安庆
职位详情
岗位职责：
1、负责公司各职位的招聘全流程工作，包括岗位发布、简历甄选、面试协调等，保障招聘工作的高效推进与质量达标；
2、规划并执行校园招聘项目，对接高校资源，建立并拓展优质应届生人才来源；
3、运营和优化各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介等，提升岗位信息的传播范围与吸引力；
4、收集并整理招聘过程中的各项数据，定期输出分析报告，为招聘策略调整提供有力支撑；每季度进行数据复盘，提出可落地的优化建议。
任职资格：
1、本科及以上学历优先，人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动用工相关政策法规；
3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各层级人员顺畅交流；
4、熟练使用各类招聘工具及线上渠道，如招聘系统、社交平台等；
5、拥有较强的数据处理与分析能力，能够独立完成招聘数据的统计与解读。
1、负责公司各职位的招聘全流程工作，包括岗位发布、简历甄选、面试协调等，保障招聘工作的高效推进与质量达标；
2、规划并执行校园招聘项目，对接高校资源，建立并拓展优质应届生人才来源；
3、运营和优化各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介等，提升岗位信息的传播范围与吸引力；
4、收集并整理招聘过程中的各项数据，定期输出分析报告，为招聘策略调整提供有力支撑；每季度进行数据复盘，提出可落地的优化建议。
任职资格：
1、本科及以上学历优先，人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动用工相关政策法规；
3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各层级人员顺畅交流；
4、熟练使用各类招聘工具及线上渠道，如招聘系统、社交平台等；
5、拥有较强的数据处理与分析能力，能够独立完成招聘数据的统计与解读。
2025-12-24 18:02
IP属地：安徽安庆
职位福利
本科经验不限招聘与配置
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