仓管员持有叉车证，能够熟练驾驶叉车完成作业操作。负责公司原材料仓库的收发货、月度盘点、配料工作，以及叉车驾驶作业，完成领导交办的其他工作。薪资福利:综合薪资6000-8000元/月，缴纳社保，提供工作餐招工人数:1名工作地址:芜湖市鸠江区永昌路87号

招聘：仓库主管薪资：6500-8000元急招仓库主管1.统筹仓库收发货、库存盘点、账目核对，做到账实相符2.管理仓管团队，做好库区5S管理与物料防护3.熟练ERP及Excel，有2年企业仓储管理经验

招聘启事：安徽淮南舒美长小缸厂招聘进仓人员一名，要求长白班，待遇包括包吃住，薪资范围6000—6500元。

收货发货，做好仓库的进出库账目

仓库管理员大专及以上学历（优秀者可放宽）；2年以上仓储、物流相关工作经验，熟悉仓库作业流程者优先；熟练使用办公软件（Excel等），有ERP/WMS系统操作经验者优先；持有叉车证者。薪资福利:5000-6000元/月工作地址:宣城高新技术产业开发区梅子冈路5号

招聘仓管一名，工作内容：日常原料，包材，成品验收入库，登记，出库，维护仓储相关单据及数据，确保数据准确可追溯，要求：一年以上相关经验，会用erp，工作细致，责任心强，福利：餐补，团体意外险，满勤，综合工资4000+，工作时间早八晚五，午休一小时，工作地址：希夷大道与月季路交叉口，联系电话：

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

招聘：仓管薪资：3000-5000上班时间：7:50~下午5:40；岗位职责：1.负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作，确保物资的安全与准确性。2.负责仓库的货物管理，包括货物的分类、标识、保管与维护。3.协助制定库存计划，控制库存数量，优化库存结构。4.跟进订单进度，确保货物及时准确发出。5.协调内外部沟通，包括与供应商、物流等部门的沟通协调。具体薪资福利待遇可面议。我们提供五险和包吃的福利待遇。具体薪资待遇可面议要求：会电脑。

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配货、盘点等工作; 2.负责仓库日常物资的装车及发运工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 任职要求: 1.有叉车证 2.1年以上相关领域实际业务操作经验; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑; 5.积极耐劳、责任心强、具有合作

有汽车钻，设备跟人都在安徽境内，寻找施工队伍。

蚌埠市怀远县招石膏板吊顶、装修承包

招聘饭店保洁员1名，上午9.00～12.30，工资1500，月休2次，具体面议。地址：清河湾小区西门旁（东方城东面）

安徽招聘伐木工人，工作长期，持续到来年雨季，按吨结算，几天一算，不压工资。

夜班继续加人。

招电商发货仓管一名，会使用ERP优先楼旗工业区

仓管工作地址:嘉善县隆全路48号五险1、原材料入库及抽检工作2、成品发货及开单3、仓库整理规整4、配合完成偶尔的送货任务5、单据录入，有过托盘、木箱行业工作经验的优先，会开叉车、小货车;基本的电脑操作，会输单，对数据敏感

仓管工作地址:嘉善县隆全路48号五险1、原材料入库及抽检工作2、成品发货及开单3、仓库整理规整4、配合完成偶尔的送货任务5、单据录入，有过托盘、木箱行业工作经验的优先，会开叉车、小货车;基本的电脑操作，会输单，对数据敏感

南门|汇鼎电子招聘：成品库管1名（白班）岗位要求：，高中以上学历、有1年以上经验。电脑熟悉会常用办公软件及ERP系统，具备基础财务知识2.依据入库单对产品清点入仓并装箱；3.仓库产品执行先进先出，打印粘贴装箱单标签，并开具送货单据，发货时核对单据与实物、数量相符；4.不足市场要求的发货数量需上报主管5.有责任心，能够接受加班(有加班工资)，男女不限，稳定性强，工作认真负责。6.负责成品仓的日常管理，负责仓库的账物相符上班时间：长白班（工作时间：8：00-22：00左右）薪资待遇：4000-6000元/月包吃住、购买五险联系电话：陈女士

2、仓库保管员，年龄25-40岁，男女不限，有相关工作经验负责产品出库入库，整理库存记保管台账。联系电话

23岁以下 多劳多得，保底2000，综合收入无上限，可提供实习证明 负责房源信息收集及代签相关事宜 具体工作细节面议。

熟练操作办公软件

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1. 负责人员登记、资料整理、日常招聘。 2. 接待咨询人员，配合招聘团队做好辅助工作。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字，做事细心。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

百岁山储备主管招聘： 工作职责： 1、负责市场终端及商超客户的拓展、日常维护与关系管理 2、组织并监督团队完成市场陈列任务，确保执行标准合规 3、收集市场动态信息，协助制定区域销售目标与实施计划 岗位要求： 1、性别不限，年龄在30周岁以内 2、具备中专及以上学历，有快消行业团队管理经历者条件可适当放宽 3、掌握常用办公软件操作技能 4、具有一年以上饮用水或饮品行业从业经验 5、具备较强的抗压能力与执行力 薪资待遇：7000-12000+ 招聘区域：安徽及合肥地区，接受省内调配安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴 联系电话：***********（微信同号）

从事服务类工作，需具备亲和力，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，富有责任心。******

无责底薪：3000元工作性质：无销售，带薪培训上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30 不接受临时工。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 具备基本的电脑操作能力； 3. 需提供无犯罪证明。 【岗位职责】 1. 提醒用户充话费。

仓管员|安徽博博智能制造有限公司||1|6000-7000|

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任的关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需要具备较强的耐心和坚持力 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业意识强：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇