岗位职责： 1. 负责化工领域自动化控制设计相关工作 2. 能熟练运用CAD完成工程图纸绘制 岗位要求： 1. 具备三年及以上化工行业自控设计工作经验 2. 精通CAD软件操作 福利待遇：包吃，工作日提供三餐

熟练使用PADS工具进行方案设计，原理图设计，设计验证、变更。PCBLayout：建立或更新零件封装；根据原理图进行PCBLayout及完善。能胜任2-6层板PCB设计

岗位职责 1、参与车载显示系统（中控屏 / 仪表屏 / HUD 等）硬件方案的细化工作，负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制定，协同完成高速接口电路的设计与优化； 2、协助开展PCB Layout的技术指导与改进，主导信号完整性（SI）与电源完整性（PI）的管控，配合使用仿真工具进行分析并推动布线调整； 3、能够对显示屏类零部件的问题进行系统性梳理，建立问题清单，定期反馈开发进展，推动问题闭环处理，并跟踪各阶段整改措施落地情况； 4、统筹屏类部件在结构、硬件、软件方面的整体开发管理，具备风险预判和问题识别能力，主导制定应对策略与开发计划，并监控项目执行进度； 5、整合项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨，形成解决方案并跟进实施效果； 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件协同开发流程，拥有完整的项目开发实践经历； 任职要求 1、大专及以上学历，电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上车载电子产品或显示屏硬件开发经验，掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程； 3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先； 4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号接口标准，了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关基础规范； 5、具备良好的沟通协调能力，响应迅速，适应高强度工作节奏。

注： 该岗位为自由人模式（兼职岗），能接受此工作形式者再投递 目前测试方向需具备仪表相关经验或车控相关经验或多媒体测试相关经验

工作内容： 负责仪表与车辆控制器、传感器等硬件设备之间的通信接口开发，确保仪表系统能够精准采集车辆状态数据并实现高效实时显示。 任职资格： 1、具备KANZI平台下的仪表开发经验，熟练运用KANZI工具完成界面设计、模型构建及代码生成等相关操作。 2、掌握C/C++、QML等编程语言，具有扎实的编程基础和良好的代码规范习惯，能高效推进仪表功能的开发任务。 3、熟悉Linux操作系统，了解其内核结构、进程调度、文件系统等核心知识，能够在Linux环境下开展仪表系统的开发与调试工作。

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赤壁电子厂小时工 赤壁以外户口18-52岁 赤壁本地户口48-52岁 工作内容：上料，叠片，开机，检测。 待遇：月薪5500--6500，夜班补贴12元/晚。另外提供200元/月的餐补。 综合工资：5500--6500元 每月7号发工资。 年龄18－50岁男女不限 不住宿舍补贴50元。上下班有厂车接送，。 面试联系：（微信同号）

岗位职责： 1、鸡蛋分类挑选； 2、鸡蛋盒子贴标签； 3、鸡蛋打包装； 任职要求： 1、年龄：男工45岁以下，女工40岁以下； 2、手脚麻利，思维清晰； 3、白班夜班两班倒，能适应两班倒的优先； 4、执行力强，无不良嗜好。

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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月入5000-8000，上不封顶 工作内容：超市店员，理货（卖场经理） 经验不限，学历不限 工作时间：白班，班次可看门店分配(一般是对点时间 789) 岗位薪资：月综合5000-8000，每月十号发工资 工作地点：就近安排，根据住址就近安排门店上班

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工作内容： 负责仪器仪表工作的统筹管理与技术指导，保障公司仪器仪表系统稳定运行，并组织实施日常维护与系统升级。 主要职责： - 团队管理与指导：担任仪器仪表工程师团队负责人，统筹安排并指导团队成员工作，确保各项工作高效推进并符合规范要求。 - 系统维护与升级：定期开展仪器仪表系统的巡检与维护，保障系统持续稳定运行；在系统需升级时，主导方案制定、实施及全过程监督。 - 操作手册编制与更新：负责编制和持续完善操作手册，确保团队成员具备准确的操作依据与技术参考。 - 项目技术支持：参与项目的技术设计与方案评估，提供专业建议，协助优化技术路径与实施方案。 - 技术能力提升：熟悉各类常用仪器仪表系统，跟踪行业技术动态，持续提升专业技术水平与综合能力。

负责公司电气设备的组装与调试工作 依据设计图纸及操作规程，完成电气线路的接线、布线与调试任务 配合技术人员开展电气设备的安装与调试，保障设备稳定运行 定期实施设备维护与保养，确保其安全性和运行可靠性 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 电气、自动化或相近专业中专及以上学历 2. 熟悉电气设备装配与调试流程，具备相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的动手能力和问题处理能力 4. 持有电工证者优先（弱电方向）

职责： 1、主导产品从需求到量产全过程的技术实施与持续优化，协调研发、生产、品质及市场等环节，确保产品按时、保质、控本完成交付并实现迭代升级。 2、负责现有产品技术参数、性能表现及原材料使用的管理与改进，制定符合市场需求、生产能力和成本控制要求的优化方案。 3、熟悉产品核心技术指标与特性，承担对外技术沟通，完成产品讲解与推广支持工作。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 薪资详情： 6000-10000元/月 五险

岗位职责: 1) 根据现场检维修实际需求，编制维修工作包、施工方案等技术文档，并组织落实技术交底工作； 2) 负责施工方案类技术文件的编写，参与重大施工组织设计及风险较高专项施工方案的编制，完成内部审核后提交公司进行评审； 3) 编制材料采购计划及相关技术说明文件； 4) 负责自购设备的技术选型工作，并制定设备需求计划； 5) 承担技术标书的编制任务，参与招投标相关工作； 6) 独立或协同开展规程、标准、工法以及行业法规的编制与修订； 7) 协同推进公司标准化体系建设，严格执行技术标准化相关规定； 8) 跟进现场维修作业过程，及时处理和解决各类技术问题； 9) 推动技术创新，开展维修过程中技术经验的总结与反馈，提炼优秀检修实践并在同类项目中推广应用； 10) 在检维修过程中收集整理技术发明和技术改进的基础资料，提出科研开发、“五小四新”项目建议，并撰写项目建议书； 11) 主动了解业主在技术方面的诉求与难点，汇总技术信息与改进建议，响应业主提出的高要求技术和业务需求。 任职要求: 1) 了解业务合同内容及相关职责划分，熟悉厂房管理机制与专业分工； 2) 熟悉工作文件包的操作流程； 3) 掌握M310机组相关设备的运维模式； 4) 熟知程序文件的编制、审批及发布流程； 5) 熟练操作AS系统各类软件工具； 6) 具备仪控专业知识基础； 7) 熟练使用Office办公软件； 8) 能够完成工作流程中的各项前期准备，包括文件准备、文件确认、现场风险防控措施落实及记录归档； 9) 熟悉电厂核辅助厂房系统运行流程，掌握仪表热控专业技术知识，了解仪控设备工作原理及维护方法，具备独立实施仪控作业的能力，如仪表校准、气动阀调试、控制回路故障排查，能准确识读逻辑图、模拟图等仪控图纸； 10) 可依据招标文件独立完成技术标书编制； 11) 对设备缺陷具有较强识别能力，能精准分析缺陷成因，并独立完成工作包编制； 12) 具有大专或以上学历； 13) 无犯罪记录，身体健康，符合国家核电行业体检要求。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休、绩效奖金、免费班车

1、承担自动化仪表的安装、调试、保养及检修工作 2、负责仪表车间或仪表维护部门内仪表维修、调试与校准相关任务 3、开展生产车间现场仪表的日常巡检、参数核对及基础故障处理的技术支持工作 任职要求： 1、掌握化工类仪表（如压力表、温度表、液位计、流量计等）、调节阀、安全阀、气动阀、开关阀的工作原理，具备基本选型能力，熟悉仪表防护与防爆等级要求，能依据实际工况合理选用仪表类型 2、了解化工工艺基本单元操作流程，能够独立绘制工艺流程图，掌握各工艺单元中自动化仪表的控制逻辑方案 3、具备DCS、PLC、SIS系统编程与改造的基础知识 4、熟练操作各类工程绘图软件、工控系统软件及组态工具等专业应用软件 5、持有仪表作业相关资格证书；若工作涉及防爆区域仪表检修，须同时具备防爆电气作业资质，且符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》相关规定 待遇：单休、8小时制、五险、包吃包住、生日会等

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

1、 负责管辖区所有机械设备设施的维修、异常处理等事务，保障设备正常运转; 2、 执行设备保养维护计划，制订工装治工具的相关点检表等； 3、 负责指导和协助设备操作人员正确合理规范的操作、日常保养工作； 4、 参与新设备导入的试产验证，并收集问题与数据； 5、 参与提出设备及治工具在效率/品质/成本/安全等方面的改善建议； 6、 部门安排的其它工作。 岗位要求： 1、机械相关专业中专及以上学历； 2、有设备维修3年以上经验，有非标类设备维修经验，擅长机械和机电类问题处理； 3、会基础设备及治工具操作保养文件制作； 4、有电工证，会烧焊优先。 公司入职即缴纳五险一金，包吃住（早餐自理），长白班（晚上和周末需要加班，无夜班）

负责新产品项目的可行性方案拟定与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因分析并提出有效改善措施，对需维修或优化的模具开展分析并制定相应解决方案

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，适应产线柔性调配需求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班或计件生产节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

武汉地区招长期行车维修工人两名

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企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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急招多名长期工 招聘岗位：分拣和搬运10人，信息员2人 工要求：50以内，能吃苦耐劳，做事认真负责，干脆利落，具有团队意识. 工人要求：45岁以内，会电脑，会基本WPS office文档，身体健康，责任心强（前期都有人带）. ⏰ 工作时间：8:00-5:00/13:00-21:00两班制（八小时制，超出算加班，有加班费），月休4天. 薪资待遇：综合工资4500--6000元/月，有加班（有餐补包住）. 工作地址：武湖萃元工业园. 联系咨询：.

不体检 .59岁内可安排 每周可预支500-1000元 工作岗位：纸箱封箱.泡沫装箱.物料配送 白班200.夜班210. 包住不包吃. 面试简单，入职后当天安排住宿 3月份入职工价有变动，白夜班都有降低.有需要找工作的朋友们可以联系我