
房建专监劳资员
招聘:房建专监(持国监证)、安装工程师、劳资员各1名
工作地址: 遂宁市射洪市经开区东滨路东、东风路南
联系电话:
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科实验动手能力较强责任心较强主管能动性较好
岗位职责:
1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制;
2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理;
3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域;
2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)研发经验者优先考虑;
3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作;
4. 具有良好的责任意识与主动工作态度;
5. 学习能力强,具备积极进取的学习意愿。
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险
任职要求:
1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等)
5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
设备维保工程师-双流
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
(1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间;
(2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作;
(3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业;
(4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报;
(5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验;
(4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
储能产品研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
岗位主要职责:开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品
1、开展新型储能产品的技术调研工作,撰写产品立项开发报告;
2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计;
3、组织技术专家开展方案评审,跟进并推动样机试制及试验验证,负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制;
4、对接高等院校及科研机构,协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪;
岗位任职要求:
1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件;
2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业,本科及以上学历;
3、具备5年以上工作经验(硕士3年以上),具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能,或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历;
4、学习能力突出,能迅速掌握储能领域相关标准规范,熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
门窗 地推销售,抖音线上运营,办公室接单员
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产招商/商户拓展O2O互联网/科技先进制造批发/零售
年龄20~35形象气质佳,有较强的学习能力,沟通能力,最重要的是热爱销售,只要肯干,月入过万,上不封顶 联系电话廖总
遂宁船山区招弱电/安防、水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装
290-360元/天
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装弱电工长期1-2人月结点工高空作业证
遂宁市船山区招弱电/安防、水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装
四川遂宁招聘B证司机2名要求45岁以上月工资7200元,免费吃住工作地保升镇
7200元/月
B2包住包吃月结
招聘B证司机2名要求45岁以上月工资7200元,免费吃住工作地遂宁市保升镇
南昌新建区,看得懂图纸,带队施工,懂消防,懂装修,懂管理有责任.
1-1.1万元/月
工长工程师全职
南昌市新建区,看得懂图纸,带队施工,懂消防,懂装修,懂管理有责任.
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
弱电系统维护工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专日常运维安防系统电工证
职责描述:
1、负责客户安防系统的日常运维,涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。
2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。
3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上弱电相关工作经验;
2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试,熟练掌握弱电综合布线技术;
3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法;
4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力与实操能力,团队协作意识强,能积极配合工作调度。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
暖通机电技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 参与项目初期调研,协助拟定并完善技术实施方案;
2. 全程跟进项目执行,保障进度达标且满足质量规范;
3. 与团队成员密切配合,推动项目有序开展并把控交付品质;
4. 识别项目潜在风险,快速响应并解决各类技术难题;
5. 持续改进团队作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件;
3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力;
4. 工作细致认真,责任感强,可独立推进项目任务;
5. 具备优秀的表达与协调技巧,能高效对接项目各项事务。
砸锅卖铁学技术10000一个月(接受小白)
9000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结
新能源汽车产业园新厂区盛大招聘!设备运维技术岗甄选!入职享五险一金,月度薪资保底8000元!
招聘岗位:冲压、焊装、涂装、总装全工序岗,质检、测试、叉车、电工及储备管理干部,晋升体系完善,行业发展潜力巨大,欢迎咨询洽谈报名!
招聘要求:
1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验
2.年龄16-52周岁,性别不限,择优录取
3.面试成功当日办理入住,专属员工宿舍即刻安排
4.支持短期实习、长期定岗双向选择,新人满月专项奖励2000-3000元
5.标准作息早8晚5,日均工作8-10小时,劳逸结合
6.薪资结算模式多元,无押薪、无拖欠,日结周结月结
正式综合月薪6500-8000元,五险一金全员覆盖
小时工时薪22-23.5元,日均收入稳定260-290元
7.每周开放薪资预支通道,包吃包住福利完善;车间宿舍配备空调,洗衣机、热水器、网络全覆盖
企业直营免费招聘,,叠加新人入职福利
暖通空调技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专二级建造师安装施工
岗位职责:
1.参与项目初期调研工作,编制完整的技术实施方案;
2.全程负责项目执行管理,保障项目按期交付并达到规定标准;
3.协同团队推进项目进程,落实各阶段质量管控措施;
4.开展项目风险预判与评估,快速响应并解决技术难题;
5.支持团队成员优化作业流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识;
2.熟练操作相关设计工具及日常办公软件;
3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
4.工作细致认真,责任心强,可独立承担工作任务;
5.具备出色的沟通技巧与组织协调能力,能高效推进项目相关事务。
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
弱电工程技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业,确保项目按标准顺利交付。
2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复,快速响应客户或内部提出的技术支持请求,保障系统持续稳定运行。
3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通,配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。
4、能够读懂弱电工程相关图纸,并严格按照图纸和技术规范操作,保证施工质量和作业安全。
5、与客户进行基础性沟通,汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求,维持良好的服务关系。
6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档,做到资料齐全、归档清晰。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先,条件优异者可适当放宽学历要求。
2.经验能力:
◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验,熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。
◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域,学习能力强,愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。
3.专业技能:
◦掌握弱电系统基本原理,能识读CAD施工图及系统结构图。
◦具备一定的网络基础知识,了解TCP/IP协议,可完成基础网络设置并处理常见网络异常。
◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具,具备较强的动手能力。
4.综合素养:
◦工作认真负责,执行力强,能接受任务安排,适应施工现场的工作节奏与环境。
◦具备现场问题分析与应对能力,遇到突发状况能主动思考并协同解决。
◦具有团队合作精神,既能配合团队推进项目,也可独立完成常规技术操作。
◦表达清晰,具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。
5.其他要求:
◦可接受短期出差或驻场项目安排。
◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。
◦无恐高情况,能胜任高空作业(如摄像头安装)任务
栏目概述
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