高额提成招生老师（高提成·时间自由·业绩为王） 我们是电子科技大学出国留学预备教育项目，专注于海外大学中外联合培养国际本科、硕士，为广大莘莘学子提供专业的升学规划。因市场拓展需要，诚聘不甘平庸、渴望高回报的招生合伙人！在这里，你的收入完全由你的能力决定。 一、岗位职责： 1.负责电子科技大学出国留学预备教育项目的招生宣传，通过多渠道挖掘潜在学员资源。 2.解答学员咨询，清晰介绍项目亮点、政策规定及报名流程，提供个性化升学方案。 3.积极跟进有意向学员，建立良好沟通关系，推动报名成交并落实后续服务工作。 4.参与定期招生总结，结合实际反馈调整优化个人推广策略。 二、我们希望你： 1.不限学历，具备良好的表达能力与强烈的创收意愿。 2.有明确目标，能自主推进工作，乐于在业绩增长中实现自我价值。 3.有销售、地推或教育类招生经验者优先考虑，但非硬性要求——我们更重视你的干劲和成长潜力。 4.可接受灵活的工作节奏，熟练使用微信、社群等线上工具者更具优势。 三、薪酬福利（回报丰厚）： 收入结构：高额提成（具体提成比例及阶梯奖励机制面议详谈） 成长支持：提供系统化的项目知识、招生技巧与沟通话术培训，助力快速上手 晋升空间：晋升通道明确（如：初级顾问→高级顾问→团队组长→主管），表现优异者可进入管理梯队 时间自由：实行弹性工作制，以结果为导向，无需坐班（请明确说明工作形式，如：全职/兼职，是否需到岗等）

讨厌职场中的尔虞我诈？来我们这里！没有“争资源”的消耗，只有“齐心拼业绩”的激情——每周安排下午茶，每月组织团建活动，每季度销售冠军还能带领团队外出旅行！做销售不只是为了收入，更是和一群志同道合的人，把目标落地为结果，把日常变成“并肩作战”的精彩，只差一个爱社交、敢拼搏的你！ 公司深耕成人继续教育行业，致力于为在职人士、在校学生等群体提供自考、成人高考、国家开放大学等多种学历提升路径规划服务，是西南地区数十所高校的官方授权合作助学单位，平台正规可靠，成长空间广阔。 【薪资待遇】 •试用期底薪4500元，转正后4000元 •高比例提成5%～15%+每周现金激励奖（200-600元）+月度销售排名奖励（第一名2888元，第二名888元），综合月薪稳定在12000以上 •入职即缴纳五险，享受节日礼品、生日福利及不定期下午茶福利 •办公地点位于市中心核心商圈，地铁直达，环境舒适，团队氛围融洽轻松 •健全的晋升通道，从顾问—团队主管—经理—校长，职业发展路径清晰明确 【公司优势】 •资源优质：公司通过多元化新媒体渠道精准获客，提供100%高意向学员线索，无需自行拓客，转化效率高 •赋能全面：入职配备专业培训体系，快速掌握行业知识与沟通方法 【工作内容】 •跟进公司分配的意向学员，解答其关于学历提升的各类问题，如报名条件、专业设置、学习方式等 •结合学员实际情况，制定专属学历提升计划，匹配合适的院校与专业方向 •协助学员完成报名手续，并持续跟踪报名进展 【任职要求】 •具备良好的语言表达能力，普通话标准，善于倾听并理解学员需求 •学习能力突出，能快速掌握学历政策、院校信息及相关业务知识 •工作态度积极，有责任心，具备团队协作精神和服务意识 •大专及以上学历，有1~2年销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件，公司提供系统化培训 【工作时间】 •9:30-19:00，周末单休，法定节假日正常休假，年假15天以上 加入我们，在帮助他人实现学历进阶的同时，收获个人收入与职业发展的双丰收！

岗位职责： 1、热爱教育行业，负责接待意向客户，并提供专业的课程咨询，促成签单； 2、学习能力强，执行力高。有一定的抗压能力!沟通能力强,具备团队合作能力。 3、根据公司提供的相关资源，与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约学员到学校进行试听； 4.与教学团队保持密切的合作，按要求定期与意向客户进行维护，挖掘潜在的客户资源； 5.协助教学团队跟进学员的学习状态，提升学员的满意度； 6.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.不一定要有经验，但一定要有学习能力； 3.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4.有团队协作精神，善于挑战自我。 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇:2000责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资=月平均薪资达到3000-6000 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+五险;

纯无责底薪4000（劳动合同明确签署4K），不含任何绩效提成，享受带薪5-15天寒暑假，有意向可随时沟通。 工作内容： 1. 公司配备资源及工作用手机，通过电话或在线通讯工具添加潜在客户微信，进行后续跟进与邀约 2. 成功邀约到店后完成接待工作，并移交至课程顾问老师进行详细讲解（无需外出办公） 工作设备包括手机、电话卡均由公司提供，无需使用个人设备 3. 校区数量多，发展空间广阔，表现优异者可晋升为课程顾问 学历要求：不限学历 任职要求： 1. 具备教育类专业背景或拥有教育培训行业从业经验者优先录用； 2. 性格外向热情，富有亲和力，情商较高，具备良好的职业习惯，擅长人际沟通； 3. 工作态度积极主动，愿意投入付出，具备较强的集体协作精神 年龄要求：25岁-45岁 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:00 福利待遇：下午茶点、午间小游戏、定期聚餐、露营活动、团队建设等； 公司定期组织形式多样的团建拓展，倡导同事间互助合作，营造轻松愉悦的工作氛围。 各项福利覆盖全面：春节年假长达15天左右！！节假日发放礼品礼盒，每月安排团队聚餐，部门设有专项活动经费，全方位关怀员工的工作与生活体验。 薪资待遇：综合月薪约10000元，综合年薪15W-20W，工作环境和谐，每月休息6天，休息日安排在周内（具体可进一步沟通）

不加班！无KPI考核压力！开单容易工作轻松！ 我们是一家充满活力、注重人性管理的集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年人才加入团队，共同成长，共创未来！ 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、无责任底薪3000-5500元； 3、提成奖励比例高，学历提升项目成交率高，新人首月平均成交2-3单，提成比例10%-20%，每单提成约500-1200元； 4、工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5、健全的激励体系，下午茶点自由享用，零食不限量，现金红包、实物礼品、节日福利、月度团建活动、国内外旅游等福利不断； 6、非纯电话销售模式，无通话时长与频次要求，无需喊口号、不搞PK竞赛，工作节奏自主，通过微信、电话与学员沟通即可。 【岗位职责】 1、公司提供已报名意向学员资源，负责通过电话或微信与学员对接； 2、根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3、提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习或职业发展方向建议，解决学员顾虑。 【我们期待的你】 1、性别不限； 2、对销售工作感兴趣，热爱教育行业者优先考虑； 3、性格外向，积极进取，乐于协助团队成员； 4、大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者条件可适当放宽。项目发展潜力大，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供40条精准意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名。公司处于扩张阶段，晋升通道广阔，配备系统化培训，主管全程带教指导。最关键的是管理亲和，团队氛围年轻融洽，没有复杂关系，只有轻松高效的工作环境。

新的工作机会在等着你~心动不如行动，立即沟通，快加入我们！ 【业务介绍】 泽冠教育—深耕成人学历提升领域5年 大学院校直属报考中心，携手985/211高校开展深度合作，提供自考、成考、国家开放大学、1+X等一站式学历提升服务，涵盖高起专、专升本、专本连读等多种路径 关于市场：国家推动全民素质提升，行业发展潜力大，有需求就有机遇。继续教育作为终身学习体系的关键环节，近年来在全球持续快速增长 【薪资福利】 1.3.6-6k浮动底薪+高比例提成+奖金+五险+晋升空间+节日福利，员工平均月收入1w-2w（无需绩效考核） 2.定期下午茶+不定期团建活动+高额开单奖励+节日礼品福利 【工作时间】 上午10:00-下午19:00，午休1.5小时 工作节奏轻松，团队氛围融洽 【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，为学员提供专业咨询，制定合适的学历提升方案，并推动顺利报名 【岗位要求】 1、认同继续教育发展方向，具备进取心 2、逻辑清楚，沟通表达顺畅 3、不要求经验，入职即享系统培训，重视个人态度与学习意愿 团队年轻有活力，人际关系简单纯粹，同事之间协作互助，闲暇时一起放松娱乐，我们这个温暖又充满干劲的集体期待你的到来！

K12教育底薪4000起，急招资管一体【新签续费转介绍提成全归个人，远超行业标准，综合提成比例达24%（新签8%+课消8%+续费8%）】 【为何选择我们？】 1. 教育领域极具稳定性：K12属刚性需求，家长重视程度高，成交空间大，10年以上教育平台，规模大更稳健！ 2. 薪酬待遇优厚：底薪4000（能力突出者可面议）+24%提成（新签8%+课销8%+续费8%）+开单奖励1000-5000+全勤奖100，月均收入10000-15000，销售表现优异者月薪2W以上并非遥不可及； 3. 温馨福利保障：社保、带薪年假、节日福利礼包等多重关怀，享受贴心待遇！ 【岗位职责】 利用校区提供的家长电话资源，通过电话沟通了解家庭需求； 精准推荐合适课程，为学生制定个性化学习方案； 持续维护客户关系，推动课程续费与口碑转介绍。 一轮面试，武侯区桐梓林/高新瑞鑫时代大厦/锦江区蔚然中心 三大校区按住址就近分配！

岗位职责： 1.根据客户需求提供专业咨询服务，分析问题并制定切实可行的解决方案 2.与客户保持良好沟通，准确把握项目需求，推动咨询项目顺利实施 3.收集行业相关信息，进行市场调研与数据分析，为决策提供支持 4.协助团队完成咨询报告撰写、方案演示及后续优化建议 5.通过陌电或者地推摆点的形式获取资源，进行后期邀约转化跟踪 任职要求： 1.学历不限，具备相关领域基础知识和学习能力 2.工作经验不限，有咨询或服务类岗位经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力 4.责任心强，能够独立开展工作并承受一定工作压力 5.热爱教育咨询行业，愿意长期在该领域发展成长

工作内容 1、研究公司负责市场的公考教育制度，熟悉公考填报申请程序和要求等，对其进行深入学习和了； 2、熟悉国内主流推广平台规则，如：抖音，小红书等，并在平台上与学员详细沟通，完成销售目标； 3、负责课程的销售/招生，积极 邀约学员到校试听，促成课程签约； 3、熟悉公司的整体情况和产品知识，灵活的整合产品，并且根据学员需求提供专业的课程咨询建议，提高匹配度； 5、密切跟踪学员的培训情况，及时准确的反馈意见，并及时给出改进建议，达到个人和团队的稳步提升； 6、深度发掘潜在学员，及时建立联系，推广课程。 7、配合公司的线上线下的市场活动及宣传，并完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、自驱力强，热爱教育事业及销售工作，有较强的抗压力。 2、具备较强的销售技能和学习能力，语言表达、沟通能力优秀； 3、具有教育培训行业课程顾问工作经验优先； 4、具有视频剪辑经验、抖音小红书运营、主播经验优先； 5、具备合作精神，乐观的态度，良好的心态； 5、全日制大专及以上学历，可接受优秀迎接毕业生。 薪酬福利（综合薪酬5-10K） 底薪+提成+高额奖金+社保+双休+法定节假日+团建+老板不画饼+甲级写字楼+工作氛围超级好 上班地点：成都市锦江区绿地468锦峰（洪河地铁口100米）

招聘：品质担当 薪资：5千-8千·13薪 1、机械、材料等相关专业，2年以上汽摩、冲压类产品过程品质检验岗位工作经验 2、熟悉各类检验工具，熟悉IATF16949‌体系，具有内审员资格证书优先 3、原则性强，对品质判定，品质工作属性有独到理解

安全监督与检查‌：每日对施工现场进行安全巡查，重点监督动火作业、高空作业、有限空间作业等高风险环节，及时发现并纠正违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为。‌‌ 对发现的隐患有权责令立即整改，对重大安全隐患有权下达局部停工指令。‌‌ ‌安全策划与制度落实‌：参与制定项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全操作规程，并监督其执行情况。‌‌ 贯彻执行国家及地方的安全生产法规、标准，做好安全生产宣传教育工作。‌‌ ‌安全教育培训‌：负责对新进场人员进行三级安全教育，组织日常安全教育活动，督促班组开展班前安全喊话。‌‌ 协助做好特种作业人员的安全培训与考核。‌‌ ‌危大工程与专项管理‌：建立危险性较大的分部分项工程安全监管台账，对施工方案实施过程进行旁站监督，实现动态管控。‌‌ 参与现场机械设备、安全防护设施、消防设施等的验收工作。‌‌ ‌应急管理与事故处理‌：参与应急预案的演练、评估与完善。‌‌ 发生安全事故时，在紧急情况下有权下达停止作业指令，组织人员撤离，并第一时间报告，协助启动应急预案。‌‌ 参与工伤事故的调查与处理。‌‌ ‌内业资料管理‌：负责安全文件的编写、安全教育记录、安全检查日志等内业资料的收集、整理与管理。‌‌ 正确填报安全生产报告，建立安全台账。‌‌ 要求：48岁以下，能合格完成安全台账，持安全生产考核合格证C证

25吨两名一名开推杆一名开先导

阿坝藏族羌族自治州松潘县拌合站 招拌合站操作手 工地力工、工地小工/杂工，包吃住

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招热拌站站长，2000型热料再生站，工资电话交流

招聘： 1.旅游顾问10名： ，，经验不限，能接受偶尔发宣传单工作，能接受不定期两日出差。能吃苦耐劳。 2.团队经理2名: 要求：最好是有会销团队管理经验，或销售团队管理经验均可。责任心强，。 时间：不坐班，单休 待遇：五险，节假日福利，每月团建，定期旅游。员工生日福利，无责底薪3000+提成+奖金=7000元以上不封顶 联系电话：

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25-45岁，老手，新手皆可，（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点13%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：邢主管

招聘：旅游社实习生 薪资：2000-5000元/月 1.旅游管理相关专业，持有导游证优先；2.具有良好的沟通协调能力，积极主动，有耐心、有较强的服务意识；3.能实习3个月以上优先考虑 月休4天，公司按规定购买意外保险

旅游专员 会聊天、肯学习、有目标，热爱旅行、善于沟通。旅行社销售专员，负责旅游产品推广、客户咨询、订单跟进，工作内容包括旅游线路销售、客户维护、线上线下推广 薪资福利:2800元起，无责底薪+高额提成+月度奖励+旅游福利，提成上不封顶，多劳多得，只要敢拼月薪过万很正常，带薪旅游 打电话时请说是在看到的，提供完善培训+优质客源+轻松团队氛围 工作地址:辽宁省本溪市平山区站前老地下美食广场

衣品汇服装批发城，招聘各岗精英，待遇从优，一经录用3200元一月保底（底薪3200+全勤+提成） 要求：年龄18-35周岁，能吃苦耐劳 服从管理（长期工有相关服装行业工作者优先） 地址：阿坝县洽塘东路金幡银座（原麒麟超市）联系人肖经理：（）

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1、负责团队的管理与建设工作。 2、具备销售行业从业经验，有K12教育领域背景者优先考虑。 3、拥有电话销售团队管理经验者优先录用。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、学习能力强，逻辑思维清晰，善于发现并解决实际问题。 工作时间：早九晚六

任职要求： 1、性格开朗，形象气质佳 2、身体健康 3、大专及以上学历 4、有上进心，善于沟通，团队意识较强

职位标题：新都区医考课程顾问 职位类别：微信客服、电话销售、运营。 招聘人数：10-20人 工作内容：1、依托公司意向资源与学员进行沟通（网销、电销模式结合）； 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标； 3、跟进客户的学习进度和反馈，及时解决客户的问题； 4、顾问式营销，有无销售经验均可。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业、相关销售经验者优先； 2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，有赚钱的欲望； 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。 每月薪资：（3000-9000） 工作时间：早上9:00-下午18:00 职位福利：五险、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 可享10天带薪年假（无工龄要求） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：1年以上 工作地址：（成都市新都区传化商业广场5栋7楼50号）

岗位职责： 1. 通过电话与学生家长建立联系，清晰传达公司产品的特点及核心价值。 2. 回应家长与学生的各类疑问，提供专业的课程解读和个性化学习指导。 3. 收集并整理家长与学生的反馈意见，协同教学部门持续改进课程设置与授课方式。 4. 策划并参与家长会及学生交流活动，促进家校之间的互动与信任。 5. 配合市场部门开展课程宣传与推广工作，提升课程在目标群体中的认知度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通的技巧与节奏。 2. 热爱教育事业，能准确把握家长与学生的真实需求。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，能按时高效完成既定任务。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅的信息交流。 5. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的网络应用能力，可运用现代教学工具支持日常工作。

学知学教育咨询有限公司招聘： 招生老师（无责底薪+全勤+餐补+社保+提供住宿） 综合新资3500---10000元/月 工作内容： 1.根据学校提供的网络数据通过电话和微信等方式跟学生及家长介绍学校.邀约到校参观。 2.协助咨询老师负责到访家长的接待，协助报名就读。 任职要求： 1.大专以上学历，（有工作经验者可放宽学历要求） 2.热爱教育行业，有亲和力，沟通能力强。愿在教育行业发展。 3.学校提供住宿，适合有意愿在成都长期发展的人。 4.具备电话销售+面谈沟通能力优先。 5.从事过保险，电销，教师等职位的优先录取。 晋升空间：话务员→邀约师→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→招生主管 工作时间：9：00--12：00 13：30--18：30 联系吴老师： 工作地址：成都市龙泉驿区文景街116号（四川国盛技工学校）

任职要求: 1.初中及以上学历，有销售经验者优先; 2.具备较强的学习、沟通能力; 3.具备职业素质与合作意识。 岗位职责: 1.到幼儿园、小学等地方宣传，邀约家长参加体验课; 2.通过微信聊天等方式，邀约家长周末来校区参加体验课; 3.小朋友上体验课时，协助教学老师带小朋友。 公司福利: 1.假期福利:带薪休假，20天寒假，10天暑假，五一国庆3-5天; 2.保险福利:五险; 3.免费住宿:公司提供住宿，省去大笔生活支出; 4.无息贷款:三年工龄以上，提供无息贷款，用于购房购车。 5.节日福利:教师节、端午节、中秋节等传统节日，有节日礼物; 6.带薪培训:销售和沟通技能培训，管理能力和领导力训练，解锁技能包，打造职业经理人，成就员工梦想。 晋升空间: 招生顾问-业务主管一业务经理一校长-总监

招聘教育咨询师 岗位职责 1. 接待家长及学生咨询，精准解读K12阶段课程体系、升学规划要点，匹配个性化学习方案； 2. 跟进客户需求，维护客户关系，完成课程销售； 3. 收集区域教育政策、学校动态等信息，为客户提供专业升学及学习指导； 4. 配合校区活动执行，助力品牌推广及客户引流。 岗位要求 1. 大专及以上学历，1年以上K12教培行业咨询、销售相关经验优先，熟悉本地教育市场者为佳； 2. 具备良好的沟通表达、需求挖掘能力，能精准对接家长及学生需求； 3. 目标感强，抗压能力佳，具备优秀的销售转化及客户维护意识； 4. 热爱教育行业，责任心强，善于团队协作。 薪资福利 -薪资结构：底薪3-6k+4%-8%提成+业绩奖金，综合月薪6k-10k，上不封顶； -福利保障：五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+定期团建； -成长支持：专业岗前培训+教育政策/销售技巧进阶培训+清晰晋升通道（咨询师→咨询主管→校区管理）； -其他福利：员工子女报课优惠++完善激励体系。 应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱，邮件主题注明“教育咨询师应聘+姓名”； 2. 联系电话：（康老师）； 3. 工作地点：成都市龙泉驿区戴氏西河校区。

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