工作时间: 弹性工作时间，天热室内维护客户，房源。 午休12:00-13:30 节假日正常休，不加班 岗位福利： 高薪福利待遇，试用期无责底薪加高提成。 五险、团队下午茶、每月团建、节假日福利。 全面的培训机制小白也可轻松拿捏。 小伙伴都超级友好。 任职要求: 1.高级房产经纪人:5000底薪+提成(20-60%) 2.初级房产经纪人:4500底薪+提成(20-60%) 3.20-45周岁，热爱房地产行业 4.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的进取心 5.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 6.有无经验均可，入职有师傅一对一带教，带薪培训。 岗位职责: 1.负责客户接待，咨询工作， 为客户提供专业的房产职业咨询服务 2.负责线上房产信息的维护， 维护好新增房源数据；负责线下为客 质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。

上班自由，高提成，完善晋升渠道，收入无上限。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产销售，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配理想房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产领域，乐于为客户提供贴心周到的服务； 2. 具备良好的表达与倾听能力，能与客户建立稳固的信任连接； 3. 富有责任心，始终以客户需求为核心出发点； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入，与客户携手描绘属于他们的幸福家园故事！

1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与管理，及时维护新增房源数据； 3. 负责线下（实体店）服务，为客户营造良好的看房体验； 4. 协助买卖双方达成交易，推动合同签订及产权过户等相关手续办理。

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岗位职责： 1. 负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3. 掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售过程中的产权转移手续； 4. 根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5. 熟知山东区域商业/写字楼地产市场资源情况； 岗位要求： 1. 年龄30-45岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整体租赁成功案例经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4. 常驻山东地区，可根据实际工作安排接受全国长期外派出差。

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+全域精准投流＋老客户转介绍+系统资源＋上门客户 2、业绩来源多样化：新房＋二手房＋租房+家装+家居 3、不开单也有业绩：录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ 4、系统培训学习，手把手教

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助开展商务洽谈； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、薪酬福利： 1、试用期底薪3000-5000 满一万业绩可提前转正 2、福利齐全：五险一金、年会、年终奖、年假、节假日福利、国内外旅游； 3、晋升机制：经纪人-店长-经理-总监； 4、专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训机制 三、任职资格 1、45周岁以下，专科学历及以上 2、对房地产行业有浓厚的兴趣，愿意在房地产行业打拼，有无经验皆可 3、敢打敢拼，雷厉风行，有较强的沟通协调能力和抗压能力 4、有敏锐的观察力，及时把握客户心理变化 四、工作时间 9：00-7：00 ，中午1到2个小时吃饭休息，月休四天，工作弹性度高 工作地点 市

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 招聘要求:形象好，气质佳，体重不超过160斤，体重不超过130斤 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、接受小白入职有师傅带，带薪培训。 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ [岗位要求] 1.无学历要求，看重学习及个人能力； 2.阳光开朗，心态健康，能够吃苦，敢于挑战； 3.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 4.为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 5.愿意服务于不同类型客户，提升自己的综合能力； [岗位职责] 1.负责客户接待，为客户和业主提供专业全面的房产咨询服务； 2.了解客户需求和房源信息，陪同客户看房体验，进行谈判，促成房产交易； 3.配合客户做好银行贷款及房产交易中心过户等交易相关的后期手续； 4.做好客户与业主的长期维护。 [福利待遇] 1.说来就来的员工活动，说走就走的年终旅游； 2.其他福利：春节长假、节日礼品、定期活动、旅游等； 3.晋升机制：经纪人-销售经理-店长-总监； [系统培训] 1.师徒制：师徒辅导、带教，终身带薪培训； 2.专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训等完善的培训机制； 3.针对置业顾问全面的技能培训及软实力培训一一房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学......

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1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责: 1.负责销售古诗透明字卡学具，向客户介绍产品特点和优势。 2.维护客户关系，确保客户满意度。 3.分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向团队反馈建议 4.参与销售活动策划与执行，配合公司开展各类营销推广任务 5.定期汇报工作进展，做好客户跟进记录与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和主动性 5.经验不限，有相关行业经验者优先考虑

工作内容： 1、负责处理公司线上渠道客户提交的申请信息 2、收集并分析客户需求与背景，匹配合适方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、持续提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化。 ｛我们需要的｝ 年龄18-38岁，学历经验不限（具备销售经验者优先考虑） ｛我们给到你｝ 1、无责底薪7500+绩效+行业领先15-40%提成+额外奖金3000-30000=业务团队人均月入3W+，销冠月薪10W+，收入上不封顶。 2、定期开展团队活动（聚餐、团建、旅游等） 3、不定期为员工准备丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 4、享受专属生日派对及贴心生日礼物 5、提供公平透明的晋升机制，管理岗位均从内部选拔，无空降人员 6、表现优异者享有快速晋升通道（最快2个月内晋升）客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入高颜值、年轻化、充满活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥抱无限发展空间！

不是小额信用贷！不是理财产品！！不是不合规公司！！注意辨别 1、底薪6000++话费补贴+60%高提成＋绩效奖金+每周下午茶＋每月团队建设+节日福利+年终奖 2、工作时段8:30-18:00，无需加班！！双休制度，法定节假日正常休息，每周享受下午茶！！！ 3、依法缴纳五险一金 4、享受带薪国家法定假期，提供带薪旅游机会； 5、具备相关销售经验者优先录用 工作稳定，无需上交手机，团队专业成熟，管理简洁高效，工作氛围融洽，办公环境舒适

互联网本地生活来这里，给你初恋般的职场体验，甜在心头，宠在云端。 没钱没经验？别担心，来了就带你风生水起~先来看看让你心动的福利部分： 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、行业领先的高额提成机制 4、每满3个月即可参与调薪评估 5、公司期权开放获取通道，表现达标即可申领 6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日 7、周末双休，严格按照国家规定执行五险一金缴纳 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停 9、国内外团队旅游奖励机制，任务达成即可开启说走就走的旅程 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚性需求，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k-3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级）共同创造持续增长收益 2、销售模式以电话沟通+线下拜访为主，拒绝盲目扫街 为什么选择我们？ 1、薪酬：具备行业显著竞争力，诚邀销售精英加入，在这个平台上收获超出预期的回报与成长。 2、保障：入职即办五险一金，基础保障全面到位，工作更安心。 3、额外激励：工作压力大？那就来场旅行放松身心！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热爱与梦想，足迹遍布国内外上百城市，感受多元文化，定格最美瞬间。 4、休假制度：每周双休，各类法定假期照常享受，带薪假期应有尽有。每年春节前夕，当别人还在为抢票烦恼时，我们早已团圆在家，陪伴父母身边。

1. 在办公室根据上级分配的任务开展工作 2. 每日准时出勤并按要求提交工作记录 3. 允许适度放松，但需保证工作效率 4. 可在办公时进食，但需注意团队分享礼仪 5. 可正常饮水，避免长时间离岗影响工作 岗位要求 1. 性格外向开朗，不接受过于内向者，谢谢 2. 需具备较强领悟力和学习能力，反应迟钝者勿扰，谢谢 3. 有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗动力者不考虑，谢谢 4. 服从工作安排，执行力强，抗拒管理的不予录用，谢谢 薪资待遇 10000-30000+，缴纳五险一金！

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一、任职要求： 【经验要求】有过销售经验，电销经验优先，不要求行业经验。 【素质要求】学历不限，口齿伶俐，沟通表达力较强，具备服务意识和进取心。 【年龄要求】20-40岁，优秀者可放宽 二、岗位福利： 【薪资水平】无责底薪3500（含全勤、补贴等）+提成（根据业绩比例计提）+奖金+其他福利，月平均收入10000+，收入无天花板。发薪日每月10号，不拖欠工资。 【上班时间】8:30-17:30，(午休1.5小时），周末双休，节假日休息，有时间陪伴家人。 【职业成长】有人教，有人带，从小白到金融服务领域的专业人士，只需1年成长期。 【员工活动】月度员工聚会、生日会、下午茶等。 三、岗位职责： 1、主要通过电话邀约有资金需求的客户（公司提供优质客户资源）根据公司制定的销售目标，完成销售任务； 2、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

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岗位职责： 1、达成年度/季度/月度销售目标 2、负责客户接待与产品推介及成交跟进 3、传播品牌价值与产品理念，为客户量身定制生活场景的综合服务方案 任职要求： 1、大专及以上学历 2、形象良好，气质出众 3、具备良好的沟通技巧、学习意识与执行力 4、热爱销售岗位，富有高度责任感与团队协作精神