招仓库面仓仓管1名，有意者联系黄埠

惠州青林食品科技有限公司招聘仓库管理员1名，无学历要求，需具备1-3年工作经验及基本电脑操作能力。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于惠东县大岭街道白沙布下店村小组沙。

1.负责仓库的日常管理工作，包括物资的收发、存储、盘点等 2.建立物资台账，详细记录物资出入库情况，确保账物相符 3.对仓库进行全面安全管理，做好防火、防盗、防潮等工作。 4.会开叉车5.责任心强，对数字敏感，头脑灵活。

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招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责货物出入库管理，确保数据准确无误；定期盘点库存，保证账实相符；优化仓库布局，提高空间利用率。任职要求：熟悉仓储管理流程，能熟练操作办公软件；具备良好的沟通和抗压能力，工作细致；有仓库管理经验者优先。

招聘仓管员。薪资为4000元以上每月。要求熟悉电脑，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.遵守公司各项管理规定，负责仓库进、出货、 存货管理，现场整洁整理。 2.严格执行存货收发流程及要求，依据先进先出原则按公司要求办理出入库； 3.负责仓库存货管理，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4.负责存货日常管理，包括存货分类摆放、标识等； 5.按进出单据生产单据及时更新库存账表； 6.手动叉车的日常保养及维护。 8.完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历，身体健康，有责任心，尊重职业道德； 2、熟悉仓库管理，能制定仓库管理规范文件制度，会库位划分区域；1年以上工作经验优先； 3、熟悉办公软件及相关的ERP管理软件，整理数据统计报表； 4.工作认证、仔细负责；能有保守公司机密；遵循公司制度； 5.工作时间：8：00-17:00，周一至周六；工作环境：仓储办公；

招聘仓管员。薪资为3500元以上每月。要求形象良好，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。了解商品分类和存储知识，能够胜任繁重的体力工作，能够适应中夜班调休安排。

招聘仓库管理员，薪资5000元以上/月。负责仓库内各类物资的入库、出库、库存整理及维护，完成仓库经理布置的各项任务，协助仓库经理完成仓库运营和报表工作。需具备良好的仓库安全意识，熟悉仓库运作流程，掌握仓库管理的基本技能，确保仓库库存账实相符。工作内容包括仓库巡查、每月盘点、调整库存等。协助完成上级领导交办的其他工作，配合其他部门的物资需求。要求有叉车证，物流、仓储等相关专业优先，熟悉仓库运作流程并具备一定的仓库管理经验，具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调其他部门工作，具备基本的财务知识，能够阅读和理解财务报表。具备叉车证、会用ERP系统者优先。

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地址：太和区三屯工业区招库工：职责：负责仓库的配货、卸货、清点库存，配合库管的日常工作。年龄45岁以下待遇：5险，法定节假日休息，每周六半天，周日全休。工资：基本工资+绩效+电话费。联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

【5】杭州临安三恒电子元件厂仓库管理：4000-6000年龄：30-45周岁有相关工作经验者优先，需要打包发货，懂电脑并会ERP操作工作时间：8:00-20:00，3小时算加班福利：缴纳社保，中餐有食堂，加班工资电话：陈女士

招聘岗位，仓管，会简单输入电脑表格。薪资待遇要求5000-6000地址：龙山镇金夹岙村清溪路一号联系电话，

仓管员40岁以下，，1年以上仓库管理经验，会开叉车，能接受2班倒工作薪资福利:5500-8000招工人数:6中专及以上学历工作地址:中山市小榄镇宝丰社区工业大道南16号5栋5楼（导航搜索水卫士）

广州至信医药科技有限公司惠州分公司招聘仓管员。要求普通高中学历，具备1-3年工作经验。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括仓库管理相关工作。联系人刘女士，地址位于广东省惠州市。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 执行日常收银工作，准确完成现金、移动支付等各类收款及账务核对 3. 接听咨询电话，及时转达信息并做好记录与反馈 4. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务支持 5. 协助维护公司环境整洁，保障前台区域专业、温馨的服务氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本财务知识，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

惠州海格科技股份有限公司招聘仓管员10名。要求初中及以上学历，1年以下工作经验。薪资为5000-8000元/月。工作时间为8小时制，实行两班倒。工作地址位于惠州仲恺高新区陈江街道海格路1号。

招聘1.品质数名（男女不限）岗位职责：有五金厂品检相关经验。福利待遇：包吃住，单休，入职购买社保。2.仓管员岗位职责：有五金厂仓管相关经验。会电脑，能接受加班。福利待遇：包吃住，单休，入职购买社保。3.普工（打磨/冲压/焊接）岗位职责：吃苦耐劳，服从安排，年龄45以下。福利待遇：包吃住，单休，入职购买社保。展祥科技（惠州）有限公司联系人：刘小姐

主要负责项目部综合行政、文书档案、后勤保障、财务辅助及接待等全面文职工作，具体内容如下：（有兴趣者可以加微信详聊） - 资料档案管理：负责项目部各类文件、图纸、合同、报表、台账等资料的收集、整理、分类、归档、保管及查阅管理，建立完善档案体系，确保资料完整、规范、可追溯。 - 收发文管理：负责项目部内外文件、通知、函件的接收、登记、传阅、督办及归档，严格执行文件流转流程；做好对外发文的编辑、校对、上报及留存工作，保障信息传递高效畅通。 - 会议管理：负责项目部各类会议的前期筹备、场地布置、物资准备；全程做好会议记录、纪要撰写、整理下发，跟进会议决议落实情况并做好台账登记。 - 接待服务工作：负责上级单位、合作单位、来访人员的日常接待、会议接待及用餐接待工作，规范接待流程，展现项目部良好形象。 - 后勤综合管理：负责项目部办公物资、劳保用品、生活用品的采购、登记、入库、发放及台账管理；统筹办公区域、生活区日常运维管理，协调解决项目员工后勤问题，保障项目正常办公及生活秩序。 - 财务辅助工作：负责项目部日常简易记账、费用核对、票据整理；协助员工日常报销审核、资料收集、流程上报等辅助工作，保证财务相关资料齐全、数据准确。 - 其他工作：协助完成项目部各类工作总结、汇报材料、通知公告的撰写编辑；配合完成项目考勤统计、人员信息登记等日常行政工作；完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 - 年龄20-38岁，专科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、财务、人力资源等相关专业优先，有无项目经验均可，优秀应届生可培养。 - 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文件编辑、表格制作、数据统计、资料排版等工作。 - 具备良好的文字功底，思路清晰，细心严谨、责任心强，有较强的资料整理、统筹协调及沟通表达能力。 - 工作积极主动、踏实稳重，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能适应项目部工作节奏。 - 无不良工作记录，品行端正，身体健康，能够胜任岗位日常工作。

负责接待，协调对接工作

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销初审 3. 维护公司基础行政制度执行，如考勤统计、档案归档及信息传达 4. 配合组织员工活动、后勤保障及跨部门协调支持 5. 完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1. 熟悉操作Excel、Word及Office软件。 2. 做事细心踏实。

岗位职责： 1、在仓库、发货区及生产车间各岗位进行轮岗学习，熟悉管理流程与相关制度。 2、负责仓库及生产环节相关数据的核对、整理与处理。 3、执行仓库日常巡查工作，发现问题并推动整改落实。 4、协调与其他部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、设备、物流管理、车辆工程等相关专业。 2、具有一年以上工作经验，有仓库管理相关经历者优先考虑。 3、能适应加班工作安排。 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强。 5、熟练掌握常用办公软件，如word、excel、ppt等。 6、具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

仓库班长统筹仓库日常收发货作业，合理分配班组人员任务，确保物资及时准确出入库。监督仓管员操作规范，处理现场异常问题，确保作业流程符合公司标准。组织月度、季度库存盘点，审核差异并分析原因，确保账实一致。落实仓库6S管理及安全制度，定期巡查并及时上报隐患。协调跨部门工作对接，参与流程优化，提升仓储运作效率。薪资福利:5.5-6.5K招工人数:1人工作地址:惠州仲恺高新区