1.按要求做好责任区，餐台的环境卫生，铺台及用品准备。 2.主动热情接待顾客，提供耐心服务。 3.做好餐具各项补充，以使替换。 4.熟知公司提供的特色菜店和饮品。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中踏实成长

中餐宴席服务员， 岗位职责： 1.负责中餐宴席前、中、后期的全程服务，包括迎宾、点单、上菜、席间巡台及结账协助 2.熟悉菜品特色与上菜顺序，准确传达顾客需求至厨房，并及时反馈异常情况 3. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、布草及服务用品，确保符合卫生与安全标准 4. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务，提升顾客用餐体验 5. 配合团队完成高峰期服务协作及临时性工作安排 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.能适应轮班制及节假日工作安排，身体健康，无传染性疾病 3. 具备基本礼仪素养，能熟练使用普通话进行交流 4.有中餐服务员经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作精神

1.包吃住服务员底薪6000，地点上海6000

粥员外，太太好粥餐饮店因业务需要，现招聘员工一名，要求年龄20-50，身体健康，工作时间5点30到14点或是14点到23点，工资每月3600元，休2天，免费餐，主要工作外卖打包。

临淄招聘 玉兰亭自助火锅 服务员：2 名 上班时间：早班 8:30-13:30、16:00-20:30；中班 10:00-15:00、17:00-22:00；晚班 15:00-17:00、19:00 - 凌晨 03:00 待遇：三班倒，工作轻松，每月 18 号准时发工资，底薪 3200 元，每月两天休班，不休有 200 全勤奖，环境好，有热水澡 要求：认真负责，有责任心 联系人：刘厨 电话： 地址：临淄区雪宫街道杨坡路

服务圆，打包圆1名(短期勿扰 薪资：3200底薪200满勤，没有休息，主打外卖 工作时长：早8点半晚10点 工作内容：抓菜，打包上菜，打扫卫生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作辅助工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 具备基本团队协作能力，服从管理安排 5. 无不良从业记录，身体健康。

渔夫记诚聘：服务大姐一名，钟点工一名，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

现在找横纹右手接片一名，保底二百二，地址玉泉庄，电话：

招25T吊车司机，白班、晚班各1名，工地包月活，工资9000元，要求吃苦耐劳、工作经验5年以上，推杆、先导都会开。二把刀勿扰

招 工 普工 数名 年龄：45 以内 工作时间：早八晚五 工作内容 ：摘产品料把 2.注塑机拌料上料杂工 听工作安排就行 工作时间：早七晚七 3.uv车间普工 需求：年龄：35以内 听工作安排 上下机器物料 装袋 听工作安排 会电脑操作优先 可长夜班 工作地点：临沂市金一路宏运超市隔壁 联系电话：

招聘:红脏刀手一名工资8000一10000 电话: 地址:山东临沂

沂南县双堠镇明天用25吊车一台，双堠镇安置社区用十层楼高，明天八点用车，合适尽快联系

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

临沂路东酒店诚聘宴会厅厅长6名，传菜领班2名（有工作经验者优先），待遇优厚，公休四天，桌数提成，节假期福利，可申请缴纳社保，的伙伴们可以联系：山东临沂

冯校长老火锅招聘 吧台2名 薪资:3000 ～3500 服务员数名 薪资:3000～3200 帮厨3名 薪资:学徒3000 ～3200 (有经验者3000-4000 男女不限带薪休假2天/月 要求:眼里有活自身有良好的卫生习惯干活麻利吃苦耐劳有经验者优先待遇从优电话:

好例1957文旅餐饮大院招聘： 酒店经理：一名 服务管理经理：二名 服务员：三名 拍摄剪辑师：一名 带货主播：二名 工资底薪加提成，管吃管住。 咨询电话：

岗位职责：负责日常水饺店的下水饺 打包以及店里卫生的维护

点餐收桌，。二厨做粉的

打包员，服务员 薪资待遇:3200底薪200满勤 没有休息， 工作时间:早8:30，晚10:00 工作内容:打包，抓菜，洗菜，打扫卫生 试用期3天（短期勿扰）

沂都水汇酒店招聘： 前台收银员 待遇：4000-6000元 包吃住 工作地址：双岭路与琅琊王路交汇向北 （）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

兰山区八一路启阳美食街招聘 切配：4000～5000 服务员：3500-4500 前厅经理5000 一个月3天休息！ 联系电话

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