(一)工作职责： 1、负责线上少儿编程课程的客户管理和产品销售工作，包含学习辅导、课程规划等; 2、负责学生的学习辅导，实时关注学员的上课和作业完成情况，提升到课率和作业率; 3、主导从体验课到正式课程的转化工作，对社群用户进行精细化、标签化运营; 4、完成上级交待的其他工作。 (二)任职资格： 1、统招大专(含)以上学历，热爱教育行业，具备线上课程，【编程】教育行业运营，课程顾问，班主任经验优先； 2、有亲和力，擅长沟通，细致耐心，勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结； 3、热爱销售工作，有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。 (三)福利待遇： 1、工作时间:13:30-21:00月休6天，我们的上班时间是大家比较喜欢的时段，正好避开了上下班的高峰期，如晚上加班到11点公司提供企业滴滴打车报销。 2、入职购买五险一金； 3、薪资：4500+高提成，月综合10-15k能到手TOP收入在20-30k!!!不设上限!想赚钱的来! 4、专业培训，导师带教，快速上手； 5、日常节假日福利齐全。

一、学历提升人力资源管理专员：职责与要求 （一）核心职责 1.学历提升项目运营：对接高校或教育机构，维护学历提升合作渠道（如成人高考、自考、国开等），制定项目推广计划。 2.员工学历需求管理：调研企业内部员工学历提升需求，解答学历政策、报名流程、学制费用等咨询，协助员工制定提升方案。 3.报名与教务协助：收集员工报名材料，审核信息真实性，协调处理报名、、选课等事宜，跟进学习进度与毕业流程。 4.数据与档案管理：建立员工学历提升档案，统计报名率、毕业率等数据，定期输出项目运营报告，优化服务流程。 （二）任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2.知识储备：熟悉国家学历教育政策（如成人教育、继续教育规定），了解主流学历提升途径的差异，掌握基础人力资源管理逻辑。 3.技能能力：具备良好的沟通表达与需求挖掘能力，熟练使用办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），有耐心且擅长细节把控。 4.经验要求：1年及以上学历教育行业运营、人力资源服务或员工发展相关经验者优先，应届生需具备较强的政策学习能力。 二、就业指导技能培训专员：职责与要求 （一）核心职责 1.就业指导培训开发：设计就业指导课程体系（如简历优化、面试技巧、职业规划、职场礼仪等），编写培训教材或课件。 2.培训实施与授课：面向学生（高校）或待业/转岗人群，开展线下/线上就业指导培训，通过案例分析、模拟面试等形式提升学员技能。 3.学员需求对接：调研学员就业方向（如行业、岗位），收集求职痛点，提供个性化求职建议，协助调整求职策略。 4.就业资源联动：对接企业HR或招聘平台，整合就业岗位资源，组织小型招聘会或岗位推荐活动，跟踪学员就业成功率。 （二）任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、公共事业管理等相关专业优先。 2.知识储备：熟悉求职全流程（简历、面试、谈薪等），了解当前就业市场趋势（如热门行业岗位需求），掌握基础培训授课技巧。 3.技能能力：具备优秀的语言表达与课堂控场能力，擅长案例教学与互动引导，能独立开发培训内容，有亲和力。 4.经验要求：2年及以上就业指导、职业培训、企业招聘或高校就业办工作经验者优先，持有职业指导师、企业培训师等证书者加分。

1、收集、整理、学习学校办学优势、招生信息及招生计划和章程；运用心理学、教育学、职业规划等理念方法，为家长或者学生提供初升高择校咨询服务；为家长和学生分析学习现状，提供合理的学习规划建议； 2、初升高规划咨询：从职业规划入手，结合分数及学生兴趣爱好/特长为考生提供选高中/中专、选专业、学业及就业指导等全方位一站式服务。 3、校外宣讲：负责推广专业校内外讲座。 4、研究初升高政策政策、高考升学规律、考生心理、高考院校历史、专业发展趋势等。 5、通过多种渠道开拓客户，组织宣讲会，帮助学生高质量升学；

工作内容] 1.负责开发客户，解决学生问题，介绍产品，邀约学生家长到场体验; 2.维护家长关系，跟进学生体验，与老师做好相关工作沟通，完成谈单签约; 3.做好客情维护，达成长期续费和转介绍。 [任职要求] 1.有销售经验，具备良好的沟通技巧; 2.积极主动，对销售工作有持续的热情; [薪资待遇] 无责底薪4500+超高业绩提成5%-6%+节假日福利+入职社保+年终奖(专业培训，上手快，正式员工均薪8000+)! 下午上班，不加班，节假日正常放 公司平台广阔，同事氛围轻松，欢迎您的加入! 立即沟通

我们是雪球课堂（或雪球玩数学），前身为知名产品，现已独立发展，与行业内一线大厂有密切资源合作，主要产品为小学思维ai课，已取得各类资质； 现有武汉、成都、北京等多校区基地布局，线下BD团队辐射全国多个地区。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，挖掘客户需求，精准讲解课程亮点，合理匹配课程方案，推动成交达成； 2.在微信社群中积极回应客户咨询，细致解答问题，把握客户心理动态，长期维护客户关系，建立稳定信任连接； 3.按照团队设定目标，稳步完成个人销售任务； 4.参与公司组织的系统化培训，全面掌握产品知识及销售方法，提升专业能力。 【任职要求】 1.本科及以上学历（短期班有经验者可放宽至大专/长期班需统招专升本及以上），应届或往届皆可，不限专业； 2.有志于在线教育领域发展，对社群微营销模式有兴趣，并具备一定理解与思考； 3.善于人际交流，具备较强的责任意识，认同服务价值，乐于投身客户服务工作； 4.热爱教育事业，认同线上教学模式的发展前景； 5.责任心强，富有耐心，喜爱与孩子互动沟通； 6.拥抱变化，积极学习，追求自我成长与能力突破。 【岗位福利】 1.薪资待遇：无责底薪4K+餐补20/天+绩效奖金（含带教、储备管理、组长等专项激励）+团建补贴约100元； 2.上班时间：13:00-21:00，月休八天（单周单休，双周连休三天，法定节假日当天通常休息）； 3.其他福利：免费茶饮咖啡、月度餐补、企业打车额度、每月团建活动； 4.其他方面：配备电脑手机，实行师徒制带教，提供全方位培训支持

两个小时的体验课，旨在协助家长探索孩子存在以下问题的有效应对方法。 【1】注意力难以集中，课堂上易分心，常有小动作。 【2】学习效率偏低，写作业拖沓拖延，解题速度慢。 【3】记忆能力较弱，英语单词、课文难以记住。 【4】缺乏阅读兴趣，或阅读速度慢，理解力不足，写作表达困难。 【5】答题粗心，难题无从下手，简单题频频出错。 【6】性格偏内向，自信心不足，语言表达能力有待提升。 【7】对学习缺乏热情，缺少主动性和积极性，依赖家长督促，但成效不明显，成绩长期停滞。 【8】语文—现场提升理解力、表达力与自信心   数学—增强孩子的逻辑思维能力   英语—掌握高效记单词的技巧及语法实际运用 授人以鱼不如授人以渔。知识是短期的，能力才是持久的。

岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源及激活原有资源，持续稳定达成个人销售任务；依据课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新会员加入； 3、按时保质完成各项日常数据指标，强化过程管理，提升客户转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续提升专业素养与业务能力； 5、配合执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我推动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 早9晚6，周日周一休息，国定节假日正常休假

注：会涉及到户外接待工作 岗位职责： 1、学习并掌握产品相关信息，完成面向不同客户的接待与咨询服务。 2、分析学员个性化需求，制定合理的运动及教育发展方案，达成招生任务目标。 3、积极建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，推动续费与转介绍。 4、持续学习并积累问题处理、教学规划案例，完善销售支持工具。 工作时间： 每周单休周二，国家法定节假日正常休息，春节假期长于国家法定节假日； 周中10:30-19:30；周末9:30--18:30

岗位职责： 1、面向中高端客户，负责游泳项目的营销与推广；公司会提供精准的有效资源 2、与意向客户沟通，寻求销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1、25-36岁 2、1年以上销售、营销工作经验 3、口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力； 4、对销售工作有热情，乐观外向，有良好的抗压能力； 工资待遇：底薪3000-5000（阶梯式），提成3-10%。 岗位福利：每月补贴金+pk奖金

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

招聘修理工，地址阿坝州茂县，工资面谈。

阿坝藏族羌族自治州红原县招电焊

安装广告道闸两台，对开。

负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等；2.确保资料真实、完整、规范，符合行业标准及项目验收要求，及时跟进资料报审流程；3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作，提供所需各类资料；4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作，及时解决资料编制过程中的问题；5.关注行业最新规范及政策变化，主动学习相关专业知识，提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁，建筑工程、土木类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先；2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉工程项目资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作；3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能严格把控资料质量；4.学习能力强，能快速适应新规范、新要求，熟练使用资料管理软件及Office办公软件；5.接受长期/阶段性出差（根据项目需求安排），能服从项目调度，适应工地工作节奏；6.沟通协调能力良好，能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。

隧道资料整改（有整改清单），要求排台账，会画图，有四个资料员在做，找一个负责人

岗位名称：旅游顾问；成长发展岗位；自由职业者（时间自由职业）。 岗位要求：1.热爱旅游，有较强的旅游规划和组织能力；2.具备自我提升意愿和学习新知识的能力；3.有良好的人际交往和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 薪资待遇：待遇丰厚，收入上不封顶，下有学习津贴，不投资。招聘年龄20～55周岁。

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

招聘：旅游主管，养老社区管理员，要求：28-55岁，本市，待遇：1500+提成，每星期双休，联系：

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有驾照c1以上 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州松潘县青云新区（高铁站周边）

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） ，汉藏双语 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有效C1以上驾驶证 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:1-2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州若尔盖县达扎寺镇巴西路34号-若尔盖海博商贸（四叶草酒店楼下）

工作周期：2025-08-20~2025-09-30 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 开学前于学校周边开展招生，按招生人数计提报酬

【关于公司】—西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】—适合追求快速成长、广阔晋升空间与更高收入的老师/同学，我们为你提供： ①公司配备基础资源，配套入职系统培训及一对一导师带教，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假旺季收入为平时2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利，以及寒暑假期带薪休假（分别8-15天）； ④表现优异者1-2年内可快速晋升至管理岗位或转向其他综合发展方向； ⑤自贡市内设有多所校区，可根据居住地就近安排工作地点。 【岗位内容】—招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助校区完成日常教学支持与教务管理工作，如与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等。 【应聘要求】—有销售经验优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力与学习能力 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热忱，极客数学帮期待您的加入！

注：无通话时长限制，客户名单均为精准资源，成单率高达80% 不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 利用公司提供的高质量客户线索，通过电话方式邀请客户参与线下课程活动 任职要求： 1.不限经验，新手可快速上手 2.具备较强的表达能力和客户服务意识 3.熟悉常用办公软件及社交平台操作 4.无责任底薪+邀约激励奖金，月综合收入6-10K 工作环境舒适，团队氛围活跃，福利丰富，定期安排下午茶。想增加收入的小伙伴欢迎随时联系了解

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 通过电话开展招生工作，支持兼职或全职参与，工作地点在室内

【岗位职责】 1.接待家长来访，提供专业咨询并回应学生与家长的具体需求； 2.通过电话等渠道持续跟进学生学习进展与动态； 3.根据学生情况规划科学、个性化的课程方案； 4.精准完成咨询相关数据的采集、统计与归档工作； 5.主管需带领团队达成业绩目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上同类岗位工作经验； 2.有教育培训行业从业经历者优先考虑； 3.热爱教育事业，品行端正，富有责任心与职业使命感； 4.学习能力强，熟练操作常用办公软件。 【工作时间】 1.工作时段：9:00-18:00（含2小时午休） 2.实行双休制，每周任务完成后可于周一、周二灵活安排休息； 3.寒暑假高峰期结束后，享有5-10天带薪假期。 【福利待遇】 1.表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2.入职即缴纳五险，享受节日福利及绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，多通道晋升发展； 4.提供系统化培训与多样化的团队文化活动； 5.公司免费配备工作手机，并报销通信费用； 6.核心员工可获得公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1.晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不拘泥于资历； 2.专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监 3.运营发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长

主要负责校区的招生事务，配合部门完成相关工作

公司介绍： 团队都是刚毕业的00年左右小哥哥小姐姐。年轻有激情融入的更快。 神笔书画主要专注儿童书法教育（专做书法，所以更专业），主要招收4及以上岁儿童，目前在全国多个地区都有直营店，成都目前有3家校区，服务家庭1000W+ [任职要求] 1、有经验均可，企业免费提供培训平台； 2、可接受素质优秀的应届毕业生，专业不限； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 福利待遇 1、薪酬体系:4000底薪+提成+奖金+社保，综合工资（6000-20000)上不封顶 2、过年期间放假15-20天: 3、节假日正常放假； 4、团队氛围融洽，日常免费团建+生日福利+节日福利+不定时下午茶。 上班时间 周一固定休息 周内：14：00-20：30 周五、周末：10：00-12：00，14：00-20：30 晋升 横向晋升:一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 欢迎广大求职者前来咨询和面试!!

一:职位要求: 1、大专及以上学历[优秀者，高中毕业也可) 2、普通话流利，表达能力较强; 3、个性开朗，积极向上，有责任心; 4、有团结意识，吃货优先 5，负责联系沟通，提供专业的客服咨询指导; 6、建立和完善潜在客户或客户的数据库，充分利用公司分配的资源，无需自己开发客户资源; 二:福利待遇: 1、签订正式的劳动合同; 2、朝十晚七+周末双休+法定节全放+一年至少两次省内外旅游; 3、社保+公司礼品+每月方案+下午茶 4、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续的能力提升+公平公开的晋升渠道; 5、每年的购物卡、现金、过年礼品等; 6、无责底薪3200元+提奖(8%-25%)+其他方案奖金(月平均工资6000以上) 公司给了你足够好的平台，公平公开透明。 7、发展:晋升机会大，公司发展迅速，能者居之，晋升环境非常好。 三:工作内容: 公司在各大网站上面有投放广告，通过抖音，淘宝，拼多多等等，然后获取客户资源，进行维护推广课程就行! 四:总结: 我们有全行业最高的提成比例，最好的平均薪资，最好的团队，最团结的集体，正在寻找一群有梦想，有激情的伙伴加入做一份有意义的工作，同时提升自己综合能力，赚到自己想要的收入，为自己的梦想沉淀基础，未来可期！