随州市誉嘉商贸有限公司井号随才仓管1名薪资3000-3500，有仓库管理经验，月休4天，能吃苦耐劳，有责任心。地址：交通大道正野物流园院内6号仓库电话：

随州市区附近汽车厂-招仓库管理员（长白班）[玫瑰]招聘要求:。熟练办公软件，会ERP系统，40岁内。包吃[玫瑰]上班时间7：30-下午8:00.休息2小时[玫瑰]薪资待遇；4000左右，买五险一金，月休2天左右，===================报名电话：

招仓管员2名（男女不限）仓管需要能爬吨包，不恐高不怕脏任职要求：1、25~40岁，高中及以上学历，会开叉车优先，不介意黑粉尘环境；2、2年及以上制造业仓库工作经验，熟悉仓库收发货相关操作流程；3、能熟练运用wordexcel等办公软件，熟练操作ERP系统；4、工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协作能力。工作职责：1、负责仓库物资出入库管理；2、执行现场5S、目视化管理。上班时间：8-17:30（12-13:30休息）、月休4天薪资待遇：包三餐免费，提供住宿（，水电费均摊）、综合薪资5000-6000元/月（试用期4500三个月、转正4500+绩效）。联系电话

招聘仓管人员。薪资为3000-3500元。岗位职责包括：负责公司原材料、辅料、成品的入库验收、点数核对、质检核对，确保来料数量、型号、规格与单据一致，杜绝错收、漏收；负责日常物料出库、生产领料、客户发货工作，严格按照单据备货、点数、核对，确保发货准确、无错发、漏发；负责仓库台账登记、系统录入，实时更新原材料进出数据，做到账、物、卡一致，单据整理归档，日清日结；负责仓库货物分类摆放、整理、标识，保持仓库整洁、通道畅通，做好防潮、防尘、防火、防盗等仓储管理工作；定期盘点库存，核对原材料、成品库存数量，及时上报缺货、积压、过期、破损物料，配合完成月度、季度盘点工作；配合生产、销售部门物料对接，及时备料、补货，保障生产及发货进度；遵守仓库管理制度，做好物料出入库管控，杜绝物料浪费、丢失，配合完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求：身体健康，能适应仓库日常搬运、整理货物工作；初中及以上学历，会基本电脑操作、会打字、会登记台账，有无经验均可，新手可带；做事细心、踏实稳重、有责任心，账目意识强，数据敏感，不马虎；服从管理，遵守公司规章制度，能配合车间生产节奏，吃苦耐劳；有工厂仓管、物料、库存管理经验者优先，熟悉进销存系统者优先；无不良嗜好，做事麻利，具备良好的团队配合能力。福利待遇包括节假日福利和定期团建。

湖北随州招聘仓管人员。岗位职责包括货物出入库管理、日常盘点、分类存放，要求数量准确、账目清晰。薪资超过3500元/月。

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随州市区附近汽车厂招聘仓库管理员，长白班。要求熟练办公软件，会ERP系统，年龄40岁以内。提供工作餐。上班时间为7:30至20:00，中间休息2小时。薪资4000左右，购买五险一金，月休2天左右。报名电话：湖北随州。

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]江夏食品长白班大量要人【招聘岗位及要求】：1.库管，51内，，月薪6000元／月，上班时间7：00-19：00。2.高位叉车工，，48内，月薪5500元／月，上班时间7：00-19：00。3.B照司机，，48内，月薪5500元／月，上班时间5：00-15：00。4.分拣员，53内，，月薪5000元／月，上班时间12：00-24：00。5.装卸员，，月薪4500元／月，上班时间03：00-11：00。【食宿情况】：提供早中晚三餐，包住，都在厂区内备注：1.所有求职者要接受车间岗位环境、有团队协作精神、能吃苦耐劳2.试岗通过当天可安排宿舍，办理入职需提供健康证及无犯罪记录证明（健康证免费办理）。【面试时间】：7.9下午1点半【面试地址】：汉南福地农业【上班地址】：面试成功人员在汉南福地农业学习，8月初调往江夏区龙泉大道上班（两边工资同步）。

把鱼类分拣大小规格，装卸整理打包，配送发货。两班倒，月工资6500一7500元，试用期一个月6500元，第二个月7000元，随着工龄增长而增加工资月结， 包中晚两餐，及住宿。位置，白沙洲农副产品批发市场。年龄20一50岁工人，电话联系，平台上没有时间沟通。！

湖北众擎新材料有限公司招聘以下工种:酸轧普工3名，要求:身体健康，会使用行车，年龄45周岁以下。磨床工一名，要求:身体健康，最少一年以上工作经验，工资面议。装配工名，要求:要求身体健康，能熟练使用行车，有工作经验者优先录用，工资7000。乳化液工1名，要求:身体健康，能熟练使用行车，服从安排。车工多名，要求:身体健康，服从公司管理，要有两年以上的车床工作经验，工资面议。工作地址:湖北省广水市杨寨镇本公司有食堂，有住宿，一经录用公司上保险，公司是新上850酸轧线一条，镀锌线两条，有岗位提升和发展的空间，诚邀有能力的你加入我们团队，咨询电话，刘主任:

大量招二保焊工+油漆工，位置湖北随州。要求：18-52周岁，主要焊接：配线箱电箱组件焊接，工期3年以上长期。有想去的致电：王

招聘营业员和收银员，薪资3000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系张晶晶。

招聘裱花师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人：张晶晶。

招聘店长和储备干部。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张晶晶。

招聘仓库组长，要求具有1年以上仓库组长经验，薪资为7000元以上/月。

招聘仓管员。薪资为6000元以上每月。要求熟悉仓储业务流程与规范，熟悉所有物料的收发存放，做到帐物相符。负责出入库单据的处理与美的系统发货异常的处理，以及物资管控。不定时维护仓库5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。

招聘：仓库管理员【岗位要求】年龄50周岁以内2、有库房管理相关工作经验者优先；3、工作细心负责，能做好物资出入库登记、盘点、物料整理；4、服从安排，做事踏实稳定。【薪资福利】薪资5000元，缴纳五险，单休。联系电话：

急招:针车仓库员一名，东兴工业区，

招聘仓库管理员一名。薪资为4000元以上每月。要求对数据敏感，负责仓库进出货日常管理；熟悉电脑操作，掌握办公软件；工作细致认真，谨慎细心，责任心强；完成领导安排的其他工作。企业提供食宿。

成品库招聘打包人员一名。工作地址位于五星中邦工业园。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘共享单车挪车人员。薪资为3800-5500元。岗位职责包括：负责将指定区域内乱停乱放的共享单车搬运至规定停放点，确保车辆摆放整齐有序；根据调度系统提示，及时响应车辆淤积或短缺区域，完成车辆调度任务；巡查责任路段，发现故障或损坏车辆及时上报，并协助维护人员处理；配合团队完成日常车辆整理、归位及临时性调度工作。任职要求包括：能适应户外工作，具备一定体力，会使用智能手机及地图导航；工作时间根据排班安排，需配合完成每日调度任务。

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招聘收货文员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

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招聘接单/跟单员。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责接收客户订单信息，确保准确无误，并及时录入系统传达给相关部门；对订单进行跟踪，协调生产、采购、物流等部门，确保按时交付；负责与客户沟通订单交货时间、交货方式等事宜，确保客户满意度。任职要求：沟通表达流畅，做事细心；了解基本办公软件，有专汽跟单经验者优先；责任心强，有耐力，能配合协调各环节工作；无经验可带薪培训，接受应届毕业生。福利待遇：入职即缴纳社保，享受节假日福利。有效期限为长期有效，招满即止。

招聘跟单文员一名。工作内容为办公室坐班，无需外出，每日回复公司业务号消息，维系手中客户资源，优化人脉以实现转介绍，并做好每日信息登记。任职要求为熟练操作办公软件，打字速度快，有亚马逊相关经验者优先。薪资待遇为无责任底薪3000元/月，综合月薪3000-5000元。工作时间早8:30至12:00，下午13:30至17:30，每天8小时，法定节假日休息。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。