗位&薪资 技术岗｜8小时三班倒 有设备维修经验/机械电气相关专业，试用期4000，综合5500-6500 出勤满2个月奖500 8小时操作工｜三班倒 8:30-16:30；16:30-00:30；00:30-8:30 试用期4000，后期计件，操作简单 年龄:18-45周岁，男女不限 月休不休按加班30元/小时，另享绩效、加班费、中夜班补贴、高温补贴 食宿：管1餐，住宿水电全免

潍坊昌乐新材料厂 大龄工、日结220 月结240元/天 餐补、免费住宿、工作简单轻松 岗位：包装工、看机器下料工 20-53周岁（可放宽) 6500-7200 元/月 吃饭：福利餐厅，先吃后补，每餐8元标准；白班餐补16元，夜班餐补8元， 餐补每月25号发放 住宿：厂内免费住宿，4人间，全下铺，独立卫浴、空调、热水器 暂不体检 潍坊市昌乐市(昌乐汽车站附近)

月入过万每周一面试 潍坊昌邑轮毂厂招聘铸造派遣工，同工同酬，月工资7500-10000，可预支工资！包吃包住！！！ 主要工作就是汽车轮毂的打磨、清理、制芯工作等。 铸造车间操作工，23-45岁，上班7:30-19:30，两班倒 月结:18-24/小时，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，月工资7500-10000，次月15-20发放工资，干满10天后每月可预支1000生活费！ 注：免费管三餐管住，宿舍有独立卫浴，有wifi空调，宿舍离厂区3公里左右，有班车，食堂一日四餐，只要在职随时可以去食堂吃，一荤两素一水果 面试入职安排：每周一下午1:00面试，周二体检，周三培训入职

岗位要求： 1、负责挂镀线药水配制标准、监控频率及维护作业规范的制定与执行； 2、编制产品生产工艺参数标准及相关工艺文件，明确关键控制参数； 3、监督检查工艺执行情况，确保工艺稳定并持续落实到位； 4、评估新产品电镀生产的可行性，配合完成新产品导入工作； 5、设计产品电镀工艺流程，完成样品试制，推进小批量验证，并提交试制总结报告； 6、优化工艺参数范围，推动质量提升与制程能力增强； 7、引入新型化学品、工装设备及先进技术，实施技术升级与工艺革新，降低生产成本，提升效率； 8、解决生产中与工艺相关的设备异常及新品开发过程中的技术难题，快速响应现场问题； 9、协助判定生产过程中的产品质量问题，分析原因并提出改进措施； 10、组织开展电镀基础知识及危险化学品安全管理培训，提升团队理论水平与安全防护能力。 技能要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上龙门挂镀生产线工作经验，其中至少3年为自动挂镀线操作经验； 2、具有3年以上高端装饰性金属件及高端功能性金属件电镀实操经验； 3、在线体硬件配置及工艺改造方面拥有丰富实战经历； 4、熟练掌握氨基磺酸镍、硫酸镍等基础药水体系的原理与应用。

招聘药厂化验员（欧洲药典方法验证及确认方向），6人 一、岗位职责 1. 按照欧洲药典相关规定，独立完成药品检验方法的验证与确认工作，涵盖理化检测、仪器分析等多种技术手段，确保方法满足药典规范及企业生产实际需要。 2. 如实记录方法验证和确认过程中的各项数据，编制完整、合规的验证文档，对结果进行系统性评估与归纳总结。 3. 熟悉液相色谱类设备的操作流程。 二、招聘条件 （一）教育背景 1. 药学、药物分析、分析化学、化学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的专业理论基础，掌握药品分析的基本原理与常用技术。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上制药企业化验岗位从业经历，具备至少2年欧洲药典方法验证与确认实践经验者优先考虑。 2. 熟知药品质量管理体系要求，了解药厂实验室日常运行机制。 3. 系统掌握欧洲药典的具体条款与执行标准，熟悉国际药品质量控制相关法规。 （三）专业技能 1. 精通欧洲药典中常用的检测技术，如高效液相色谱法（HPLC）、气相色谱法（GC）、紫外-可见分光光度法、红外光谱法等分析手段，并掌握相应的样品前处理技能。 2. 可独立制定、实施并评价方法验证与确认方案，涵盖准确度、精密度、专属性、检测限、定量限、线性范围及耐用性等关键参数。 3. 能熟练操作各类分析仪器，具备常规维护及基础故障排查能力。 4. 具备较强的实验数据整理与分析能力，能运用统计工具对验证数据进行科学处理。 联系电话：***********

诸城行寺机械厂招聘冲压工 年龄22-50周岁 日结工资220-240 两班倒，免费住宿， 长期活，