招库房管理人员，配货收拾库房

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1. 管理进出库货物，负责质量、数量的检验与核对；2. 安排货物的存放地点，维护仓库货物的秩序和安全；3. 确保仓库管理系统的数据准确性并完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：月薪范围3000-3000元。

招聘：仓库管理员（节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备 2. 定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符 3. 维护仓库环境，做好货物存储防护工作 任职要求 1. 物流管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识 3. 工作细致，责任心强，有仓库管理经验优先

安徽艾米伦特建材科技有限公司 招聘以下岗位: 1、岩棉板材销售 数名 有销售经验者优先 能适应出差 底薪 5000-6000 具体详情面议 2、急招仓管员 30-45 中专及以上，需会开叉车 有经验优先 精通办公软件 薪资 5000-7000 五险，包食宿，水电费全免，传统节假日礼品福利。 联系人：

泰力（安徽）电器股份有限公司现因生产需求，诚聘以下岗位： 1、宝妈线：4 名 上班时间早八晚五单休制 薪资计件制，多劳多得。 2、组装车间普工：5 名，16-45岁），月休 4 天，薪资计件制，多劳多得，综合工资3500-6000元/月。 3、注塑工普工：4 名，16-45 周岁），月休 2 天，薪资计件制，多劳多得，夜班有补贴，综合工资 3800-6000 元/月。 4、仓管员：2 名，20-45岁），月休四天，综合薪资3800-4200元/月。 公司福利：超产奖、工龄奖、免费食宿、购买社保、员工生日会，困难职工帮扶、员工子女入学等 联系人：陈女士（） 公司地址：阜南县工业园区环北路66号（杨庄花园北门对面）

招聘：仓管员（五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库货物的收发、存储、保管、盘点等工作，确保货物准确无误地存放在仓库中。 2. 定期对仓库货物进行分类、整理，保持仓库环境的整洁和货物的有效存取。 3. 协助采购、生产等部门进行货物的出入库操作，保证货物流转的准确性。 4. 负责仓库安全管理，防止货物损失和仓库事故的发生。 5. 使用仓库管理软件进行货物管理，提高库存准确性和操作效率。 6.配合做好其他行政类后勤保障工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和物料管理能力，能够熟练操作仓库管理软件。 2. 有责任心，细心，能够准确无误地完成货物的收发、存储、保管、盘点等工作。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与采购、生产等部门有效沟通。 4. 能够适应仓库工作的物理需求，包括货物搬运、堆垛等。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

安徽黄山招聘仓库管理专员，要求有三年以上相关工作经验，提供3000-4500元薪资福利。

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招聘：仓库管理员（26.5） 薪资：3000元以上/月 大专及以上学历，思维灵活，细心，能熟练使用wps等办公软件，1年以上仓管经验。

招聘：叉车研发工程师 薪资：5000元以上/月 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景；2、具备5年及以上叉车或相关领域的工作经验，熟悉叉车的研发流程；3、熟练掌握叉车设计、质量控制及测试技术，能够独立完成相关工作；4、英语具备基本的听说读写能力，能进行简单的商务沟通和技术交流；5、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

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招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 入库，出库

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责货物出入库的清点、核对、系统录入、叉卸等工作；2.对仓库货物进行合理分类、存放及定期盘点；3.确保仓库环境整洁，货物摆放整齐有序；任职要求：1.高中以上学历，会开叉车(有叉车证优先考虑)，有仓管岗位经验优先。2.熟悉仓储管理流程，能熟练操作办公软件；薪资待遇：工资5000元/月。交社保五险、有工龄工资，年节福利，免费提供两餐（中餐和晚餐），免费提供住宿水电费自理（有独立卫生间、厨房、空调、热水器、冰箱、洗衣机）

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任职条件 1. 具备较强的基层管理能力及良好的人际沟通技巧。 2. 拥有强烈的团队协作意识和积极进取的工作与学习态度。 3. 熟练操作ERP、MES等物流相关软件系统。 4. 掌握制造类企业全流程物流管理体系。 5. 具备与班组成员有效协调与沟通的能力。 7. 熟悉现场5S管理规范与实施要求； 8. 熟悉安全生产管理相关规定； 9. 熟知物流管理各项业务流程；

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