安庆·怀宁县
职位详情
职位介绍:
1、依据公司战略方向，协同业务团队沟通协作，制定业务经营策略，编制业务单元人力资源规划
2、推进业务单元人力资源规划的实施与执行；
3、结合员工成长需求，推动业务团队建立员工学习与能力发展体系；
4、负责业务部门干部管理工作落地，涵盖干部培养、任用及后备人才梯队建设等；
5、主导业务部门薪酬绩效体系的设计与实施；
6、协助开展业务团队的文化传播与组织氛围建设。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上HRBP相关工作经验，人力资源专业优先，居住地为安庆或周边地区者优先；
2. 至少熟练掌握人力资源六大模块中两个模块的实际操作与管理，并拥有丰富实操经验；
3. 具备较强的学习意识与团队协作能力。
1、依据公司战略方向，协同业务团队沟通协作，制定业务经营策略，编制业务单元人力资源规划
2、推进业务单元人力资源规划的实施与执行；
3、结合员工成长需求，推动业务团队建立员工学习与能力发展体系；
4、负责业务部门干部管理工作落地，涵盖干部培养、任用及后备人才梯队建设等；
5、主导业务部门薪酬绩效体系的设计与实施；
6、协助开展业务团队的文化传播与组织氛围建设。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上HRBP相关工作经验，人力资源专业优先，居住地为安庆或周边地区者优先；
2. 至少熟练掌握人力资源六大模块中两个模块的实际操作与管理，并拥有丰富实操经验；
3. 具备较强的学习意识与团队协作能力。
2026-02-12 14:07
IP属地：安徽安庆
职位福利
本科3-5年员工关系组织发展
安庆英科医疗有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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