协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪5700+提成，6-9K左右

招聘：保险综合专员/居家兼职均可 不用坐班，时间自由，多劳多得，适合想增收、想转行、想做副业的朋友！ 工作内容 • 客户咨询解答、保险方案配置 • 保单维护、理赔协助 • 线上线下拓展客户（公司提供基础资源与培训） 任职要求 • 沟通正常，有责任心，肯学习 • 年龄22–55岁，学历不限 • 有无经验均可，专人一对一带教 薪资待遇 • 佣金+奖励+补贴，上不封顶 • 免费专业培训，晋升透明 • 时间灵活，可全职可兼职 • 正规平台，签订合作协议，长期稳定 适合人群 上班族副业、宝妈、自由职业者、待业转行、销售转行均可 想稳定增收、长期发展的优先 有意向直接私信我，简单介绍即可安排面试/线上沟通。

职位名称：售后经理 公司提供系统培训、客户资源、平台支持，专人辅导，助力新人快速成长与业务拓展。 岗位职责： 1. 负责客户售后服务全流程管理，包括问题受理、协调处理、进度跟踪及结果反馈，确保客户满意。 2. 在公司支持下，协助开展客户维护与增值服务拓展，提升客户粘性与复购率。 学历要求：大专及以上学历。 工作时间：双休 + 法定节假日。 薪资结构：底薪+提成

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助 3. 维护存量客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历高中 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 5. 积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

中国人寿桐乡支公司 招聘岗位：收展行政管理员 岗位要求：25-50周岁，大专及以上学历，负责老客户维护和保单续收、理赔协助等服务工作，拓展新客户，讲解保险产品，为客户定制保障方案。 薪资待遇：2000一15000 上班时间：周一到周五，双休，不加班，不占用私人时间，弹性工作时间，自主安排拜访、展业节奏，无需刻板坐班。 公司福利：公司提供专业培训和客户资源，新手也能快速上手。 联系电话：周女士 （） 工作地址：梧桐街道公园路28一6号（中国人寿桐乡支公司）

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

保单售后维护岗 岗位职责 负责存量客户保单日常维护、信息变更、续期提醒、回访答疑；协助客户办理理赔、满期领取等业务；做好客户关系维护，合规完成资料归档，挖掘客户潜在需求。 任职要求 25-46周岁，大专及以上学历，有无经验均可；沟通耐心，责任心强，会基础办公软件；无不良记录，有客服、销售相关经验优先。 薪资福利 有责底薪+绩效+续期奖金+各类补贴，收入稳定；带薪培训、专人带教，晋升通道清晰；法定假期、节日福利、年度体检、团建活动；室内办公，公司提供客户资源，无需外出拓客

1，负责客户开发，提供寿险，年金，医疗险等家庭保障规划。 2，招募，组建业务团队，辅导新人开展业务。 3，年龄25至周岁，学历大专以上，沟通表达良好。 4，有销售，管理经验优先，有无保险经验均可培训。 5，薪资福利是6000十一9000十

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

嘉兴市海宁市招腻子/大白/墙漆

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

有云贵川老乡联系6到10个人330到400可以干到过年

嘉兴市南湖区招腻子/大白8个半小时350一天四天活人走帐清

【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【阳信｜客户管家招募中】 岗位内容： 客户维护服务及开发； 政保/商业保险宣传； 客户理赔办理； 岗位要求： 25-45岁 大专及以上学历，善于沟通，有工作经验者优先； 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：阳信万达美华酒店大楼六楼 [红包]岗位福利： 时间弹性无加班； 免费培训学习，一对一老师教； 定期团建，旅游聚餐； 联系电话：同微信

1工作内容：保险售后服务人员，就是接手以前离职业务员留下的老保单，先做好售后，提醒缴费、办领钱、理赔变更；借着服务老客户的机会，再开发新保单，也可以招人组建团队，服务+销售一起做。 2任职要求： 25‑45岁，大专学历，品行端正，身体健康 善于沟通，有服务意识，抗压自律 愿意做好老客户保单服务，同时开展业务拓展 认同保险，愿意学习产品、保全、理赔相关知识 公司分配孤儿单资源，系统培训，发展双通道：专业销售 / 走增员管理路 3收入薪资：有保底底薪，综合收入1万~3万

要求具备一定沟通能力、熟悉保险流程，对汽车维修有一定了解。保底+提成+工作餐+社保

、工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 早8:30-下午17:00 中午休息两个小时 双休不加班 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

淘宝闪购-业务经理 不看学历背景，只看你的行动力，为自己的收入全力以赴。作为上海本地行业的领军企业，我们寻找的是具备创业精神的伙伴，期待与你共同参与公司的发展壮大。 机会总是属于敢于迈出第一步的人，只要你愿意尝试，这里就有属于你的舞台。 靠实力说话的地方，从不依赖外表。 工作内容： 1. 市场开拓：通过实地拜访拓展新商户，推动其在外卖平台上线入驻 2. 商户维护：负责嘉善区域内现有商户的定期上门沟通与关系维护 3. 平台运营：协助现有商户开展线上运营工作（包括活动策划与调整） 4. 月度考核：按要求完成每月KPI指标及相关临时工作任务 5. 工作态度积极，具备独立思考能力和清晰的工作逻辑 6. 有外卖行业相关经验者优先（薪资可面议，根据能力定薪） 职位要求： 1、性格外向，头脑灵活，学习能力强，普通话流利，沟通表达顺畅，应变能力佳； 2、热爱销售岗位，渴望高收入，敢于接受挑战； 3、具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 4、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 5、经验不限，有销售从业经历者优先录用。 薪资福利： 2. 福利待遇：正式员工享五险，提供活动经费，节日福利齐全； 3. 团队建设：公司定期组织团建及旅游活动； 加入我们你能获得什么？ 1、系统化、全流程的专业培训体系； 2、实用的营销策略与出色的表达技巧； 3、具有竞争力的薪酬回报； 4、充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围。 职业发展路径： 公开透明的晋升机制：市场部经理—BDM——CM 培训支持： 担心没经验？我们提供全方位成长支持！ 新手阶段：入职集训+专人带教+导师辅导+主管帮扶 成长阶段：多样化技能提升+问题追踪解决+管理能力培养 这是一个充满激情、勇于突破的团队，正在重塑行业新格局。 我们主要面向积极向上、正能量满满的90后、00后青年。 差的不是机会，而是一份勇敢投递的简历~

线上客户专员｜公司提供意向客户｜接受小白 高薪提成 工作内容 1、办公室坐班，对接公司分配的已有意向客户，线上沟通客户需求，做好客户信息登记与跟进记录； 2、对意向客户进行邀约上门，做好沟通对接，协助团队完成业务转化； 3、按照标准化流程为客户讲解服务方案，做好客户沟通台账； 4、参与团队日常培训、复盘学习，完成部门安排的基础工作。 重点：不用自己拓客、不用外出跑业务，客户均为主动申请意向客户 任职要求 —————————— 1、年龄18‑30岁，性格自信外向，有较强赚钱意愿； 2、有销售相关经验优先，无经验小白也可以接受，有人带教上手快； 3、沟通表达良好，做事踏实稳定 4、无不良从业记录。 薪资待遇 —————————— 1、薪资结构：底薪7000+高额业绩提成，新人躺平都能轻松过W。 2、上班时间8.50，午休一个小时半，周六单休，周日6小时工作制。 3、新人带薪试岗，老员工一对一带教实操，零基础也能快速上手。 4、客户资源全部由公司提供，无需自行挖掘开发客户。 5、提成按单算，高提成，刚当天发放提成。 6、每天有邀约客户上门奖金。 员工福利 —————————— 1、团队全是95后、00后小伙伴，氛围轻松简单，无内卷。 2、5A级办公环境，公司配备高端台式电脑、专用工作手机，坐班对接精准意向客户。 3、不定期下午茶、美食小吃，节日团建出游、员工生日关怀礼包。 4、每月业绩优秀员工额外奖励奖金，达标可享受带薪休假3‑7天。 5、完善内部晋升通道，专员‑组长‑主管，晋升透明。 岗位亮点 —————————— ① 浙江多城市布局：杭州、宁波、金华、嘉兴均有总部或者分公司，嘉兴门店400平，可容纳40‑50名销售伙伴 ② 全部意向客户公司提供，不用外出拓客，办公室线上沟通 ③接受小白新人，完整带教体系，上手轻松无压力 ④ 年轻化团队，工作氛围好，各类团建、生日、奖励福利齐全

负责中国移动所有业务 办理宽带 套餐升级 号卡办理 以及各种家庭业务办理 薪资7000+

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责与来电人员进行高效交流，依据客户需求提供专业咨询支持； 2、负责引导来电客户，结合实际情况给予可行性建议及分析方案； 3、负责业务拓展工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 4、负责与相关协作部门对接具体项目事宜，保障咨询服务有序推进。 任职资格： 1、工作态度端正，具备较强的抗压能力； 2、品德良好、身体状况符合岗位要求，具有较强的职业素养； 3、具备优秀的语言沟通技巧和书面表达能力； 4、责任心强，善于团队协作，能积极配合团队完成各项工作。

你好，我们是法保网，致力于让每家企业都能拥有专属的法务服务。 岗位主要负责通过电话邀请客户面谈，后续由经理负责签约事宜，无需自行谈单。 不要求工作经验，欢迎新手加入，团队提供带教支持，帮助快速上手。 年龄要求28至42岁，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴等。转正后月综合薪资6000-10000。 优势：不需要从零开始开发陌生市场，做的是老客户维护及经营，不至于盲目瞎找导致浪费时间。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 工作时间：周一至周五每天上午9点到傍晚5点，周末双休。公司提供免费培训 团建。

公司提供精准客户资源，无需自己寻找客户（客户主动申请)，通过电话了解客户需求，成单率高。（不用外出，不用打骚扰电话） 1、高底薪：5000元/月（无责底薪，是的，你没看 错，就是无责底薪!!）早九晚六/午休两小时 2、高提成：15%-40% 3、月奖金：3000-30000上不封顶 4、综合月均3万以上福利部分： 1、国家法定节假日作息，带薪休假； 2、五险； 3、下午茶（水果、饮料、小吃、糕点），团队聚餐； 4、便利的交通； 5、团队主管均从内部提升，人性化管理，能力强可快速晋升。 年龄18以上，无学历要求： 有保险、房产、家具、服装、4S等销售行业经验者优先； 同时也欢迎行业小白无经验的，入职有专人负责带教。 公司提供什么： 1.公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻 找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快： 1.专业的沟通话术和沟通技巧 2.全方面的产品知识讲解 3.老员工一带一的带你直到你也出师

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

发展移动新客户办理宽带和号码 底薪7000加提成