核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

兰陵矿坑洁具厂 25-36岁 长白班，早四点到中午11点干活 能接受早起的来 免费住宿 包工作餐 计件工资，多劳多得 7000-10000左右

主要是生产新能源公交 喷漆工（喷重防腐和喷漆岗位）工资每小时36元，一天8-10小时，每周五发上周工资 管吃住，要求熟手！50岁以内 长白班为主，少量夜班，工作地址：黄岛区集旺路277号

要求：手艺过硬，能独立完成喷漆、打磨、抛光等全套工序，做事认真负责，有责任心。 • 薪资：月薪 5000～10000 元， • 福利：工价透明，不拖不欠，包吃包住/餐补（可谈），环境干净， 只要技术到位、踏实肯干，收入有保障！ 有意直接联系，到店试工也行！

油漆颜色调色，可学徒

要求经验丰富，会开行车

暖气片喷漆 工期一个月 日结29/小时 一天一结 31/小时 工作轻松 简单 上手就干 环境好

本厂招机械喷漆打磨工，电焊工，有工作经验的优先，计件工资，中午有工作餐，每月10号发工资

胶州日结焊工，喷漆 喷粉 普工 生产充电装配电箱，不是流水线 干两小时休息十分钟 焊工34-37元一小时，410-430元左右， 喷漆35-37元一小时，420-460元左右 喷粉35-37元一小时，420-460元左右， 打磨25-28元一小时，310-340元左右 钣金25元一小时，310-340元左右 挂件22-25元一小时，310-340元左右 普工22-29元一小时，280-300元左右 每天餐补22+房补15 每月出勤26天200元奖励

潍坊市寿光市招电焊

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现在800吨机前置一名

工作内容：我厂是塑胶抽粒改性厂，主要是生产PP,ABS,PE,PC等塑胶粒的改性,需求：各种改性塑胶抽粒的配色，完成客户订制的颜色！ 职位要求：年龄16-22岁，想学配色技术，勤学灵活，愿深耕这一行的。

箱包骨条挤出调色师傅 一、岗位名称 箱包骨条生产师傅（挤出开机+调色） 二、岗位职责 1. 负责箱包PVC/PP/PE骨条、拉链骨、包边嵌线骨等产品独立开机、调机、换模、换网、日常生产操作； 2. 根据客户色样、样板完成原料配色、打样调色，自主调整色粉、色母配方，解决色差、发白、掉色、混色等配色问题； 3. 处理生产异常：断条、起泡、变形、尺寸偏差、表面麻点、硬度不达标等工艺故障，稳定产品良率； 4. 管控原料损耗，合理搭配新旧料，节约色粉、颗粒原料，降低生产成本； 5. 做好挤出机日常保养、清洁，模具、料筒、滤网维护，上报设备故障； 6. 按生产单把控产品规格、硬度、外观、颜色，自检成品，保证出货品质； 五、任职要求 1. 有箱包骨条/拉骨挤出实操经验，能独立开机+调色，熟悉PVC、PP、PE骨条生产工艺，不招收只会管材、板材挤出无骨条经验人员； 2. 精通配色打样，能对照样板自主调配色粉、调整配方，快速修正色差； 3. 熟悉单/双螺杆挤出机操作，会调温度、牵引速度、模头压力、定型冷却等参数； 4. 能独立解决生产各类工艺不良，动手能力强，能适应两班倒； 5. 做事细心，对颜色、尺寸敏感度高，有品质意识，服从管理； 6. 有2年以上箱包辅料骨条厂全职师傅工作经验优先，有成熟配色配方库者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月，技术好、调色速度快薪资上不封顶； 3. 食宿：厂区包吃包住，宿舍配备空调、热水；

要会调色粉 调色母粒pet等

有配色经验，老实能干

岗位职责： 1、负责使用色粉、母粒等材料对原料（如瓶片、泡料等）进行配色调色； 2、根据客户提供的样品进行颜色比对与调配； 3、承担打样试验及生产过程中产线颜色的控制与调整。 要求：大专及以上学历，具备3年以上同行业工作经验，熟悉色彩调配工艺，实践经验丰富。 职位福利：全勤奖、提供住宿、定期体检、五险、福利性食堂 职位亮点：行业领先水平、市场高度认可、企业文化深厚 原标题：《化纤调色师》

焊工招聘条件: 工作内容及要求: 1、二保焊工熟练，有焊工证优先 2、有焊工证及相关二保焊焊接知识，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。身体健康。有长期工作经验者优先； 3、包三餐、包住，节日福利，工作时间需按车间生产要求； 4、年龄20--50；

化学化工专业，会使用相关仪器，有工作经验者优先录用，要求工作认真有责任心，勤劳好学服从安排，8小时工作制，周日单休，一旦录用福利待遇从优。月薪4000+，实习期3500元。

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1、负责各项目的对接协调，开展污水/污泥处理项目的技术沟通与交流； 2、承担客户产品应用期间的实验报告编制，并解决使用过程中的各类技术问题； 3、具备施工现场技术指导及系统运行调试的能力； 4、完成上级交办的其他相关任务。 要求： 掌握污水处理工艺及给水处理工艺；具备良好的专业技术功底；水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业专科及以上学历。 能适应出差安排。

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