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岗位职责： 1.入库管理：依采购订单、送货单核货，协同IQC质检；按“分区分类定位”存放，用ERP录入信息归档。 2.出库管理：按生产领料单/出货通知单核货，依FIFO原则拣货；协助质检员核对成品信息，检查包装完整性。 3.库存维护：定期巡查货物状态，异常及时隔离上报；特殊货物按规范防护，保障安全。 库存盘点：按月/季度按计划盘点，核实实物与系统数据。 4.现场管理：执行6S标准，保持通道畅通、地面整洁，货物与工具定点摆放；清杂物、定期清洁货架与消防设施，符合要求。 5.数据管理：每日记录货物收发数据、更新《仓库台账》，确保单据完整；按月整理文件归档，便于追溯。 6.跨部门协作：对接采购跟进入库、反馈异常；配合生产发料保进度；协助财务提供库存数据对账；协同物流完成成品出库装车，保效率。 任职要求： 1.初中及以上学历，中专/中技及以上优先，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业更佳。​ 2.1年及以上仓库管理或仓储操作经验，有生产型企业仓库经验者优先；熟悉仓库收发、盘点流程，了解ERP或WMS系统操作者优先。​ 3.具备基础的货物分类与存储规划能力，熟悉“先进先出”等库存管理原则；会使用基础仓储设备（如手动液压车）。 4.有基础的数据统计能力，能准确记录与核对库存数据。​确保货物收发准确与库存账实相符。

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岗位名称：仓管员；岗位要求：1.大专及以上学历，物流仓储类相关专业；2.2年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3.熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识。薪资待遇：月薪范围4000-6000元。

一、日常出货作业 根据出货单、订单、发货通知单核对产品名称、规格、型号、数量、批次，确保账物一致。 按先进先出原则拣货、备货，对货物进行清点、整理、打包、贴标。 配合装车、卸货，规范码放，防止货物破损、错发、漏发、混装。 准确核对物流信息、客户信息、收货地址，确保发货对象无误。 二、单据与台账管理 及时填写、整理出库单、送货单、交接单等单据，做到日清月结。 做好出货记录、异常登记、交接台账，便于追溯与对账。 三、货物保管与现场管理 出货前检查货物外观、包装、数量是否完好，发现破损、短缺及时上报。 保持出货区、备货区整洁，规范摆放物料，做好防火、防潮、防损。 协助盘点，配合仓管完成月度、季度、年度盘点工作。 四、沟通与异常处理 与仓库、采购、业务、物流 / 司机对接发货事宜，确保流程顺畅。 发现错发、少发、多发、包装破损等异常，立即上报并协助处理。 配合客户 / 物流签收，处理简单的签收异常、退货交接。 五、其他职责 完成上级安排的其他出货、盘点、整理等临时工作。

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1、负责、库房物料收、储、发的管理； 2、保证检验合格物料及时入库、不合格物料的退货安排； 3、按制度、规则储存摆放物料，并做好标识，管理好仓库的温湿度，防止物料的变性，做好物料的安全保管，避免物料的毁损； 4、按公司流程发放生产物料，保证物料的先进先出； 5、及时预警库存类物料的采购； 6、做好物料卡片账和电脑账，保证卡片账和电脑账一致。

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招聘：仓管员 薪资：4.8K-5.8K 要求：熟悉物料的收、发、管、控流程，良好的沟通能力，较强的责任心， 有一定的账目知识，懂电脑账务知识。 工作内容： 1、根据生产计划、采购计划要求、进行收、发、存账务管理。 2、负责物料的收发存管理（严格执行先进先出）确保物，卡、账目的一致性。 3、每天发生单据及时录入系统、更新系统、保征系统库存与实物一致性。 4、对呆滞物料的储存质量与数量的追踪反馈、对不合格的物料反馈处理跟进。 5、能认真的完成上级交办的其它工作、每天及时处理退货及不良品。 6、7S执行与维持及改进。

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