岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

招聘售后电话客服 数名 每月保底2000+提成 年满23～45岁，会普通话语言表达能力强 时间：8:30～11:30 1:30～5:30 月休四天 地点： 台前县城 电话：

公司直招！！！纯坐班，无需外勤，5A级写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉，配备独立工位， 95后至00后年轻团队，氛围轻松融洽，老板豪爽，随心发放各类福利！！ 岗位职责： 主要负责资料的筛选与审核工作，零基础、无经验均可报名 提供带薪岗前培训，安排专人指导，我们唯一的要求就是踏实稳定！！ 工作时间： 标准行政班，法定节假日全部正常休息 岗位福利： 新人平均薪资6-8k，后期收入可达1W以上，缴纳五险一金 每周下午茶畅享不停，每月组织多样化团建活动，享有现金奖励，享受带薪休假

工作内容轻松无压力，大小休，无kpi！！！ 岗位职责: 1.纯客服岗位，无任何销售性质，无业绩压力，无kpi要求，但需态度认真。 2.引导客户添加老师微信即可，无需使用自己的微信，内容简单。 3.上班时间9.00-18.30 单双休 ！！ 4.无责底薪5000+绩效2000，有社保，转正5000-7000+绩效+奖金（日奖50-100，月奖500—2000）试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 5.带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利假期，劳逸结合更高效； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够高效处理客户需求，确保问题及时解决。 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 4.有无客服经验均可（应届生、职场新人友好，公司提供完善岗前培训）；有电话客服、售后咨询相关经验者优先，接受应届生，可以盖章。 5.成长支持：完善的岗前培训（产品知识、沟通技巧、话术规范）+ 在岗进阶培训 + 清晰的晋升通道（客服专员→客服主管→客服经理），助力职业发展。

【公司介绍】 武汉唯一一家档案管理公司，拥有多家分公司，业务覆盖全国，配备多名专业老师线下实地办理，总部位于湖北武汉，分公司设在四川成都。我们坚持为客户提供高效的服务流程与真诚的沟通体验，凭借专业的知识和热情的态度赢得客户信赖，办事效率广受好评。 【薪资结构】 基本工资＋全勤奖＋行业顶尖提成，新人首月保底6k，转正后月薪不低于6000元。试用期为一个月。 【福利待遇】 节假日照常休息，定期安排下午茶，下班后可提议老板组织外出活动，工作地点临近地铁2号线金融港站，公交出行极为便利。无需早起，每日上午九点准时开工。 团队定期组织团建，公司不定期开展集体活动，享受下午茶时光，生日当天享有专属福利。 【晋升机制】 从普通专员到小组组长，再到部门经理，晋升不看入职年限，只看个人能力，表现优异者可随时获得提拔。只要你有能力，在这里就能拥有广阔的发展空间。 【任职要求】 ① 大专及以上学历，岗位不限专业，无经验要求，应届毕业生亦可报名 ② 年龄在20至30岁之间，熟练操作电脑，性格开朗不怯场 ③ 普通话流利，具备责任心与耐心，态度积极，思维活跃，富有进取心 【工作要求】 ① 主要服务有档案相关需求的客户，客户主动联系咨询问题，通过公司系统培训掌握专业知识，为客户制定合理解决方案，清晰讲解办理流程与时效，协助完成订单转化 ② 办公室固定坐班，无需外出跑动，客源由公司统一提供，无需自行开发客户 ③ 公司提供全面培训支持，3天内即可熟练上岗接单，新人最快三天实现开单 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 午间休息两小时，园区内设有食堂，就餐方便快捷 休息安排：每周单休

岗位职责：负责专业接听客服热线，为用户提供在线问题解答服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细核对，并妥善处理客户投诉事宜。 岗位优势：办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善。 上班时间：每月休息8天，实行轮班制安排。 办公地点：武昌区中北路171号金沙豪庭C栋6楼整层 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，每日补贴80元，由专职培训导师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效3300元+餐补120元+晚班补贴约200元+话务提成+增值服务提成（200-1000元）。（根据考核完成情况，当月可按正式员工底薪上浮500元核算薪资），综合收入3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+晚班补贴约300元+话务提成+增值服务提成（200-3000元）。综合薪资4000-7000元。

客服调解员 年龄18 - 40岁（有经验可放宽），沟通强+普通话标准，有电销经验优先。金融诉前调解，外呼+企业沟通，无经验易上手 薪资福利:3000无责底+2 - 6%提成+奖金（上不封顶）；固定周日休，作息规律不加班；办公设施齐全（冰箱+微波炉）；下午茶+聚餐+户外旅游+带薪培训；内部晋升，注重人才培养 工作地址:枣阳市法正多元调解中心（汉城西市B19栋3楼）

薪资待遇 纯无责5K +日奖金100/天+5-33%提成（通提） 不用背业绩压力，底薪照拿，提成上不封顶！ 你的努力，我们真金白银地看见——最高33%提成，月入过万不是梦，是数学题！ 岗位职责 通过：电话，微信，拜访等方式主动寻找潜在客户，维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度，深入了解客户融资需求，提供个性化贷款方案。 福利说明 早九晚六 拒绝996，我们要的是效率，不是命 交社保 正规军待遇，养老看病不用慌 国家法假 该放假就放假，老板不装傻 氛围好 没有宫斗剧，只有段子和奶茶 团队年轻 90后、00后为主，代沟？不存在的 简历砸过来，咱们聊聊怎么一起搞钱！ 公司地址：汉街总部国际A座--3A P.S. 面试带段子来，加分！

岗位职责: 1. 负责处理用户账号异常问题，保障账号安全与正常使用 2. 协助分析账号异常原因，提出改进方案并跟进执行 3. 与相关部门协作，推动账号风险防控机制优化 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

向阳招配菜一名一个月4000，湖北潜江

湖北潜江找个顶班挖机师傅来一个。 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

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潜江市招空调安装/维修

招聘 1.淘宝售后一名，负责处理退件拆包，后天处理售后，要懂得聚水潭操作。2.聚水潭审核人员，负责自家网店上架，和平台上审单批单，产品编码对应关系对接客户，配合仓管发货。3.岗位要求，内裤产品，负责二次开发logo，颜色搭配，视觉搭配，本公司做猫人，皮尔卡丹，花花公子等男装品牌系列，对接品牌方开款。需要有一定的服装经验，懂T恤开款的优先。 联系电话： 地址：龙狮路238号三龙世家

招聘：电商客服1名 岗位职责: 1. 负责电商平台客户咨询的解答，提供及时、准确的服务支持 2. 处理订单、售后等相关问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 懂电脑操作，有经验者优先，无经验也可培训上岗 年龄23-38岁[工作时间] 上班时间：8:00-12:00 13：-5：30。 自由安排调休，月休4天 [薪资福利] 工资试用期工资2000，试用期后：底薪2500加提成

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益 我们不招员工 只招热爱工作的饭搭

岗位职责： 1、通过电话沟通发掘潜在客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访，推进洽谈及签约 2、协助企业客户前往产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，有团队意识和积极进取心态者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识，能与团队成员保持顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

公司直招，未委托任何第三方，现招聘居家办公售前客服，需具备电商平台相关经验。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 负责对接天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询，在线回复客户订单疑问，解决购买顾虑，提供准确的产品信息与选购建议，协助客户完成下单。 任职要求： 1.【年龄学历】：21-30岁，中专/高中及以上学历，性别不限。 2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台从业经历。 3.【能力素质】：具备较强销售意愿，抗压能力好，执行力强，目标清晰，工作细心耐心，服务意识良好。 4.【工作时间】：可适应早晚轮班制（早班8:00-16:15，晚班16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次。 5.【设备要求】：电脑系统为win10或更高版本，配置满足使用需求，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号；笔记本需搭配外置键盘使用。 6.【其他要求】：工作期间须全程在电脑前响应咨询，确保有充足可支配工作时间，能稳定在职6个月及以上，不接受短期兼职。 产品类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等 培训方式：线上视频培训【培训期间需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线前准备 符合条件者可直接私信联系，安排面试！

工作内容： 1、接听办公室电话，及时记录并整理相关信息； 2、配合完成日常文书事务，保障办公流程有序进行； 3、为团队提供必要支持，协助提升工作效能与成果质量。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、熟练使用办公软件，能高效处理各类文档； 3、拥有良好的组织协调能力和严谨细致的工作习惯。

岗位职责： 1、受理客户咨询，准确记录咨询与投诉信息，并依据流程及时回应客户 2、敏锐识别客户来电中的需求与反馈，做好整理、登记并向上级汇报 3、向客户提供全面且精准的解答与解决方案，高效处理客户问题，确保服务品质 4、维护客户资料，动态更新客户相关信息，保障数据准确性 5、完成领导安排的其他相关工作 工作内容： 1、售后服务，负责接听客户来电，日均接电量90-120通 2、主要办理月供查询、结清手续（属公司内部业务）、邮件往来沟通等事务； 要求：具备半年以上电话客服工作经验；全日制大专及以上学历（经验优异者可适当放宽条件） 上班时间： 按班次安排（最早班8:00-17:00，最晚班10:00-19:00） 每月休息8天，轮班调休，法定节假日享受三薪并全员休假 薪资情况： 4000+绩效1000 （绩效依据通话数量及质检评分核定，系数区间为0.8至1.2） 无需加班，入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同

此岗位不涉及贷款、信用卡、催收或保险业务！2025年新兴高薪职位！ 【上班时间】 1. 每月8天休息，固定双休（享受国家法定节假日） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作内容】 1. 国内美业头部集团，全链条闭环运营【核心领域：经养调理、抗衰老、眼部护理、面部管理】 2. 公司提供高质量客户资源，全国范围均可拓展 3. 通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月定期组织团队活动（不计入请假记录） 5. 当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1. 欢迎零基础新人加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 时间投入少，上手快，模式易复制，成交流程模板化操作，轻松掌握 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪＋提成＋社保，综合收入面议，上不封顶 2. 期待有志之士前来挑战高薪 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

【简述业务】 聚焦老板痛点：针对企业“人才难留、激励无效、分股纠纷”等核心问题，提供可落地的股权分配方案，让老板学会如何用股权绑定核心人才、吸引优秀合伙人。 实战派课程体系：课程内容基于华为、阿里、小米等标杆企业的股权激励模式，并结合中小企业的实际情况优化，确保学完就能用。 行业案例丰富：已服务1000+企业客户，涵盖制造业、连锁零售、互联网、科技等行业，积累了大量本土化实战案例，确保方案可执行、有效果。 导师团队资深：创始人及核心导师团队拥有10年以上股权咨询经验，曾操盘多家上市公司股权激励项目，兼具理论高度与实战落地能力。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注于企业家成长与企业管理赋能的培训机构，致力于为中小企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙人机制、人才管理等实战课程与咨询服务。我们帮助企业老板掌握科学分股策略，打造长效激励机制，实现“人才留住、业绩增长、组织升级”三大核心目标。 二、【你要做什么】 1.收集客户资料并进行沟通，了解客户需求，并对客户进行企业管理课程邀约； 2.公司提供精准引流客户资源，联系客户邀请收听线上公益直播课，由直播老师成交线下会议门票； 3.积极开展邀约工作，向客户介绍线下课程的亮点和收获，吸引客户报名参加，确保邀约客户数量达到预期目标； 4.在课程期间，协助客户解决问题，与客户保持密切互动，挖掘客户对公司后续咨询服务的需求，实现后端业务的有效转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；有课程顾问经验者可放宽要求； 2、良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求； 3、积极向上，正能量，有责任心，有目标，抗压能力强； 4、情商高、有胆识力、有行动力、有成长力，学习转化力。 四、【你的作息时间】 每日：每天8小时，午休11:50-13:30 每周：周末大小休；节假日正常休息，过年放假12-15天左右 五、【你的福利待遇】 每月稳定综合薪资10000~20000，入职五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖金+年终奖+礼金（生日、节假日、开工红包等）（以及成为中级、高级和特级的客服顾问会额外有2000、3000、5000的无责岗位津贴；成为总监及以上岗位可以享受团队提成） 2、月度1次团建，年度1-2次出游； 3、年度优秀员工3-5万以上年终奖金； 4、生日会，节日福利，生育礼金等； 5、超长带薪春节假期（12-15天）。 六、【帮助你成长】 1、入职后7天专业培训（带薪、总监和主管带教以及线上商学院内容）； 2、每日大讲师分享； 3、每周专业技能特训； 4、每月读书分享会； 5、不定期线下课程学习； 6、集训：精兵营（入职1-3个月以上员工）→大将营（团队leader）→将帅营（总经理）； 七、【你的未来】 管理方向：主管—储备总监—营销总监/高级总监/资深总监

岗位：电话客服 年龄范围: 18-38岁 1. 以电话方式协助客户处理逾期账款，及时进行提醒与跟进； 2. 协助客户解决在还款过程中遇到的各类问题； 3. 通过有效沟通，引导客户按时、合规地完成欠款清偿； 任职资格： 1、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通协调能力（条件优秀者可适当放宽）； 2、踏实肯干，能适应较强的工作节奏，具备良好的职业操守； 3、抗压能力强，工作认真细致，乐于学习，拥有良好的团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作技能，个人征信良好（无逾期记录），品行端正； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成+补贴，月均收入6000-12000元； 2、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 3、培训机制：配备专业完善的培训体系，实施老员工带教制度，助力提升个人综合能力； 4、职业发展及晋升通道：建立公平透明的绩效考核机制，提供稳定成长空间，支持价值提升与目标实现； 5、其他福利：享受工龄奖励、带薪年休假，定期开展旅游、团建、拓展等丰富活动； 6、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（具体可面议）； 持牌消费金融业务（提成比例20%-30%），信用卡相关业务

【待遇】 底薪3500+绩效 【工作时间】 早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00，需配合团队节奏灵活调整（如大促期间加班可调休） 【岗位职责】 一： 洞察客户心理与用户群体特征，优化内容以提升点击率与转化效果。 按时发布相关资讯及链接，确保信息准确无误、内容合规优质。 及时响应用户咨询与售后反馈，持续维护社群活跃氛围与用户信赖关系。 岗位为文职类，专注服务支持，不涉及销售任务。 二： 根据运营需求灵活协作，配合团队安排完成高峰时段推送、重大活动值班等临时性工作任务。 【任职要求】 1. 硬性条件 熟练操作电脑，具备较快打字速度（可带新人培养） 2. 核心特质 执行力强：能适应初创团队高效运转节奏，接受弹性工作安排（如临时加班、周末轮值）。 用户敏感度：善于捕捉产品亮点，并判断其与社群用户需求的匹配程度。 抗压能力：在资源有限环境下主动推进问题解决，善于复盘总结，协调多方达成目标。 沟通能力：具备良好表达与互动技巧，能够高效处理用户沟通与问题响应

岗位职责： 1.通过自媒体等不限于电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.提升客户服务效率：负责处理一线客服团队升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决；主动识别客户核心诉求，妥善安抚客户情绪，及时化解风险，减少外部投诉的发生； 2.优化服务质量：跟进已处理投诉客户的后续反馈，验证前期解决方案的有效性，并针对常见投诉类型梳理并建立标准化处理流程；具备较强的风险预警意识，对处理过程中发现的异常案例及时向上级反馈； 3.完成上级交办的临时工作任务。 在资方驻场，朝九晚六，周末双休。