岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

助贷经理（非催收贷后管理） 1负责公司企业微信促单为客户匹配合适的信贷产品 2客户都是公司提供，不需要自己去找 3纯坐班线上服务不需要风吹日晒 薪资待遇： 1、保底薪资+提成+现金奖励+住房补助+年终奖(上不封顶)月薪平均5k～15k上不封顶 2、公司每年固定调薪一次，优秀员工可以提前获得加薪机会 3、为周冠月冠年冠提供良好的晋升平台 工作时间 上午：固定上下班时间9:00-12:00 下午：2:00-17.30

岗位职责： 1、负责区域内铝制装饰材料的销售业务规划与执行。 2、积极拓展新客户资源，达成既定销售目标。 要求： 1、具备两年以上建筑材料领域销售经验，有铝制品行业背景者优先考虑。 2、了解铝制装饰材料的产品特性及其适用场景。 3、年龄不超过45周岁，性别不限。

因公司需要现临沂三区九县招业务销售经理年薪12万有工作经验优先考虑（可兼职）有意者洽谈！

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急聘业务经理数名｜月入过万超轻松 薪资6000；提成15%-40%，公司人均6k—2w（拿不到老板倒立洗头） 上班时间9:00-18:00，中午休息一个半小时 固定单休，法假带薪休（带薪旅游简直不要太爽~ 办公室坐班无考核，无上限，公司提供精准意向客户（不会大海捞针找客户），进行签约审批即可，轻轻松松月入破万！ 无需复杂经验，接受新手小白，前期经理师傅帮谈，直至你能熟练上手，师傅谈成绩效提成奖金也都是你的!!!!!!!!只要你敢闯敢拼、有目标有冲劲，就能拿下高薪！ 团队氛围轻松，成长空间大，小白易上手，付出即有回报，想赚钱的小伙伴速来！ 工作地址：奥尔诺财富中心 招满即止，有意者速联

山东康辉医疗健康产业有限公司诚聘业务经理10名： 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务； 3、定期与合作客户进行沟通拜访，建立良好的长期合作关系。 任职要求：有销售经验，有上进心，抗压能力强； 工作时间：早8：30——12:00；下午14:00——18:00，一周工作6天，周日休息。薪资待遇：底薪+车补+提成+五险； 公司地址：临沂罗庄区文创产业园(沂河路与沂州路交汇处) 联系电话：（）李经理微信同号

工作内容： 1. 开拓新客户：主动挖掘潜在客户资源，通过实地拜访与沟通推进业务合作。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，增强客户粘性，促进持续合作。 3. 完成销售指标：负责报价、合同签订等流程，确保销售任务按时达成。 4. 工作进度反馈：及时上报客户跟进进展及销售相关数据。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、年龄在******之间，性别不限。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 4、具有良好的学习能力与抗压能力，对销售工作有热情，具备较强的团队协作意识，自我激励，积极进取，能适应常态化出差。 薪资待遇：年薪10万以上，底薪+绩效+提成 【工作地点】临沂

1.工作内容： 1、项目全流程对接：负责电梯拆旧换新项目线索跟进、免费评估、方案沟通、合同谈判、施工协调、验收交付、回款跟进，确保项目按时按质落地。 2、政企与渠道拓展：对接住建局、市场监管局、街道办、老旧小区业委会/物业、维保公司、经销商，拓展项目资源，维护合作关系。 3、合规与补贴申报：协助办理特种设备告知、监督检验、使用登记，整理补贴申报资料，跟踪补贴拨付，确保合规无风险。 4、业主与施工协调：协调业主意见、施工进度、安全管理，处理现场问题，减少投诉，保障施工顺利。 5、数据与复盘：整理项目台账、进度报表、成本核算，复盘项目问题，优化流程，提升转化率与回款率。 2.任职要求: 1、学历：大专及以上，机械/电气/工程/市场营销相关专业优先（有经验的可放宽）； 2、经验：1年以上电梯销售、安装、维保、改造或工程对接经验，有拆旧换新/老旧小区改造经验优先； 3、技能：熟悉电梯基础知识、特种设备合规流程，会做方案、报价、合同，能独立对接客户； • 素养：沟通协调能力强，责任心强，抗压，能接受外勤，有驾照优先。 • 资源：有本地政府、物业、行业资源，能快速拓展项目渠道。 3.薪酬福利 1、薪资：5k-15k（基本工资+项目提成+补贴），上不封顶 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、日立原厂培训、清晰晋升通道； 3、激励：项目落地奖、回款奖、标杆项目奖，核心人才可谈股权激励。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队推进销售策略的落地执行 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识 2. 有积极主动的工作态度和较强的抗压能力 3. 热衷销售工作，愿意接受挑战并追求业绩成长 4. 能适应灵活的工作节奏，具备一定的目标管理能力 5.有反渗透净水设备或水处理配件反渗透膜销售经验优先录用 任职要求： 1.销售相关工作经验3年以上 3.年龄25周岁以上～40周岁

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选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，朝阳产业，利润丰厚

岗位职责 1、开展工商业分布式光伏电站及家庭光伏项目的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售目标； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐产品优势与核心价值，提升成交率； 4、整理潜在客户信息，提供专业化的咨询解答与方案建议。 任职要求 1、中专及以上学历，市场营销、光伏、电气、机电等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，擅长客户沟通与商务谈判； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作挑战，可接受出差安排。

岗位职责 1、开展工商业分布式光伏电站及家庭光伏项目的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐产品优势与核心价值，提升成交率； 4、整理潜在客户信息，提供专业化的咨询解答与方案建议。 任职要求 1、中专及以上学历，市场营销、光伏、电气、机电等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，擅长客户沟通与商务谈判； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作挑战，可接受出差安排。

岗位职责 1、客户开发：开展行业市场调研，主动挖掘潜在客户资源，进行有效沟通与对接，建立并维护良好的客户关系，激发客户深层次合作需求； 2、业务拓展：宣传公司产品与服务，清晰传递企业核心优势与特色，达成既定销售指标，持续巩固和扩展客户群体； 3、销售跟进：依据客户需求与合作方案，整合内外部资源，参与合同磋商与签署，推进销售流程及回款进度，监督项目执行进展； 4、项目汇报：定期向上级提交工作计划与执行反馈，提出可行性改进建议以提升销售业绩，协同团队共同推动公司业务成长； 5、行业分析：跟踪主要竞争对手动向及行业发展趋势，收集整理相关数据，为营销策略与销售规划提供决策支持； 6、市场活动：策划并执行公司参与的展会、技术交流会、新品发布等各类推广活动，增强品牌影响力，提升业务咨询转化机会； 7、客户服务：配合解决客户在合作过程中的各类问题，确保合同顺利履行及设备按时交付； 8、信息管理：负责销售相关资料的归集与更新，包括客户档案、合同文件及销售数据，并及时向主管汇报相关信息。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先考虑； 2、可接受大小周作息，能适应 occasional 长期出差及商务应酬，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备强烈的责任意识，能承受工作压力，有明确的收入目标追求，并体现积极进取的竞争态度； 4、心理抗压能力强，兼具良好的学习能力、执行能力和沟通协调能力，无不良嗜好及违法违纪记录。

岗位职责 1、客户开发：开展行业市场调研，主动挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，引导客户发掘更多合作需求； 2、业务拓展：推广公司产品与服务，向目标客户传递企业优势与核心价值，达成销售指标，持续维护并拓展客户网络； 3、销售跟进：依据客户需求与合作方案，整合内外部资源，参与合同洽谈与签署，推进销售流程及回款进度，监督项目执行情况； 4、项目汇报：定期向上级提交工作计划与执行反馈，提出可行性建议以提升销售业绩，协同团队推动公司业务持续增长； 5、行业分析：跟踪主要竞争对手及市场变化趋势，进行数据分析，为营销策略与销售规划提供有力支持； 6、市场活动：组织并落实公司参与的展会、技术交流会、新品发布等市场推广活动，提升品牌影响力与业务咨询量，挖掘新增商机； 7、客户服务：配合解决客户在合作过程中遇到的问题，确保合同顺利履行及设备按时交付； 8、信息管理：负责销售相关资料的整理与归档，及时维护客户档案、合同文件及销售数据，并按要求向上级汇报。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、可接受大小周作息，能适应 occasional 长期出差及商务应酬，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备强烈的责任心，吃苦耐劳，有明确的收入目标，展现出积极进取的竞争意识； 4、心理抗压能力强，同时具备良好的学习能力、执行能力和沟通协调能力，无不良嗜好及信用记录。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

要求25周岁以上，男女不限，需要开车

我们是高端礼宴艺术中心，主营婚宴，寿宴，宝宝宴，商务宴，一站式主题酒店，现成聘店长一名，岗位职责，1全面负责门店运营，销售目的达成，团队管理与培训。2统筹婚宴礼宴全流程执行，把控服务品质与客户口碑维护。3处理突发客诉，保障每场宴会圆满落地。任职要求13年以上餐饮婚宴礼宴中心管理经验。2懂销售，会带团队，抗压能力强，熟悉宴会流程与婚庆资源。3形象气质佳，沟通出色。4有高端礼宴运营经验者优先！联系电话

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招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责: 1. 负责区县内悦享焕品牌的整体运营规划，制定并落地区域业务增长方案 2. 梳理并优化旧衣、3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与质量 3. 组织开展门店店长的招聘与培养，搭建可持续发展的人才梯队，保障团队高效运转 任职要求: 1. 具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2. 拥有创业意识，可独立主导区域运营，具备从零启动并开拓新市场的实战经历 3. 擅于资源整合，有招商成功案例或为门店提供系统性支持的经验者优先 4. 了解旧衣回收相关行业运作模式者优先 5. 有自主创业经历者优先 注：收入与所辖门店经营业绩直接挂钩，实行多劳多得机制 目前兰山区已配备负责人，其余区县各需一人 加分项 具备环保领域相关从业经验者优先

岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 具备3年以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式及相关市场流程； 能力要求： 1.掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2.拥有良好的沟通技巧，具备组织协调能力及团队管理素养； 3.具备高度的责任感与进取精神； 4.拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

1、一周上班4天，一次3小时 2、我们是教育培训，针对小学、初中、高中英语提分

岗位职责： 1、借助公司提供的平台及资源，开展市场潜在客户的调研与分析，挖掘并拓展新客户资源，建立有效沟通，推动合作达成； 2、负责客户全流程跟踪管理，定期评估并优化跟进方案，维护新老客户关系，促进合作深化，提升销售业绩； 3、开展市场信息收集与客户需求分析工作； 4、落实公司制定的业务方针及相关制度，推进业务目标与计划的执行与达成； 任职要求： 1、了解电话营销、市场调查等相关知识，具备良好的人际沟通与协调能力； 2、有装修建材行业销售经验者优先考虑； 福利待遇 试用期1-3个月薪资4500 试用期后底薪+销售额提成 平均薪资8000-12000元，完善的晋升通道 月休、奖金、团建、节日福利等

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 5、公司保底年薪10万，公司安排旅游。 有意向者可直接电话联系