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店长大堂经理
招聘:{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资:5000-7000元/月乐华饺子(永泰花园店),即将盛大开业,现诚聘大堂经理,5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营,协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况,提升服务满意度3.监督员工服务规范,确保服务质量达标任职要求1.25-45之间,中专或高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验,熟悉服务流程3.沟通能力强,能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可!地址:滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子(永泰花园店)
临沂
10月24日 17:51拨打电话
酒店经理月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
临沂
11月3日 00:39拨打电话
餐厅领班月结全职
工作内容 员工日常管理:员工工作纪律,仪容仪表,请规范的管理 排班管理:员工作息,临时调班,工作安排管理 卫生检查:菜品检查,开餐检查,卫生检查
餐饮经理/主管
餐饮主管
主营宴会包桌,有经验优先
威海环翠区有相关经验
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验
青岛市北区1、负责前厅人员的管理2、负责餐前检查、餐中巡视~餐后收尾3、工资待遇面议
餐饮主管
1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视~餐后收尾 3、工资待遇面议
济南市中区急需前厅储备经理两名
餐饮主管
急需前厅储备经理两名
餐厅经理
6-9千/月
餐厅领班月结全职3-5年及以上工作经验
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班,指导培训新员工,提升团队服务意识与技能 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保顾客满意度 4. 协助经理完成营业数据统计、物料盘点及成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务礼仪知识,形象端正,服务意识强 5. 学历不限,有餐饮管理经验3-5年,及以上
餐饮主管
岗位职责: 1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等; 2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率; 3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁; 4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求: 1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训; 2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强; 4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
山东临沂不锈钢薄壁管全氩焊工1名,摇焊成型美观,工作态度认真负责。工资电话详谈
400-500元/天
氩弧焊工15-30天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
不锈钢薄壁管全氩焊工1名,摇焊成型美观,工作态度认真负责。工资电话详谈
临沂
11月3日 07:24拨打电话
临时工
招募:工作时间较自由,福利好收入高!宝妈们不耽误照顾家,不耽误接送孩子,男女不限!面试上岗试用期一个月打卡就有钱。工作时间:上午8:30~10:301.年龄25-55周岁2.工作优秀者还有3个月一6个月津贴与高底薪来公司了解就有精美礼品。来面试有好礼,报名截止到联系方式:!
临沂
11月3日 07:23拨打电话
防腐木廊架装修木工长期1-2人月结
木工:3名(58周岁以下)月薪7000-9000,公司主要做防腐木户外木结构工程(凉亭/长廊/花架/护栏/地板等户外家具)
油漆工1-2人月结
和气木业诚招老木匠3名,要求58周岁以下,月薪7000-9000元。公司主要承接防腐木户外木结构工程,包括凉亭、长廊、花架、护栏、地板等户外家具的制作与安装。另招油漆师傅1名,不招学徒,要求有家具漆喷涂经验,会简单调色,服从安排,能接受户外施工,月薪7000-9000元。工作地址位于陶然路与规划一路交汇处东300米。
临沂
11月3日 07:21拨打电话
铲车司机1-2人
沂南青驼洗沙场招聘装载机驾驶员一名,要求技术熟练,手把一般的请勿联系。工资待遇面谈。 岗位职责: 1. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。 2. 注意省油,避免长时间怠速,收工后熄火。 3. 驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净。 4. 按时参与设备点检和周检,发现问题需签字整改。
临沂 沂南县
11月3日 07:21拨打电话
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
临夏临夏县)【薪资】3300-3600元/月【联系老板】:临夏郦景酒店管理有限公司【岗位】
3.3-3.6千/月
酒店经理月结
)【薪资】3300-3600元/月【联系老板】:临夏郦景酒店管理有限公司【岗位】酒店经理(
临夏 临夏县
11月3日 07:00拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:大堂副理/前台接待(锦江丽亭酒店/地铁口)薪资:3000-5000元岗位职责:1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.中专以上文化程度,英语口语流利者优先考虑;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士
常州 新北区
11月3日 06:44拨打电话
吉林白山招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系董先生
酒店经理月结
招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系董先生
白山
11月3日 06:33拨打电话
河南鹤壁大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
鹤壁
11月3日 01:15拨打电话
山东临沂南坊鲁商中心招聘厨师长,大厨,工资9000-12000,年龄30-45,
9千-1.2万/月
厨师长月结
南坊鲁商中心招聘厨师长,大厨,工资9000-12000,年龄30-45,
临沂
11月3日 06:08拨打电话
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
能带领团队
酒店前台月结全职
沂都水汇酒店招聘: 前台收银员 待遇:4000-6000元 包吃住 工作地址:双岭路与琅琊王路交汇向北 ()
临沂兰山区工资4000---4500要求有酒店工作经验
4-5千/月
酒店前台月结
工资4000---4500要求有酒店工作经验
客房服务员
骏怡精选酒店招聘:客房服务员2名底薪提成,上不封顶要求:身体健康,吃苦耐劳,有耐心,年龄40岁一58岁工作时间:早8:00一下午5点地址:沂南县经济开发区开元路联系电话:
临沂 沂南县
10月31日 09:33拨打电话
前厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
客房经理
4-7千/月
客房经理月结全职包吃包住
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
外卖店店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
根据顾客订单出餐
客房服务员月结
招聘:招聘客房服务员薪资:3000-5000元负责客房清扫、铺床换布草、卫生间消毒,楼层公共区域保洁。身体健康能吃苦,体力良好,细心踏实有服务意识,服从管理,有无经验均可,温泉酒店客房经验先。缴纳五险,餐补+包住,月休4天,带薪培训,节日福利,员工温泉福利。联系电话:朱
临沂
10月30日 13:20拨打电话
餐饮店长
2-3千/月
餐饮店长月结全职好学,欢迎加入
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
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