1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

楼下即是地铁口，1号线、9号线、18号线直达。 新设分公司诚邀创业元老加入！零经验者最快3天成单，综合月薪普遍2万以上，销售冠军月入可达20万以上，实现购车购房目标触手可及，欢迎实地参观了解发展机会。 一、岗位薪资福利： 1、试用期无责任底薪7000元（全勤即可保障，无业绩压力），表现优异者待遇可面谈；转正后责任底薪7000元+最高40%提成+周奖、月奖、日奖等多重激励。 2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假及各类法定节假日。 3、每年组织团队旅游，每月发放奖金，每周开展团建活动，每日提供下午茶，冰箱内冰淇淋、饮品免费畅享…… 二、岗位职责： 1、工作内容清晰简洁，主要为对接客户、审核客户资格，并引导客户到店完成签约流程。 2、公司提供100%精准客户资源，客户主动咨询，无需外出开拓，无需陌拜拉客。 3、新人无需担忧，入职即安排系统培训，由业务主管亲自指导产品知识、沟通技巧与实操方法，快速上手无忧。 三、任职要求： 1、具备强烈赚钱意愿，学习能力突出，有无相关经验均可。 2、渴望职业成长（每季度一次晋升评估机会）。 3、拥有丰富客户服务经验者优先录用，优秀人才若有团队可整建制引入（主管/经理岗位可单独洽谈）。 PS：本公司直招，不收取任何费用，入职即签正式劳动合同。

急招新房短视频平台销售顾问（有经验优先）！ 无责底薪4-6K+高提成｜综合15-30K｜挑战年薪20万+ 我们需要这样的你： 1、23-35岁，表达力超强（会唠嗑就是天赋！） 2、有新房经验优先 3、爱刷抖音/小红书，懂年轻人交流方式 你的“躺赢”优势： 精准流量护航：公司直投短视频获客，你只管高效转化 薪资碾压同行：无责底薪保底+50%行业顶格提成+阶梯奖金（干得好月入3万+） 纯线上轻销售：主攻抖音/小红书咨询，不用地推陌拜 福利轰炸：六险√带薪培训√每月团建√季度旅游√节日/生日双倍惊喜 90后团队：拒绝内卷！Leader手把手教爆款话术 每天的工作超带感： 1、快速响应抖音/小红书客户咨询，及时回复客户消息 2、根据大数据精准推荐新房，视频化呈现房源亮点 3、线上跟进，线下带看，提成拿到手软 为什么选我们？ 客户主动上门：公司日均引流300+精准购房粉 资源绝不浪费：AI系统智能分配高意向客户 赚钱速度翻倍：销冠月入=别人半年工资 跨界成长机会：接触短视频运营/直播获客新技能 符合3条即可投：爱玩手机｜想搞钱｜能说会道｜刷屏级社牛 工作时间：9:30-18:30 上班地点：成华区梦魔方广场1栋A座1211

你好，我们是西南地区最大直营经纪品牌，在成都重庆拥有一千家门店，一万多经纪人 任职资格： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.敢于挑战自己，语言表达能力强，有从事销售行业经验优先考虑。 3.吃苦耐劳，勤奋努力，有团队合作精神。 特别优秀者可适当放宽条件 工作内容： 1.客户及房源开发，上店客户接待，帮助客户匹配房源，带看并促成成交。 2．门店日常卫生保持。 薪资福利： 1.经纪人：无责底薪3000＋70%提成 2.购买； 3.公司免费提供安居客网络端口 4.上班时间：9：30-20：00午休（12: 00-13：30），每月休息四天 4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店） 如果你刚毕业或者对目前收入不满意想挣钱的那么可以详细了解一下： 1.选择行业很重要，不要人云亦云。想要提升自己的能力，想要挣钱，不努力、不勤奋、不辛苦那是不可能的； 2.在现今各行各业不景气的大环境下，成都房地产行业因为限购政策的取消和银行利率的大幅下调，市场回升非常快。成都人口不断增加，房屋买卖和租赁需求也在不断增加，所以行业前景相对还是很不错的。 3.刚进入一个新的行业，很多人会担心没人教、学不会、上级不重视自己；我从2009年2月进入房地产行业，经过16年的摸爬滚打、跌跌撞撞吃了很多亏，走了很多弯路，同时积累了非常丰富的行业经验，也带教过超过两百个新人，相信一定能帮到你。 4.我从不喜欢画大饼，你如果问我每月能挣多少，我只能告诉你，有人一个月能挣一百万，有人一个月只能拿三千底薪，收入和你的勤奋、努力、付出是成正比的。 5.无论你是行业老兵，还是没有任何经验的实习生，如果你想提升自己，我将会尽最大努力帮助你； 6.公司处于高速发展期，如果你有团队，或者你有更多晋升想法，那我们公司将是你最佳的选择。 期待你的加入，我们一起努力共创辉煌

不是你找工作，而是我们为你规划职业生涯！ 你是否希望一份工作不仅能赚钱，更能获得终身受益的技能和清晰的成长路径？歌蔓蒂家居“双通道晋升计划”，为你量身打造。 我们是谁？ 歌蔓蒂是一家位于成都双流区的品牌家居企业，主营高品质床垫与软床。我们正从传统零售向新媒体新零售强势转型，急需渴望成长的你加入，共同开创未来。 为你提供的独一无二的价值： 1.行业竞争力的薪酬保障 无责底薪：提供有保障的底薪，加额外补贴，让你在成都打拼无忧。 高额提成与奖金：远超同行的销售提成点，叠加团队奖金，能力强则月入过万是常态。 2.系统化的带薪培训 从零开始，教你产品知识、销售技巧、短视频拍摄与剪辑。我们投入成本培养你，只要你愿意学！ 3.清晰的“双通道”职业发展路径 第一阶段（1-3个月）：作为新媒体销售顾问，全面学习产品、销售、内容创作，打好基础。 第二阶段（发展期）：根据你的特长与意愿，选择专属发展方向： 【销售专家通道】：深耕零售领域，成为销售顶尖高手。进一步，将接触和维护公司核心的批发经销商资源，从ToC迈向ToB，能力与收入双重飞跃。 【运营专家通道】：若对内容创作充满热情，可转向新媒体运营，独立负责抖音、小红书等平台账号，掌控流量密码，成为公司的品牌代言人。 我们希望你： 年龄20-30岁，态度端正，有极强的学习欲望和赚钱野心。 性格开朗，乐于沟通，不畏惧镜头（愿意尝试出镜）。 学历不限，经验不限，但必须有一颗不甘平凡、想要长期共同发展的事业心。 工作地点：成都市双流区新太平园 加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是一份有前景的事业！ 工作地点：成都市双流区新太平园A馆（2号门）3039-3041 工作时间：上午9：30-下午5:00或5:30 月休6天 试岗7天 试用期1个月基础薪资3000+提成 转正基础到手薪资3800+高提成

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售目标达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，促进客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视态度，愿意拼搏即可 二、品行良好，积极主动，勤奋踏实，具备较强的学习能力 三、渴望增收，有清晰的职业发展目标和个人成长愿景 四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 一、底薪4000～5500+提成5%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部者底薪4800起，提成9%-12% 二、按国家规定缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、丰富团建活动+生日会+聚餐+K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息，享有国家法定节假日 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪酬双提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12教育或学历提升领域从业经历者优先考虑

【销售专员底薪绩效4900入职缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。品牌产品成熟，企业实力雄厚，倡导开放包容文化；团队充满活力，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪包4900元（含绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资一致不打折 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销量额外奖励450元/台，资深或星级员工补贴最高5000元，多重激励助力轻松拿高薪 5、福利齐全：五险一金、生日关怀、节日礼品、专业技能培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期安排实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的职场氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入期望 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作内容： 协助客户匹配理想房源，安排带看并跟进签约流程，未开单同样计入业绩，录入的房源信息若由其他同事成交也可获得提成 薪资待遇： 底薪3500元+提成，每日八小时工作制，每周单休

一、我们为你提供： 1. 丰厚回报：5000元无责任底薪+个人业绩70%高额提成 2. 高起点发展平台：公司提供完善的自媒体及线上渠道（58安居客等）客户资源支持，并配备初始团队，助力你快速开展业务，聚焦管理与业绩提升。 3. 全面职业保障：缴纳社保，享有带薪年假，病假、丧假、婚假、陪产假等法定假期齐全。每月组织团建活动，安排年度旅游，节日礼品不断，营造温暖融洽的团队环境。 4. 年度荣耀激励：个人全年累计业绩达100万元，即可获得宝马大奖！ 二、我们期待的你： 1. 具备房地产销售从业经历，有团队管理潜力或相关经验者优先。 2. 目标明确，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。 3. 热衷销售工作，敢于迎接挑战，致力于实现个人与团队共同进步。 晋升路径：店长 — 区域经理 — 更广阔的发展空间

一、薪资待遇： 1、综合平均薪资10K+，能力突出者可达15K-25K 无责底薪+绩效+提成 二、岗位职责： 1、客户开拓：公司统一派发客户资源，免费开放小红书、58、闲鱼等平台端口支持 2、需求对接：精准筛选优质客户，依据客户需求高效匹配合适房源，邀约客户实地看房 3、带看促成：陪同客户看房，推动快速成交签约 三、岗位优势： 1、贝壳找房 上市企业 行业领先 拥有超10万套房源 资源规模行业第一 2、公司承担所有端口费用，客源持续稳定，支持运营小红书、闲鱼、抖音、58安居客、小贝商机等渠道（个人无需支付任何费用） 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期组织团建活动 4、提供系统化岗前培训与带教机制，晋升通道清晰，成长空间大 四、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历 2、具备房产租赁销售经验者优先考虑 3、性格开朗积极，目标感强，敢于挑战高收入，具备较强学习能力、良好沟通表达能力和抗压能力 五、工作时间： 早9晚7，每周二单休

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乐至上好医院 招聘岗位:保洁 招聘要求：45-60岁，有保洁管理工作经验。 薪资待遇：工资 2000+全勤奖+工龄工资+优秀员工奖+提供食宿 +月休4天(备注:有相关经验工资可面议) 工作地址:二环路东段 联系电话: 柳科长

资阳市某工地还需约二十天完成工程，计划增聘两位架子工师傅，有兴趣者可了解更多详情关于四川省资阳市的项目。

该公司招聘氩弧焊工，要求碳钢和不锈钢焊接技能，6G合格率达到97%以上，工作地点在四川资阳市雁江区中和镇中和工业园区的制造LNG净化液化设备和空气分离设备的岗位正在招聘中。

招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询、协助客户选房 2.协助完成交易、安全交付 3.发展销售团队、规模可以无上限拓展二.招聘要求： 22岁~50岁/满足以下 任意条件即可 1.有销售经验 2.创业失败的可直接来 3.有过销售经验的宝妈 4.人脉广、有资源的 5.有强烈赚钱欲望的 ［房产、保险、直销、微商..有经验者优先］ 三.福利待遇： 1.高提成＋绩效+奖励 2.行业精英培训机会 3.年终奖励 ［月薪1.5W~4W左右、优秀者年薪破百万］ 四.工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休 公司有持续的专业培训

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，获取佣金，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线合肥全城寻找优秀的你!

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费10%~20%的直接降幅。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V电压等级的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策相关内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电支出； 3、按日前往指定区域集合，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话流利，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公以资阳为主，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心