1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或具备相关专业知识者优先； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，沟通并落实绩效方案具体细节，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理的工作流程进展，核查工资体系中绩效构成的相关表单； 5、组织并实施对绩效助理的日常业务指导及系统操作培训； 6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核情况； 7、开展员工绩效计算及考勤信息核对等相关工作； 8、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等Office常用工具。

1.负责每月各类报销费用的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.整理报销原始票据，编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单据与付款申请，跟踪记录各项付款进展情况

一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品品质达标； 二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅离职责； 三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜肴的制作技艺； 四、听从工作安排，按标准完成饭菜的定量、定时烹调，保证口感与温度； 五、合理掌控菜品供应量，及时补充缺货菜品； 六、注重成本管控，做到燃料与食材的合理使用，杜绝浪费； 七、每日负责原材料的验收、储存及保鲜管理； 八、为人亲和，服务细致，待人接物有礼有节。

1.负责日常费用审核及资金划转工作； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税务系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算； 5.跟踪回款情况，核对应收账款数据； 6.完成上级交办的其他日常事务性工作； 任职资格： 1.财务、会计等相关专业背景； 2.具备两年以上出纳岗位经验或一年以上电商行业工作经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理； 4、月末对各类明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本数据的分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

整理货品陈列，维护店内商品摆放秩序。

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品质量达标； 二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅自离岗； 三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜的制作技艺； 四、听从工作安排，保质、保量、按时完成餐食烹制，保证口感与温度； 五、合理掌控菜品分量，及时补充缺货菜品； 六、注重成本控制，节约用气、用水及食材物料； 七、每日做好原材料的验收、储存与保鲜管理； 八、为人亲和，服务细致，待人接物文明有礼。

岗位职责： 1、负责新员工入职资料的整理与审核； 2、组织并实施员工入职期间的系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并跟进绩效考核工作； 4、核算员工绩效，核对考勤记录等相关事务； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服岗位经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备良好的亲和力，工作细致认真、主动性强，责任心强，富有进取精神，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。

负责装修项目预算、结算、变更签证审核及成本管控；熟悉装饰施工工艺与材料，熟练使用广联达、CAD、Excel；2年以上装修造价经验，工作严谨、责任心强，有造价证书优先。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

惠州市惠城区沥林镇招工地小工，干日结，要求不怕脏，有点力气的。附近的联系。工作地址：惠州市惠城区沥林镇

惠州市惠城区招电焊、工地小工/杂工

惠州市惠东县招叉车工

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享通话与时效奖励、出单奖励，具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元培训补助，全程无任何费用缴纳 纯白班制，每月固定休息5天（第1周双休，后续3周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天享专属礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的续保方案与服务，维护客户关系，促进续期业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1. 高中及以上学历，居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够准确回应并解决客户咨询问题。 3. 工作态度端正，有耐心，具备较强的责任感和团队合作精神，严格遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周每周单休，法定节假日享受带薪休假，依据入职年限额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1. 底薪+提成+激励奖金，综合收入5500-6000元/月，高阶人员月薪可达1万元以上 2. 入职前提供9天带薪培训，后续定期开展专业能力提升课程 3. 次月起缴纳社会保险，另享年终奖金、司龄奖励

岗位职责： 1.维护网咖日常后勤工作 2.协助维护网咖设备以即环境整洁 3.负责网咖运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000（有保障） 5.可提供住宿.公司提供吃住（住宿环境很好）

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资及维修耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 环境卫生及设施设备基础维护工作 3. 协助办理员工入职、离职相关后勤支持事务，包括工位安排、门禁权限及固定资产登记 4.定期巡检办公区域安全与节能情况，及时报修并跟进处理进度 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及CAD操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备及常见设施基本维护常识 4. 具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5.了解制冷、工程类企业运营特点者更佳

岗位标题：后勤保洁员（退休优先+）2、岗位职责：（1）负责公司员工餐及来访客户就餐，保证干净卫生、口味可口；（2）负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理；（3）负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护，定期进行鱼缸清洗养护。（4）完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求（1）身体健康（需健康证），爱干净、讲卫生、做事细心勤快；（2）会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿；（3）退休人员优先，；（4）服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利（1）薪资面议（待遇优厚）；（2）公司包吃；（3）工作轻松、环境舒适；（4）节日福利、年终福利。5、工作时间：9:00-18:00（可弹性），月休4天

1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确人员需求，全面负责招聘工作的推进与执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，实施人力资源初步面试评估； 4、主导薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期开展沟通交流，了解适应情况； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复核与追溯分析，发现问题并提出优化建议； 3、开展公司内部控制系统审计，识别风险点并监督整改落实； 4、参与项目成本投入与收益评估，编制相关分析报告，出具财务风险判断； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性。 任职要求： 1.男女不限，******； 2.掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

电商招仓库一名 位置黄埠 有意向联系

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公耗材的统筹管理； 2、负责电话接听与来访客户接待，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合团队沟通协作，组织会议安排并整理会议纪要； 4、参与内部项目相关文档的撰写与进度跟进，确保信息传递及时准确； 5、执行上级安排的其他工作，保障办公环境的高效运转。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和沟通技巧，能妥善处理多项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel和PowerPoint； 3、工作认真细致，关注细节，确保任务执行的精确性； 4、具备良好的团队意识，可与各部门顺畅协同合作； 5、态度积极，适应高强度工作节奏，学习能力强。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公区域管理、物资配备及环境卫生维护； 2、参与设施设备的常规巡检与保养，保障其稳定运转； 3、协助应对突发状况，确保公司运作平稳有序； 4、持续改进后勤作业流程，提升执行效率； 5、与各协作部门保持有效对接，助力公司各类活动顺利开展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2、责任心强，服务意识佳，能同时处理多项工作任务； 3、掌握常用办公设备操作，有后勤相关工作经验者优先考虑； 4、适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。 年龄35-55岁，

煮饭，中午4桌，晚上1桌搞卫生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

广东惠州市沥林镇英光中集智谷产业园广东德真光源科技有限公司仓库管理员岗位，优先考虑熟手，年龄要求为20-38岁，月薪工资为5500-7000元。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，统筹开展招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，并完成人力资源层面的初步面试评估； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期进行沟通反馈，协助融入团队； 6、负责劳动关系相关手续办理，包括入职、转正、调岗、离职等流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间：月休4天可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假