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临沂河东区大型酒店招聘酒水主管。
酒店经理
临沂河东大型酒店招聘酒水主管。
临沂 河东区
4月29日 14:25拨打电话
山东临沂招聘酒店管理经理,月薪约8000元,有意者请联系平台。
8000元/月
酒店经理月结
山东临沂招聘酒店管理经理,月薪约8000元,有意者请联系平台。
临沂
5月6日 10:31拨打电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作地点:山海天 薪资:3000-4000元 福利:包吃包住,工作轻松安稳 工作内容 热情接待入住客人,办理入住退房、信息登记录入,接听咨询电话,日常前台简单事务 任职要求 待人亲和有礼貌,细心负责,会基础电脑操作,有无经验均可 长期稳定,做事踏实,服从排班安排
酒店前台
招聘前台2人,房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁,责任心强,形象佳,有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁,识字,吃苦耐劳,有经验者优先, 薪资福利:3500左右 招工人数:1人
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 日常收银操作,确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理,确保高效准确; 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉,提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳,年龄18-30岁,男女不限; 高中/中专及以上学历,有酒店从业经验者优先; 具备良好的服务意识,沟通能力强; 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资:2600元 包食宿,上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训,广阔的晋升空间 面试地点:[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式:[电话]
酒店前台(东明)
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念,具备团队协作意识
打包装卸工
汤庄极兔白班面粉10.30---7.00装车打包15一个小时[玫瑰][玫瑰]桥头装卸车小件8.30--7.0015小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰]极兔白班7.30--12.00男女不限18一小时
临沂
5月6日 22:06拨打电话
临沂兰山区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
临沂市兰山区招工地小工/杂工
临沂 兰山区
5月6日 22:06拨打电话
山东临沂招通风管道安装工人两名,活好干,有意者联系
通风安装1-2人
招通风管道安装工人两名,活好干,有意者联系
临沂
5月6日 22:05拨打电话
山东临沂付庄有点零活,半天的活,今天干,谁有空。
美缝
付庄有点零活,半天的活,今天干,谁有空。
临沂
5月6日 22:05拨打电话
临沂兰山区招消防维修、消防安装
消防安装消防维修
临沂市兰山区招消防维修、消防安装
临沂 兰山区
5月6日 22:05拨打电话
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
大堂经理1-2人
千玺酒店招聘人才精英 定好位、随时上班,欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司 刷碗工一名2500~3000 服务员数名 3000~4000 大堂经理一名 4000~6000 工资每月十六号准时发放,以人品担保决不拖欠工资!!!!每月带薪公休 两天,要求人品好,干活麻利,服从安排,年龄18-55岁(非诚勿扰!!!) 地址历城区港沟河西街道居委会对面。 联系电话:王经理()
济南 历城区
5月6日 21:32拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘:酒店开发薪资:3000-8000/月薪普通话流利,沟通能力强,执行力强,
3000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店开发 薪资:3000-8000/月薪 普通话流利,沟通能力强,执行力强,熟悉使用电脑软件
乌鲁木齐
5月6日 21:31拨打电话
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
酒店前台
吉丽精品酒店诚招 酒店前台一名 客房保洁一名 基本工资十绩效 客房早八晚六 朱保创业路与戈九路交汇处西吉丽精品
临沂
4月29日 11:47拨打电话
副厨师长厨师长月结
沂南本地君悦自助餐厅招聘厨师长一名:主要负责后厨管理、出餐菜品把控、研发及出发总公司学习、员工休班时替岗等。要求大型餐饮三年以上工作经验,思想阳光端正,人品积极向上的并认同企业文化和管理,月薪10000+,工作一年后有绩效提成,分红。也可招副厨一名,只要工作积极有上进可培养,工作一年考核合格可升厨师长。有意者详细电话咨询:同V。
临沂 沂南县
5月4日 13:28拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
厨师厨师长
临沂南坊领事馆附近炒鸡店招厨师长一名,月休2天 ,薪资1w+,炒锅2名,月薪8000° 展板4500-5000,以上岗位包食宿,十号准时发放。电话
临沂 沂南县
4月30日 10:51拨打电话
餐厅领班月结
【南坊新开业饭店招聘】诚聘前厅经理一名,工作地点位于山东省临沂市。岗位职责包括全面负责前厅运营管理,带领团队完成接待、服务、客户维护等工作,保障顾客用餐体验,提升门店服务质量与客户满意度。要求具有相关工作经验,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏。薪资待遇优厚,具体面议。欢迎有志之士加入,联系电话:。
临沂
4月28日 11:08拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【招聘全职】 希岸酒店招聘前台接待,月薪3000+提成,包吃住,上12小时休24小时,白夜休轮班 ,18-35岁,形象气质佳,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪。 不接受还没毕业的,或短期工作的,从事相关酒店行业和有经验者优先录用。 地址:新汽车站沿街 电话/:
临沂
5月4日 00:50拨打电话
临沂罗庄区迎宾大道西饭店招聘大堂经理一名电话
餐厅领班
罗庄区迎宾大道西饭店招聘大堂经理一名电话
临沂 罗庄区
5月4日 12:18拨打电话
山东临沂客房服务员有工作经验者优先。工作时间:早八晚五薪资福利:工资待遇优厚手机号
客房服务员
客房服务员有工作经验者优先。工作时间:早八晚五薪资福利:工资待遇优厚手机号
临沂
5月6日 12:47拨打电话
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
能带领团队
酒店前台
**岗位名称:** 宾馆前台 **招工信息:** 招聘宾馆前台数名,要求工作认真负责,五官端正,有执行力和沟通能力,有经验者优先。 **地址:** 未明确(建议电话咨询) **电话号码:**
临沂
5月4日 17:46拨打电话
酒店经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调,解决客人问题,提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可,接受轮班安排,能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正,普通话流利,具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责,具有团队合作精神和应变能力
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