【岗位定位：区域业绩增长的“指挥官”与“教练”】 作为华正东方销售体系的中坚力量，您不仅是销售目标的第一责任人，更是团队战斗力的锻造者。您将负责带领一支销售团队，在指定区域内将公司的数字化产品与服务深度渗透至汽车流通产业链，实现商业价值与客户成功的双赢。您的核心价值在于将公司战略转化为团队每一天可执行、可追踪、可达成的战斗任务。 【核心职责：带团队、拓市场、拿结果】 1.团队建设与业绩管理： 负责销售团队的组建、日常管理与培养，营造积极正向、结果导向的团队氛围。 制定并分解团队的月度、季度及年度销售目标，监督执行过程，确保业绩达成。 通过数据复盘、案例研讨、陪访辅导等方式，持续提升团队成员的销售技能与客户经营能力。 负责团队成员的绩效评估、激励与优化。 2.区域市场策略与执行： 深入分析所负责区域的汽车市场格局、客户分布及竞争态势，制定并实施有效的区域销售策略与行动计划。 开拓并维护区域内的关键渠道资源及行业合作伙伴，建立良好的市场声量。 主导或参与区域市场活动（如车商沙龙、推介会），提升品牌在区域的认知度与影响力。 3.大客户攻坚与业务深化： 亲自牵头或指导团队攻破区域内具有战略意义的标杆型大客户（如大型车商集团、重点4S店、金融机构等），建立深度合作。 深入客户业务场景，挖掘其未被满足的需求，协同产品、运营等部门，为客户提供定制化的综合解决方案，提升客户粘性与单客价值。 监控重点客户的业务健康度，预防流失，并推动续约与增购。 4.运营协同与市场反馈： 作为区域业务的“枢纽”，高效协同产品、运营、客服、风控等内部支持团队，确保为客户提供流畅、专业的服务体验。 系统性地收集、分析来自一线客户与市场的产品需求、竞争动态及服务反馈，为公司产品迭代、规则优化及战略决策提供关键输入。 5.制度与风控执行： 确保团队严格遵守公司的销售流程、合规政策与费用制度。 负责区域业务的风险识别与初步管控，维护公司资产与品牌声誉。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，5年以上销售经验，其中至少2年以上汽车行业（二手车、新车、汽车金融、后市场服务等）销售团队管理经验。 有清晰的从0到1组建或改造团队，并带领团队持续超额完成业绩的成功案例。 出色的数据分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力。 核心素质： 领导者格局：以身作则，成就团队，乐于分享，能够激发团队的斗志与潜能。 经营者思维：不仅关注销售数字，更关注客户满意度、团队效率和区域市场的长期健康发展。 解决问题的韧性：面对复杂市场和困难客户，能快速定位问题核心，调动资源，找到破局路径。 对数字化有热情：认可并善于利用SaaS工具、数据分析来提升销售管理与客户运营效率。 优先条件： 在目标区域拥有成熟的行业人脉与市场认知。 有互联网平台或ToB服务销售管理经验者更佳。 【您将获得】 一份与责任匹配的回报：有竞争力的底薪+丰厚的团队业绩提成+超额利润分享+年度经营奖金。您的收入直接与团队创造的规模与利润挂钩。 一个施展管理才华的舞台：您将获得充分的业务授权与管理空间，在一个高速增长的平台上，真正实践并提升您的综合管理能力。 一条清晰卓越的晋升通道：销售经理→高级销售经理/区域总监→销售总监/事业部负责人。我们为优秀的管理者提供快速上升的通道。 一套强大的体系化支持：公司为您提供成熟的产品体系、专业的运营中台、持续的业务培训及必要的市场资源，助您高效开疆拓土。 一份全面的高管级福利：五险、补充商业保险、通讯及交通补贴、年度健康体检、弹性福利计划及各类团队建设基金。 如果您热爱带领团队冲锋陷阵，享受从制定策略到夺取胜利的完整过程，并渴望在汽车产业互联网的浪潮中证明自己的管理价值，我们期待与您会面。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负债逆袭，日收入500-1200

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受周末双休待遇 负责开发新客户并维护现有客户，完成电话销售任务 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计，以及各类型号的热电阻/热电偶、显示仪表 承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程 代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS与DCS系统 需能适应短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

具有团队协作能力，有上进心，有责任心！

公司会提供资源，新人入职后会有负责人带熟悉！ 要求: 1，要有1-3年的销售工作经历 2，性格乐观积极，有较高的情商，以及具有良好的沟通能力与待人接物的能力 3，能接受经常出差 4，年龄要求25-40 薪资待遇:基本工资3000-35000绩效全勤奖年终奖（多劳多得，上不封顶） 福利待遇:公休节假日包餐

1.熟悉廊坊市场，负责市场开发和客户管理工作，辅助经销商达成销售目标； 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设，并完成销售任务； 3.控制监督实施区域市场价格； 4.负责市场布局、调整，客户关系沟通； 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态，并制定应对策略。 任职要求： 1.白酒从业经历5年以上，具备白酒品牌推广实操经验； 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场，具有良好的终端客户资源和客情； 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力； 5.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。

【急招！】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人，共拓万亿级财税新蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业，现重磅推出类“滴滴”模式的智能财税服务平台——重塑传统服务链条，以科技高效匹配企业需求与专业服务资源，行业前景广阔！现诚邀优秀人才加入，共同开拓市场新增量： 市场推广人员（高提成激励，上不封顶） -核心职责：负责指定区域内企业客户的开发与拓展，通过线上+线下融合方式推广平台核心服务（含代理记账、税务筹划等），完成客户签约及转化目标。 -我们期待你：具备1-2年ToB市场拓展或销售实战经验，热爱企业服务赛道，善于沟通，能精准洞察客户需求并推动合作落地，有财税服务背景者优先考虑。

能有效与用户和团队沟通； 对市场推广工作充满热情 具备良好的团队合作精神

装饰装修建材销售经理

1. 结合企业战略方向，拟定并实施销售策略 2. 依据市场拓展目标，编制年度销售规划并推动落地执行 3. 按照销售目标，开展新客户开发与存量客户关系维护，收集商机信息，并完成初步筛选与跟进 4. 与新老客户对接需求，整合内外部资源，主导提供设计、产品及商务解决方案 5. 组织客户回访工作，深化需求交流，识别并推进二次销售机会

外贸软包餐椅厂招工 酒店椅焊工：1组 缝纫工：4名 熟练工 烫眼清洁：1名 熟练工 机器充棉：1名 要求：熟练工 （不会的勿扰） 环境：空调 地暖 （冬暖夏凉） 工资：按月发放 （年底不压工资） 搞钱☎：

地址：胜芳开发区 2026年软包厂招 钉板工 2 名有保底 8000-12000 二氧焊工 2 名8000-12000 打包送货 2 名6000-7000 铁活围弯打眼 2 名工资面议，记计工资多劳多得 地址：唐二里杨记铜锅涮肉 电话：

廊坊市大城县招工地打磨工、油漆工 ，管住不管吃

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职位描述 工作职责： 1.根据公司战略，制定并实施区域销售战略规划，提供准确的产品销售预测，高效协同支持部门资源； 2.开拓与维护区域内核心客户关系，构建系统化的客户管理体系，整合行业、竞品及政策信息，制定有针对性的区域市场拓展计划，提升产品与品牌影响力； 3.制定清晰的经销商管理与合作策略，推动终端市场推广，定期回顾销售目标并实施闭环反馈与管理； 4.负责区域销售团队的绩效管理，有效激励并带领团队完成销售目标，对整体业务结果负责； 5.负责区域团队的组建、培训与发展，重点辅导团队完成市场分析、终端开发等核心业务动作，提升团队综合战力。 任职资格: 1.本科及以上学历，医学、生物医学工程、电子、市场营销等相关专业优先； 2.具备两年以上一线销售团队管理经验优先，有心内科高值耗材或影像设备经验者优先； 3.熟悉医疗器械招投标、医院准入、医保收费等行业规则； 4.具备出色的商业敏锐度、客户洞察和经销商管理能力，能够高效推进业务分析与策略落地； 5.优秀的团队管理与激励能力，善于沟通与影响他人，能够有效辅导与发展下属； 6.持续学习并理解前沿临床知识与行业动态，将其转化为业务机会。 可以加分的： 1.有冠脉介入产品区域管理经验； 2.具备成熟区域核心医院专家网络及经销商资源； 3.有跨国医疗器械企业或大型国产企业区域管理岗位经验； 4.擅长使用数据分析工具辅助业务决策与管理。

职位描述 工作职责是： 1.根据公司战略，制定并实施区域销售战略规划，提供准确的产品销售预测，高效协同支持部门资源； 2.开拓与维护区域内核心客户关系，构建系统化的客户管理体系，整合行业、竞品及政策信息，制定有针对性的区域市场拓展计划，提升产品与品牌影响力； 3.制定清晰的经销商管理与合作策略，推动终端市场推广，定期回顾销售目标并实施闭环反馈与管理； 4.负责区域销售团队的绩效管理，有效激励并带领团队完成销售目标，对整体业务结果负责； 5.负责区域团队的组建、培训与发展，重点辅导团队完成市场分析、终端开发等核心业务动作，提升团队综合战力。 任职资格: 必须具备的： 1.本科及以上学历，医学、生物医学工程、电子、市场营销等相关专业优先； 2.具备两年以上一线销售团队管理经验优先，有心内科高值耗材或影像设备经验者优先； 3.熟悉医疗器械招投标、医院准入、医保收费等行业规则； 4.具备出色的商业敏锐度、客户洞察和经销商管理能力，能够高效推进业务分析与策略落地； 5.优秀的团队管理与激励能力，善于沟通与影响他人，能够有效辅导与发展下属； 6.持续学习并理解前沿临床知识与行业动态，将其转化为业务机会。 可以加分的： 1.有外周介入产品区域管理经验； 2.具备成熟区域核心医院专家网络及经销商资源； 3.有跨国医疗器械企业或大型国产企业区域管理岗位经验； 4.擅长使用数据分析工具辅助业务决策与管理。

大家好，我是河北防火卷帘 挡烟垂壁 快速门工业门的生产厂家，我们工厂有多年的行业经验，深耕防火门窗数十年，希望能与海南的朋友们一起进步一起共赢

招聘砚山县内各个乡镇业务员，业务经理，待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发

岗位职责: 1.带领团队达成业绩目标； 2.负责团队的日常管理与培训； 3.制定和优化团队工作流程。 任职要求： 1.需要从事过电话销售行业 2.具备优秀的领导能力和团队管理经验； 3.能够有效沟通，解决问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推介公司相关项目（配备标准话术），持续跟进客户需求，维护客户关系，推动签约达成。 客户群体： 面向全国范围内的客户 业务范围： 涵盖高级工程师证书培训、企业信用修复服务、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证及招投标资质办理等专业领域 资源支持： 公司统一提供客户资源、办公电脑、电话卡及微信账号 薪资福利： 无责任底薪4000元＋业绩提成，享受河北或北京地区五险 工作时间： 每日8:30-18:00（午休时间为12:00-13:30），周末双休，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责: 1.负责金融类产品的市场推广与销售工作 2.通过专业沟通促进客户成交，完成既定业绩目标 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够独立规划工作时间，确保任务高效推进 3.态度积极，勇于面对挑战，致力于达成优秀业绩表现

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通对接，零经验可培养，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导岗位技能 2. 根据客户的创作需求，推荐匹配的出版方案，推动达成合作意向 3. 负责线上项目的宣传推广，向客户详细介绍出版流程，并提供全流程跟踪服务 4. 跟进合同款项进度，维系客户关系，全程协助客户完成出版相关事务 5. 按时完成既定工作目标及月度业绩任务，同步做好潜在客户资源的整理与维护 【任职要求】： 1. 学历与经验：年龄*******，（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无从业经验者投递，具备销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2. 沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，善于通过电话、微信等线上工具与客户建立良好互动关系； 3. 学习能力：乐于学习新知识，能快速理解出版领域基础流程及公司业务运作模式； 4. 责任心与服务意识：工作认真细致，有耐心，具备良好的客户服务理念，能够主动跟进并维护客户联系； 5. 目标导向：执行力强，抗压能力佳，能按时完成各项工作安排及销售指标； 6. 团队协作：具有团队合作意识，能与同事紧密配合，共同推进项目落地实施 【福利待遇】 1. 办公环境舒适宜人，薪酬体系完善，团队氛围轻松活跃，定期组织下午茶活动 2. 定期开展团建活动+多元晋升通道，薪资构成：无责任底薪4.5k+业绩奖励（500-5000）+提成（阶梯计算）+五险 欢迎咨询了解，诚邀您的加入 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，法定节假日正常休假 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按销售额提成，按订单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情：电话销售, 网络销售

招聘招聘 工作轻松简单 1负责接听电话，解答客户简单问题 2给客户打电话，了解客户需求 3有销售经验优先 4有沟通能力，工作积极上进。保证让你轻松愉悦工作，月入过万 双休+高底薪+高提成+现金奖励+社保+岗位晋升+双休+团建旅游

底薪4000加提成 工作轻松简单 信用卡业务推广

中石油中心医院月嫂销售顾问或母婴销售顾问岗位职责 1. 负责院内及线上客户资源开拓与转化：通过线下医院渠道建立联系，利用微信/电话跟进意向客户，挖掘客户需求并精准匹配月嫂服务资源，以线上沟通为主推动签约成交。 2. 活动组织与运营管理：参与或牵头开展线下客户见面会（如每周六固定场次），完成客户邀约、现场流程执行及签单转化；同步维护客户微信群，定期分享孕产知识与真实服务案例，增强群内互动与转化效果。 3. 服务质量监督与保障：全程跟踪月嫂服务实施情况，及时协调处理客户反馈问题，确保客户满意度达标。 4. 线上线下协同推广：依托医院场景开展客户引流，同时运营微信公众号、抖音、微信社群等新媒体平台，策划输出孕期科普内容、月嫂服务实录等内容，吸引潜在用户关注与咨询。 5. 数据分析与策略优化：定期复盘销售数据（如线索转化率、复购率），据此调整营销方案与服务流程，提升整体运营效率。 二、核心能力要求： 1. 具备母婴护理类销售经验 行业背景：拥有1-3年母婴月嫂/育儿嫂销售经历，了解母婴护理服务体系、市场定价机制及客户核心需求，具备月嫂资源储备与管理能力。 2. 线上运营与社群维护能力 新媒体操作：熟悉微信公众号、点评、小红书等平台运作规则，能独立完成图文或短视频内容策划与基础发布。 社群管理：主导客户微信群日常运营，包括话题发起、答疑交流、活动推进（如线上讲座），实现客户转化与口碑传播。 3. 活动策划与落地执行能力 线下执行：全面负责客户见面会各环节，涵盖场地安排、物料准备、客户邀请及现场主持，确保活动顺利进行； 线上运营：设计线上直播（如专家讲堂）或促销活动（如签约优惠），提高客户参与度与成交率。 4. 服务意识与持续学习能力 需具备良好共情能力，耐心回应客户咨询与售后诉求，情绪稳定，善于沟通，具备高情商应对各类服务场景。 主动学习：紧跟母婴护理领域政策变化与服务标准更新，持续掌握新生儿照护、产后康复等专业知识及销售方法。 5. 责任心与抗压能力 目标导向明确，愿意接受业绩挑战，追求高收入回报。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标达成积极思考 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

电话销售，软件销售，双休 底薪2000，绩效300，全勤200 10%提成