主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

工作内容 - 负责老客户的信息维护、业务资料整理与归档 ​ - 协助客户办理信息变更、续期跟进等业务事项 ​ - 为客户提供业务咨询解答、权益讲解与问题处理 ​ - 开展客户回访与关怀工作，提升客户服务体验 ​ - 完成服务类数据录入与日常工作台账核对 岗位优势 - 工作时间：朝九晚五、8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息 ​ - 工作性质：纯服务导向，无强制业绩考核，无销售压力 ​ - 薪资福利：综合薪资7k~10k，福利齐全，工作稳定 ​ - 发展空间：完善的岗前培训与清晰的晋升通道 任职要求 - 满足25～45周岁，大专及以上学历，沟通表达能力良好 ​ - 有客户服务、售后相关经验者优先 ​ - 工作细致耐心，具备较强的服务意识 ​ - 熟练使用基础办公软件

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

时间灵活，可以兼职，上不封顶

1.负责老客户日常维护，信息咨询，业务答疑与后续服务跟进。 2.协助客户办理信息变更，续期提醒，理赔协助，保单保全等相关服务。 3.接听客户来电，处理客户的诉求，做好记录与反馈，提升客户满意度。 4.维护良好客户关系，做好客户回访与服务，跟进提升客户的粘性。 5.完成上级安排的其他客户服务相关工作 要求： 年龄：25～45周岁 学历：大专以上学历

工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

“优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者”。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！ 【岗位职责】 1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念； ​ 2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务； ​ 3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况； ​ 4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 【任职要求】 1. 年龄：25岁及以上； ​ 2. 学历：本科(含)以上；(能力优秀者可放宽要求) ​ 3. 工作年限：不限； ​ 4. 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪； ​ 5. 勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力； ​ 6. 主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系； 【薪资待遇】 1. 双休及享受国家法定节假日； ​ 2. 收入构成：责任底薪+职业津贴+管理津贴+业绩提奖+竞赛奖金+商业保险； ​ 3. 完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障； ​ 4. 专家长期团队管理培训、晋级晋升辅导、技能进修等员工福利；

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一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

1.提供海量客户进行服务开发 2.自己开拓客户 3.帮助客户进行风险管理 4.高净值客户做资产配置和税务规划

【岗位介绍】 1.针对在已投保老客户做车险到期提醒、方案讲解与续保办理， 2.通过电销 + 微信沟通，无需开发新客户、无需外出。 3.客户资源由公司统一提供，工作简单稳定。 【任职要求】 18-42岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪3000-3850（无责3000，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区益州大道环球中心w6区7栋一单元15层1515号

综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 1、 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

职位要求：为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划（含居家养老）及个人养老税优等服务。公司提供专项培训，全体系培训助力成长。 发展空间广阔，定制个人职涯规划，全方位发展，全方位收入保障。 期待大专以上学历、年龄28 - 45岁（优秀者通过考察可放宽），有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。 若为高才（年薪40万以上），将破格录用，委以重任。我们诚邀您的加入，在这里遇见最好的自己，共同开启康养服务新征程，为客户打造优质的康养生活方案，在广阔的职业舞台上实现自我价值，共享公司发展成果，共创美好未来。

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

中国移动业务员，工作简单易懂，工作时间自由，工资7000+

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1. 负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3. 深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4. 收集市场行情与竞品动态，及时反馈以优化销售策略； 5. 协同团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程协作； 6. 积极参与销售培训，不断提升专业素养与实战技巧。 任职要求： 1. 学历不限，有丰富销售经验者优先，公司更关注实战能力而非学历背景（文盲除外）； 2. 1年以上销售工作经验，无经验但热爱销售、渴望高收入者可适当放宽条件；无需教育行业背景，具备销售基础即可胜任； 3. 目标明确，具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 4. 承压能力强，适应快节奏工作模式，能接受电话销售及适量外出拜访； 5. 热衷销售岗位，具备团队合作精神，对高收入有强烈追求； 6. 无销售经验但有意尝试、尚未确定职业方向者也可咨询了解； 7. 缺乏赚钱动力者勿扰，追求安逸稳定、不愿拼搏者请勿投递。 我们提供： 1. 薪资福利：起始底薪5000元+高比例提成+绩效奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年收入15万以上，顶尖者可达50万以上； 2. 职业发展：明确晋升路径（销售专员→主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度健康体检、团建活动； 4. 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，开放包容的企业文化； 5. 其他激励：日常聚餐、下午茶、水果零食供应，优秀员工享住宿支持，不定期组织出游，个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚间休息1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，午间休息1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节享受带薪长假。

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000，工作自由

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位关键词：钱景明朗·氛围超赞·成长可见 你要做的事（岗位描述） 1. 客户链接官：开拓新客户资源，持续维护老客户关系，凭借专业能力与真诚态度，将优质产品/服务精准匹配给有需求的用户，成交自然水到渠成。 2. 数据小管家：日常记录客户需求及跟进情况，简单汇总并及时上报，无需深陷复杂数据报表，轻松完成信息归集。 3. 团队合伙人：积极参与团队市场推广活动，协同推进项目落地，共同冲刺业绩目标，共享成果与奖励，收获满满成就感。 4. 信息侦察兵：日常观察市场动态，顺手收集竞品信息，提出可行性建议，你的洞察或许将成为策略优化的关键参考。 我们想找这样的你（招聘条件） 1. 年龄******，学历不限门槛，具备相关经验者优先，应届生或无经验但敢于尝试者同样热烈欢迎！ 2. 善于沟通、表达清晰，懂得倾听需求，能与客户顺畅交流，掌握推动合作的有效方法。 3. 渴望收入提升，更享受挑战过程！目标明确，抗压能力强，坚信高薪来自全力以赴的拼搏。 4. 熟悉基础办公软件操作（Word/Excel），客户信息登记、表格填写等任务轻松应对。 5. 为人踏实可靠，富有责任心，乐于协作，认同团队作战的价值，拒绝孤军奋战。 悄悄说的福利亮点 - 办公环境超舒服：采光充足，工位宽敞，无论是专注工作还是短暂放松都倍感舒适。

招聘：婚礼堂销售顾问 人数：销售2名 年龄：20-35岁|学历不限|有酒店/婚庆经验优先｜ 薪资构成： 试用期：试用期三个月（带薪培训），考核通过后正式入职。 正式入职：底薪4000元+提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00（早班） 12:00-21:00（晚班） 周末婚礼日通班 1小时吃饭休息时间 职责： 1、开发客户，完成签约以及后续服务对接 2、维护客户，处理签约前后问题 3、完成销售任务指标 注意点 任职要求： 1.责任心放在第一位，服务的是他人的人生大事。 2.性格外向有亲和力，善于沟通有耐心。 3.有学习的能力，情绪稳定。 4.热爱婚礼行业，有一定销售基础，正确理解新人需求。 5.熟练的电脑操作能力，普通话标准流利，积极上进，适应能力强，具有良好的应变能力。 6.善于学习，为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素质和团队精神。 7.形象良好，无不良嗜好。

工作内容： 1、参与公司系统化培训，快速掌握企业运营模式，精准挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，推进签约及谈判进程； 3、建立并管理客户资料档案，定期跟进客户需求变化，推动复购转化，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据反馈报告，优化服务渠道策略，提升客户体验，增强合作黏性。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战。 你能得到什么： 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的发展机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与回报； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻群体，彼此之间充满共鸣与理解； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（明确阶梯式奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋持续性的在职进阶培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋简单和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、全面福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期组织国内或海外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极向上的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

有做过销售的优先！！！18-25岁！！ 不强制打电话！！纯网销！！提供资源！！高提成模式!！无业绩考核！ 工作内容 1、公司每日提供高精准意向用户，所有意向用户均自己主动添加咨询，无需电话销售。 2、帮助咨询课程的用户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标。 3、维护用户关系，回访，为客户提供优质个性化服务。 薪资待遇 1.月薪8000*高提成(5个点起)++每周下午茶 2.普遍顾问轻松1W起，优秀顾问收入2W+，业绩合理 晋升空间 专员---组长--部长--负责人 欢迎年轻有冲劲、勇于挑战的有识之士前来应聘!!!面试结果当天即可出结果!非诚勿扰!